2023公司劳动合同简单版(7篇).doc

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1、2023公司劳动合同简单版贸易有限公司劳动合同范本甲方:(用人单位全称)_贸易有限公司法定代表人:_单位地址:市_区_路_号_楼乙方:(员工姓名)_文化程度:_身份证号码:_户籍所在地:_现居住地:_甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、市劳动合同规定及市劳动合同条例,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。第一条协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止,合同期限为_年。其中试用期为_个月自_年_月_日至_年_月_日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司_部门_

2、岗位_工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。3.甲方提供必要的工作条件。第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_元/月,正式聘用期本岗位工资为_元/月(人民币)。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。第五条

3、劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合市规定的员工,甲方按市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条协议的变更、终止、解除、续订1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:(1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;(2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;(3)因不可抗力致使本协议无法履行;(4)法律、法规规定的其他情况。2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。

4、甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;(4)已被依法追究刑事责任者。4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。(1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同

5、期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金_元。6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;(2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。第七条违约责任1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的,甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资,乙方应承担相应的经济损失。3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的,按规定向甲方支付培训费。4.甲方资助乙方买房款的

6、员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的,乙方须归还所有款项。5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方,在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。6.因乙方的工作性质,双方约定在合同期满或离(辞)职后的年内,不得以任何形式从事同行业或同专业的工作,否则应向甲方赔偿相应的损失。7.对于公司技术和非技术信息,资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等;技术信息_设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守,因任何原因泄漏,公司就情节轻重给予教育、警告、降级

7、、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的,甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。第八条未尽事宜本协议未尽事宜,按现行国家和本市的法律、法规政策执行。第九条协议生效本协议自签订之日起生效,具有法律效力,本协议一式两份,双方各执一份,涂改、未经本人授权代签的无效。甲方:_ 乙方:_代表(签章):_ 代表:_签订日期:_甲方:_ 乙方:_代表(签章):_ 代表:_签订日期:_2023公司劳动合同简单版(二)甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自动终止

8、,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前_日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性

9、能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除

10、,情节严重者移送司法机关处理。十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:甲方代表人:乙方住址:身份证号:乙方代表人:签订日期:_年_月_日2023公司劳动合同简单版(三)甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_单位住所:_ 住址:_法定代表人(或负责人):_ 身份证号码:_甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条:劳动合同期限1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_年_月_日起至_年_月_日止。第二条:工作地点_省_市_路_号。

11、第三条:工作内容1、乙方的工作岗位为_,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条:工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条:劳动报酬1、乙方月工资标准

12、为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第九条:乙方承诺在签订本协议时,未与其他任

13、何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。第十条:劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章)乙方(签字):_签约代表(签字)_日期:_年_月_日2023公司劳动合同简单版(四)甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓

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