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1、尘肺职业病医院年度工作总结（共 10 篇）第 1 篇：医院职业病防治工作总结医院职业病防治工作总结在矿党委、矿部的统一领导下，根据中华人民共和国职业病防治法有关 规定，为切实做好我矿职业监护工作，确保职工的生命安全和健康，我们按照年 初工作计划和医院工作职责，紧锣密鼓，有条不紊，一步一步实施着每一项工作 任务。现将前期工作做一简要总结。一、建立工作制度，理顺工作程序经过往年的工作实践，针对职业健康体检工作中暴露出的一些问题，制定了 职业健康检查工作制度，工作程序，工作要求，明确了各个环节的职责、任务， 结合职业病防治法，提出职业健康检查的时效、规范、交接制度等的要求，在一 定程度上提高了我们的
2、效率，保证职业体检工作有序进行。在职业病诊断工作方 面，由于其是一项严肃的，责任重大，涉及劳动者切身利益的工作，为保证其的 公正、公开、公平，真实有效，制定了职业病诊断管理制度，职业病诊断质量保 证制度，职业病诊断及受理程序，职业病诊断小组职责等，保证了职业病诊断的 质量和进行。二、与徐州职业病防治机构、扬州市疾控中心联合挂钩，保证工作的合法有 效。在去年工作的基础上，我们积极努力，完成了工作职责，制度建设。本院能 检查的项目自己检查，不能检查的与徐州职业病防治机构、扬州市疾控中心联系， 请他们帮助检查、诊断，确保职业病诊断和职业病健康监护的合法有效。三、职业健康监护工作对于新入矿职工、转岗从
3、事有职业危害作业的人员我们都要进行上岗前体检， 对接触有害物质的作业人员和离岗职工，都按国家有关规定定期进行职业健康检 查，并建立健康档案。按照今年工作计划，完成了 9 个单位 353 人的职业体检。 其中，粉尘作业184 人，特殊工种作业89人，上岗前检查31人，劳动能力鉴定 2 人，矽肺病人检查 154 人，其他检查 15 人,建立职业健康档案 264 份。检出无 尘肺0+4 人；检出职业禁忌人员2人；各类心律失常7 人，心脏疾患2 人，高血 压92 人，乙肝表面抗原阳性7 人，听力异常15 人，潜隐肌张力增高2 人，肺结 核2人，。四、今后工作按照本年度计划，在11月底或12月初，将对上
4、半年未进行矽肺健康检查的 井下职工开展普查，同时做好监测、评价、建档工作。另外进一步做好职业病病 人的治疗康复和定期检查工作。医院2021年10月31日第2篇：人民医院职业病诊断鉴定工作总结DOC*市人民医院职业病诊断与鉴定工作总结2021年以来，我院在各级政府领导下，认真贯彻落实职业病防治法、职 业病诊断与鉴定管理办法和职业病诊断标准的要求，积极申请并成为职业 病诊断医疗卫生机构，积极探索职业病诊断与鉴定新的组织网络、职能、技术平 台、工作模式与运行机制，建立自己的职业病诊断与鉴定专家库，为实现职业病 诊断与鉴定科学化、法制化、规范化奠定了基础。经过职业病诊断机构领导班子 和职业病医务工作者
5、、职业病诊断鉴定专家的共同努力与辛勤劳动，我院已成为 了合格的职业病诊断医疗卫生机构，为*市社会经济建设和保障广大劳动者健康 做出了重要贡献。一、认真贯彻职业病防治法，加强机构建设按照职业病防治法和职业病诊断与鉴定管理办法的要求，我院和* 市疾病控制中心等机构分成立了*市职业病诊断鉴定委员会、*市职业病诊断鉴 定委员会专家库，制定了各自职责及其工作程序。同时，科学、规范地开展职业 病诊断与鉴定工作。二、加强职业病诊断与鉴定制度化和质量管理建设组织制定职业病诊断与鉴定制度，严格照章办事在*市卫生局主持下，制定 并实施了多项职业病诊断鉴定管理制度，包括：职业病诊断鉴定会议记录制度职业病诊断鉴定档案
6、管理制度职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序通过制度化建设，使职业病诊断与鉴定管理工作做到有章可循。1 在此基础上，研究制定了职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序，初 步形成了依照法定工作程序办事。形成了做到事事有记录，诊断与鉴定有档案的 良好工作作风。在制度化建设过程中，职业病诊断医务人员和鉴定委员会专家得 到了良好的法制训练，提高了对职业病诊断鉴定工作的深刻认识。三、积极开展职业病诊断鉴定工作，解决多年来职业病诊断鉴定遗留问题， 为政府排忧，为劳动者解难，为用人单位提供保障服务。自职业病防治法颁布实施以来，职业病诊断鉴定工作明显增加，截止到 2021年5月前，共接待302次咨询活动。要
