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1、小微企业自查报告范文（通用 5 篇）按照 20xx 年度测绘公司目标任务书，现将 20xx 年上半年测绘公司目标任务 自查情况报告如下：一、业务目标完成情况1、上半年，我公司共受理业务 655宗，测绘面积 313223.4 平方米，测绘收 入 497284 万元。2、根据河南省测绘局办公室关于开展 20xx 年测绘资质年度注册工作的通 知，我们克服困难，积极筹备，于20xx年5月29日顺利完成测绘资质年度注册 工作。3、我公司严格按照房产测量规范，做好我市房屋登记及预售许可证发放 前的测绘、预测会工作。房产测绘工作实现测绘业务与测绘管理分离，测绘成果 准确率达到了 95%以上。4、房产测绘政策
2、性强，时效性强，特别是在当今建筑形式日新月异、不断变 化的情况下，测绘工作的难度也越来越大。只有不断学习才能跟得上时代发展。 我公司坚持抓“学习型团队”活动。认真学习测绘法和房地产测量规范 等，用先进理论武装公司人员头脑，用先进技术提高测绘成果质量，上半年科室 组织的业务考试中合格率达到了 100%，同时公司还坚持每周一次例会，组织公司 人员交流工作中遇到的问题，及时沟通，及时解决。5、配合局办公室安排抽调我公司人员参加查出违法建筑执法、拆迁、网格化 管理等工作。6、每月按时向绩效考核办公室报送工作报表。二、精神文明建设目标完成情况1、学习方面，我公司积极组织员工参加全局组织的政治业务学习。夏
3、季酷暑， 员工白天头顶烈日外出作业，还要挤出闲暇时间苦读业务考试资料，积极备战房 屋登记官考试。不仅仅是业务学习方面，在实际工作中，我公司员工注重理论联 系实际，平时工作忙，同志们就利用下班时间和周末加班练习新的登记系统和绘 图软件，上新系统一周内，我公司员工全部熟练掌握新系统的操作程序。2、纪律方面，严格执行考勤制度，平时业务量大，如果有一个人请假，就会 严重影响业务进度，甚至影响整个登记程序的进行，我公司全体员工，不到万不 得已坚决不请假，有的员工笑着说：“请假也是打电话催图纸，还不如在单位上班 呢”。3、工作作风方面，我公司坚持贯彻“技术求新，测绘求精，服务周到，与时 俱进”的质量方针，
4、坚持“公正、诚信、专业、快捷”的服务理念，始终把提高 业务素质、服务质量和经济效益作为事业发展的根本。即使在连续加班的情况下 公司员工也能以良好的工作状态，饱满的工作激情投入到工作当中。4、在上报信息和卫生方面，我公司做的还不够好，每天业务量大，来往办事 群众比较多，往往上午开门十分钟不到，地上烟头就扔很多，有的办事群众还把 没用的复印件随处乱扔，但是顾客是上帝，我们又不能强硬的去阻止。我们只有 每天下班的时候认真仔细的打扫卫生，这个办法目前还没有太大的效果，这点我 们做的不好，我公司以后应该继续努力。三、存在问题及下半年努力方向1、登封房地产市场日新月异，测绘工作中遇到的新问题也层出不穷，我
5、公司 应加强房产测绘的动态培训，使公司员工及时掌握国家房产测绘的新动向，了解 熟悉各省、市出台的新的操作规程和实施细则，从而更严谨的出具测绘结果。2、定期组织仪器培训，使员工可以熟练的操作测绘仪器，同时能把仪器操作 运动到实际工作当中，使测绘结果更加精确，同时提高外业测量的工作效率。3、继续加强队伍素质建设，进一步增强凝聚力和战斗力，以服务为理念，统 一思想，打造和谐队伍。坚持业务学习，在全公司建立浓厚的学习氛围，全面提 高我公司人员整体素质。在市委、政府的正确领导和高度重视下，在统计部门的指导下，我局始终把 农业统计工作作为一项重要的工作职责，通过建立完善各项制度，强化业务基础， 不断创新，
