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1、 ERP原理与应用考试试题 一：建账要求：按照下述资料在KIS专业版系统中建立账套并对其进行系统设置。资料数据：1. 新建账套存放路径：c:program fileskingdeekis（学员也可以根据业务需要指示保存路径）账套文件名：辉煌账套名称：辉煌工业有限公司行业：股份制企业记账本位币：人民币会计期间界定方式：自然月份账套启用期间：2012年1月二：系统设置要求：按照下述资料在KIS专业版系统设置系统的属性。资料数据：辉煌工业有限公司，股份制企业，使用自然月份做会计期间，2012年1月使用KIS专业版系统。三：用户管理要求：按照下述资料在KIS专业版系统中设置用记权限管理。资料数据：增加
2、用户 编号用户名是否管理员隶属于（组）权限职员类别1张健是Administrator组全部财务+业务权限管理人员2张娟否财务科全部财务+基础资料管理人员3赵立否采购部采购+基础资料管理人员4李娜否销售部销售+基础资料管理人员5王林否仓库仓存+基础资料一般员工6马强否生产管理生产+基础资料管理人员四：基础资料设置要求：按照下述资料在KIS专业版系统中设置基础资料。资料数据：财务基础资料及初始余额基本情况：公司于2012年1月使用KIS专业版V10.0；科目体系使用新准则会计科目；该公司记账本位币为【人民币】；会计期间采用自然年度会计期间；凭证字：【记】；结算方式有“电汇”、“汇票”、“承兑”“支
3、票”币别资料：代码名称汇率HKD港币0.93USD美元6.98客户资料：客户代码客户名称客户地址联系电话联系人001长城公司北京010-66340502李娜002天达公司广州020-68167860李娜供应商资料：供应商代码供应商名称供应商地址联系电话联系人增值税率001百事达公司广州1234567赵立17%002华硕公司深圳4321565赵立17%003LG公司上海7895646赵立17%004IBM公司北京8524136赵立17%公司部门：代码名称001办公室002财务科003供应科004销售科005仓库006生产科公司员工资料：编码姓名部门职员类别001张健办公室管理人员002张娟财务部
4、管理人员003赵立采购部管理人员004李娜销售部管理人员005王林仓库一般员工006马强生产部管理人员数量初始化数据科目代码科目名称单位数量金额1409自制半成品件1200144000外币初始化数据科目代码科目名称原币金额1002.03招行1200083760业务基础资料及初始余额增值税率为17%；辉煌工业有限公司的产品业务分别是由销售科、供应科、生产科和仓库操作的，记账、核对和计算成本由财务部门操作；计量单位资料：设置6个计量单位组计量单位组代码名称默认计量单位换算系数备注重量组001公斤是1002吨10001吨=1000公斤数量组003件是1004箱501箱=50件仓库（存放地点）：代码名
5、称类型001原料库普通仓002成品库普通仓003赠品仓虚仓存货资料：代码名称会计科目计价方法计量单位可否销售销售收入销售成本存货科目默认仓库001A材料1403加权平均公斤605164021403原料仓002B材料1403移动平均公斤605164021403原料仓003C材料1403分批认定公斤605164021403原料仓004D材料1403先进先出公斤605164021403原料仓005E材料1403加权平均公斤605164021403原料仓006F材料1403加权平均公斤605164021403原料仓007G材料1409加权平均公斤605164021409原料仓101A产品1405先进先
6、出件是600164011405成品仓102B产品1405先进先出件是600164011405成品仓其中：存货税率均为17%存货余额表（库存商品及原材料年初的期初数量和期初金额等）存货编码数量余额金额仓库批次信息001500550000原料仓002300150000原料仓0032002200000原料仓批次为1201004300150000原料仓去年12月份分两次购入的，140公斤70000（15日），160公斤80000（28日）005500550000原料仓0062001200000原料仓007120144000原料仓101160800000成品仓全部为去年12月底完工入库102102000
7、00成品仓全部为去年12月底完工入库0011000赠品仓0021000赠品仓0031000赠品仓批次为1201BOM资料：组别代码组别名称BOM单号组装件组装件名称组装件数量子件子件名称子件数量损耗率（%)半成品001BOM000003007G材料1002B材料11004D材料11成品002BOM000004101A产品1001A材料11002B材料11004D材料11005E材料11007G材料11成品002BOM000005102B产品1001A材料11003C材料11006F材料11启用业务系统五：工资管理目的：掌握工资管理系统基础资料设置、工资日常处理、报表的查询等事项要求：按照下述资
8、料在KIS专业版系统中进行工资管理系统的操作。资料数据：1. 工资管理的基础资料1.1 建立工资类别： 类别名称：全体员工 是否多币别：否币别：人民币是否银行代发：是是否代扣所得税：是是否扣零：否1.2 导入并新增部门：工程部1.3 新增市场部员工：李松1.4 增加银行资料： 代码名称账号长度1001建行天河支行101.5 工资项目设置 项目名称数据类型位数项目属性职员代码文字其他职员姓名文字其他部门文字其他基本工资实数2固定项目奖金实数2可变项目加班实数2可变项目独补实数2固定项目病假实数2可变项目事假实数2可变项目应发合计实数2可变项目代扣所得税实数2可变项目医疗保险实数2可变项目养老保险
9、实数2可变项目扣款合计实数2可变项目实发合计实数2可变项目个人账号文字其他1.6 工资计算公式设置 公式名称：全体员工应发合计=基本工资+奖金+加班+独补医疗保险=roundx(基本工资*0.02,2)养老保险=roundx(基本工资*0.05,2)扣款合计=病假+事假+代扣所得税+医疗保险+养老保险实发合计=应发合计-扣款合计 2. 工资日常业务处理2.1 工资录入-设置工资数据输入过滤器： 过滤器名称：全体员工 计算公式：全体员工工资项目：全选1.5中给定的工资项目职员姓名基本工资奖金加班独补应发合计病假事假代扣税医疗保险养老保险扣款合计实发合计张健1800200040042003690张
10、娟14009003201526352870赵立12006704102280902460李娜900110032023203801845王林90010004801523951845马强10008005001523152050李松1500160015311530752.2 工资计算：利用“工资计算”功能计算工资。注意：“工资计算”功能除了可对工资进行计算外，还可作工资数据复制的工作。当工资表中有一些诸如“基本工资”之类每期数值基本保持不变的项目数据时，在“工资计算”模块设置一个名为“固定项目”工资方案，把那些每期数值基本保持不变的工资项目选上，需要时复制到下一期，可减少下一期工资数据录入的工作量。但
11、是此前要先设一个没有任何内容的空白工资公式，以便在工资方案里选其为计算公式。2.3 所得税计算：设置工资所得税过滤器： 过滤器名称：全体员工 计算公式：全体员工名 称个人所得税计算税率类别含税级距税率所得项目应发工资所得计算应税所得=应发合计-独补-医疗保险-养老保险所得期间2012-01外币币别人民币基本扣除2000将计算出的个人所得税引入工资修改模块当中的“代扣所得税”栏中，并保存。2.4 工资费用分配：分配名称工资分配凭证字记部门职员类别工资项目费用科目核算项目工资科目核算项目办公室管理人员应发合计6602.03办公室2211无财务部管理人员应发合计6602.03财务部2211无采购部管理人员应发合计6602.03