7、求申请职业病诊断鉴定的有83个案 例，经过认真审查，同意受理的为39个案例。接受政府委托申请职业病诊断鉴 定的有4个案例。做出无职业病诊断的有8个案例。为受害劳动者健康权益做出 职业病诊断提供了技术保证，同时，为保护用人单位合法经济权益提供了技术支 撑。为政府排忧、为劳动者解难、为用人单位提供保障服务，加强社会的稳定。四、配合*市政府和*市卫生局解决处理公共卫生突发事件 在*市卫生局领导下，解决了几起公共卫生突发重大事件，专家出具了职业 病诊断证明书，明确了诊断，鉴定办将结果上报卫生局，同时提出了相应的建议， 避免企业出现更多的职业病病人。五、认真学习职业病防治法，加强职业病诊断医师与鉴定医师
8、的法律意识 自防治法实施以来，管理办公室因职业病诊断与鉴定问题多次接待法院和律 师的来访，在与律师的接触中发现许多问题，而且有些问2 题必须引起我们诊断医师和鉴定医师的重视。劳动者申请职业病诊断或鉴 定时，需要提供相应的诊断与鉴定材料，这些材料按照法的要求由用人单位提供， 由于种种原因单位不提供或不如实提供，劳动者头脑里具有法的意识，往往请律 师或申请法律援助。当鉴定办按照申请程序的要求不受理时，劳动者就会上法院 起诉，委托法院来申请职业病诊断鉴定。因此在职业病诊断与鉴定工作中认真学 习职业病防治法加强法律意识，以职业病防治法为准绳，以诊断标准为依据，严 格按照规范去做，保证诊断与鉴定工作科学
9、性公正性。六、积极组织学习，加强法律意识和责任意识职业病防治法最突出的部分是关于职业病诊断与鉴定，为此提出一系列 的规定，要求职业病诊断鉴定必须符合“科学、公正、及时、便民”的原则。既 要符合职业病诊断与鉴定专业技术的规范，又要满足职业病防治法律法规的要 求。所以，这是一项高标准、高水平的挑战和要求。它必须要在排除普通疾病基 础上，并依据直接职业病危害因素确诊为职业病。同时，还得运用法律术语，才 能做出最后的诊断与鉴定。所以说，对职业病诊断医师应该提出更高的要求。七、*市人民医院职业病诊断与鉴定工作发展战略（一）指导思想在*市卫生局的亲切关怀与正确领导下，坚持贯彻落实职业病防治法，扎 扎实实地
10、做好职业病诊断与装定基础规范工作。经过医院职业病诊断鉴定委员会 及其医务工作者的共同努力，初步建立了新的无围墙的职业病与鉴定组织网络、 工作模式与运行机制，取得了显3 著成绩，做出了突出贡献。特别是提出探索职业病诊断与鉴定质量体系建 设的新思路，有助于提高职业病诊断与鉴定工作质量水平，为按照职业病防治 法的要求，开展职业病诊断与鉴定工作提供了新鲜经验。随着经济全球化的飞速发展，“以人为本”（即“以健康为本”）的服务宗 旨日益突出。职业病防治工作质量已经成为衡量现代经济综合发展水平的重要标 准。因此，必须严格按照法律要求，开展规范化的职业病诊断与鉴定工作。坚持 “科学、公正、及时、便民”的原则，
11、以用人单位和社会需求为导向，以提高技 术服务质量求发展，建立和完善首都职业病诊断与鉴定服务体系与质量管理体 系，为*市经济建设和社会文明化发展服务，为提高*市劳动者工作生命质量和 健康水平服务。（二）总体发展目标和主要任务1 在*市卫生局领导下，在我市疾控中心指导下，进一步完善我院职业病诊 断无围墙的技术服务平台和组织网络。2 努力创建新的工作模式。3 进一步完善职业病诊断与鉴定质量体系和工作程序。实施职业病诊断医疗 卫生机构资格服务和规范化管理。4 合理配置资源，探索建立职业病诊断治疗与职业卫生预防、研究、管理、 教学培训一体化职业病防治机构，促进职业病诊断鉴定工作与国际接轨。5 全面提升职
12、业病诊断与鉴定队伍业务素质，加强职业病诊断4 鉴定专家库医师的有关职业病防治和职业病诊断与鉴定法律和标准的培 训，提高职业病防治法律知识的整体水平。6 建立职业病诊断报告制度和信息网络，开展职业病诊断与鉴定信息咨询与 服务。*市人民医院2021年5月6日第3篇：职业病工作总结工作总结一年来，我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下，在公司矿委会 直接领导下，认真贯彻落实职业危害防治的法律、法规及相关规定，严格履行职 责，在边学习边实践中找突破点，在边工作、边落实中找准把手，精诚团结、攻 艰克难，胜利地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标。现将一年来的 工作情况作一简要汇报。首先我们在
