《小企业财务岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小企业财务岗位职责（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【篇一：中小企业财务部工作职责】财务部岗位职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系；2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐 帐相符；3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用 好资 金；5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；6. 严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报 告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告一、财务部主管工作职责： 1贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求 和制定本公
2、司的财务规章制度； 2对各项资金的收付进行严格的审核把关； 3负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财 务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料；四、负 责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协 助有关部门编制计划，参与审核并监督执行； 4负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共 同完成各项工作任务； 5负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础 上负责搞好成本核算工作； 6尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较， 针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出 改进经营管理的措施和建议； 7
3、按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；九、 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一 次；8每月抽查各个仓库产品的帐物是否相符，并作出记载；9每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓 数量分析；10根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线； 11对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。二、主办会计工作职责：1. 按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总 帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；2. 负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、 各部门分摊费用、成本；3. 负责签收出纳移交的全部收付款凭单，
4、并进行复核和审查；按月 盘点出 纳现金库存，并作出恰当处理；4. 负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收 到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；5. 负责按月审核编造除生产工人之外的各部门人员工资；6. 负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；7. 负责对会计凭证进行整理归档；8. 负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相 关部门的财务事项9. 积极完成领导交办的其它工作三、现金出纳工作职责：1、按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登 记；2、审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；3、负责收款事项；4、负责编制收付
5、存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；5、负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存 款发生额和余额；6、积极完成领导交办的其它工作。【篇二：公司财务会计岗位职责（共 6篇）】篇一：公司财务人员岗位职责xxxxx 公司财务人员岗位职责一、 公司财务部岗位设置为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部 长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能 岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作 顺利开展的前提下，可以实行兼岗。 二、公司财务部的岗位职责 （一）、财务部长的岗位职责1 在公
6、司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统 内财务人员开展财务管理与会计核算工作。2 负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务 人员进行绩效考核。3 复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公 司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。4 负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立 和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。5 领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督 促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真 实性承担管理责任。6 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃 财经纪律，对子公
7、司货款的安全和回笼情况承担管理责任。7 对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理 提供决策支持。8 负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、 检查和审计工作。9 负责协调与公司其他部门的关系。10 10保守公司商业秘密。（二）、核算会计岗位职责1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的 财务管理职责。2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施 细则。3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部 门建立必要的台帐。4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，
8、正确编制 记帐凭证，准确登帐。5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的， 在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成 本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实 核对工作，对差异事项及时作出处理。7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的 帐务处理，开展费用分析。9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、 教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算
9、不 得人为调节利润。11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发 票的管理。13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档 案的管理工作。三）、财务会计岗位责职1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析， 深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实
10、施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占 用。 6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。7、负责与各部门进行业务沟通。8、负责集团上报资料的收集和编制。9、保守本单位的商业秘密。三、子公司财务岗位设置为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、 核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职 能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工 作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。四、子公
11、司财务岗位职责（一）、财务经理职责1、在公司财务部部长的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务 工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工 作落到实处。3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实 施细则。4、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成 果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性 承担直接责任。5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对 超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财 务手续。6、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行
12、预算分析，使预算 管理落到实处。7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付 款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的 财务监督职责。8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期 对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。9、执行总公司制定的成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜 提高费用功效。10、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供 决策支持。14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查 工作，及时纠正违规事项。15、加强与当地财税务机关的沟通和
13、协调，依法妥善处理本单位各 项税务事宜。16、负责协调与其他部门之间的关系。17、保守本单位的商业秘密。（二）核算会计岗位职责1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财 务管理职责。2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细 则。3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、生产、采购、业务等其他部 门建立必要的台帐。4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记 帐凭证，准确登帐。5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在 得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。6、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入按规定进
14、行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的 组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作 出处理。7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的 帐务处理，开展费用分析。9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、 预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。10、及时编制会计报表报送集团和总公司。11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发 票的管理。12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。13、保守公司商业秘密。三）出纳岗位职责1、负责办理
15、现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审 批手续。5、负责员工报销和备用金管理。6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐， 日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报， 作出处理。7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认 收付款凭证。8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编 制银行存款余额调节表，交财务主管审核。9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析 ; 协助编制公司现金流量表。11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。12、保守本单位的商业秘密。篇二：装饰公司财务管理制度 会计出纳岗位职责现金管理制度 财务管理制度第一节 总则1、依据中华人民共和国会计