13、机构设置上，公司领导审时度势，为了加大职业危害防治工作长 效管理机制，成立专职职业卫生防治科，并配备了5名专职人员负责日常防治工 作的具体管理，并明确了工作责职，专职科室的设立极大地促进了职业危害防治 工作的进一步提高，使职工的职业健康水平有了进一步的保障。其次在制度建设上，建立健全职业安全卫生管理制度，是加强职业病防治管 理的一项要求，是煤矿落实职业病防治工作的基础，没有完善的职业安全卫生工 作管理制度，就不可能取得职业病防治工作业绩的最大化，因此在建立健全各项 管理制度上，我们职业卫生防治科对照煤矿作业场所职业危害防治规定中的 各项规定，对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善，并针对工
14、作中易出 现的矛盾和漏洞作出了补充和强化，持别是在防尘治理措施上强化了手段，加大 了监管力度和要求，使制度更具体化、标准化。一、加强制度管理，全面提高职业危害防治水平为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理，有效控制各种 生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防 治工作总体要求，我公司制定出台了高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防 治工作实施细则，并建立了职业健康安全管理体系和职业危害奖惩制度， 严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、 事件的发生。特别是安全体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合。为企 业发展提供了
15、以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的 全新安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行 奖励，反之则严格处罚，进一步推进了职业危害防治工作的顺利开展。二、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须全员 参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络体系。我公司对全体员工 开展了职业卫生专项培训，对职业危害方针及其相关内容进行了广泛的培训和宣 传；二是每周五组织相关人员学习劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规，不 断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工岗前劳动卫生知识培训，普及 职业卫生
16、知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护 职业病防治设备和个人使用的防护用品。截至目前，我矿职业卫生培训率达 100%，做到了培训人员全覆盖；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五 是建立了员工健康培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对存在的职业 危害现状向全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危害因素。三、加强个体防护，确保员工身心健康由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气 体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我公司根据实际情况， 为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉、防噪耳塞，定期发放口罩、更换滤棉，切实 保障了员工的身心健康，并制定了劳动防护用品发放管理制度，由库管科建