6、圆满完成了农业统计各项工作任务，及时向各级领导提供决策参考数 据。根据农业厅统计法规贯彻执行情况检查的通知精神，我局对统计法规在农业 统计工作中的贯彻执行情况进行了认真的检查分析，现报告如下：一、开展的主要工作（一）认真做好统计法律法规的贯彻学习统计法规是统计工作的准绳，是做好农业统计工作的重要保障，我局高度重 视统计法规的宣传学习，积极组织人员参加统计部门组织的统计法规学习。通过 学习，进一步明确了统计工作职责、任务，促进了工作的全面开展。（二）法定统计指标项目及统计工作方法1、我局法定统计指标项目有农业生产统计、农村经济统计、农民负担统计、 乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计。（乡镇企业
7、统计和农民专业合作社情况 统计从乡镇企业口上报）。2、农经统计的基本核算单位为村集体经济组织，最终形成的数据是按照村 乡镇市级的顺序，逐级汇总而来。在农产品单位产出、单位成本、单位价格的采集上，一是根据各产业部门提 供的测产数据确定单位产出，如农作物单产；二是根据本部门测算的农产品成本 核算数据确定农产品单位成本，如农作物、畜产品单位成本；三是根据市场即时 信息确定单位价格，如农作物单位价格。调查中除按照年终逐级汇总形成数据外，还采取典型调查和抽样调查相结合的方式，对一些重点产业、收入重点指标开展调查工作。除此之外， 对影响收入形成的因素进行重点调查，及时分析原因，提出解决对策。农业生产中涉及
8、到的对粮食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色农业的面积和 产量情况统计，按照自下而上顺序，逐级进行统计，对享受补贴的作物面积，进 行基层统计公示，确保无异议后再行上报。（三）取得的成效通过自下而上、层层负责开展统计，进一步掌握了农业种植结构情况，了解 了各类作物面积和产量情况，农业经济发展实力与水平，为上级领导更全面的了 解农业发展问题、科学指导本地农业发展奠定了基础。通过落实层层统计责任制，已先后完成了农资综合补贴及四种作物的良种补 贴兑付工作，确保了将中央的惠农政策落实到千家万户。二、统计工作存在的突出问题一是统计面广、量大，需要与之配套的硬件设施比较落后，突出表现在计算 机、核实工具的配置上
9、，核算手段尚不能实现现代化。二是统计人员配置较少，除承担统计之外，还承担其他多项工作，难以完成 各级政府临时交办的各种专项调查。三是统计工作条件差，经费严重不足，一些 调查工作难以及时开展，如种植面积的核实等。三、改进统计工作的具体措施（一）争取领导重视，切实加强对农业部门统计工作的组织领导。搞好农业 部门统计工作，领导是关键。目前，农业统计无编制、无专人负责，严重制约着 农业统计工作的开展。要摆脱农业统计工作的窘境，必须争取领导的重视和支持。 为此，统计人员要积极主动向本单位领导汇报农业统计工作情况，使之了解农业 统计工作的具体情况和重要性，让领导们把农业统计工作纳入议事日程，为农业 统计工
10、作营造一个宽松的环境。（二）加强投入，改善农业统计基础条件。随着办公自动化，现代化设备的投入、更新成为了农业统计工作的基础性条 件。一是积极争取上级部门的大力支持。二是结合各农业服务体系建设，为农业 统计工作专门配备一定数量的微机。使农业统计工作的条件得到进一步改善。（三）稳定农业部门统计人员，建设高素质统计队伍。农业部门主要负责人是农业统计工作的第一责任人，负责统筹协调；分管领 导具体抓，定期研究和解决统计工作中出现的新情况、新问题。一是健全机构， 配强人员。市乡两级要配备专职或兼职人员，具体负责统计数据的收集、整理和 分析，与此同时，利用行政手段，在各乡镇农业服务中心确定专职或兼职统计员，
11、 具体负责以村为起报单位基础数据。二是强化培训，提高素质。市县农业部门采 取多种形式培训统计人员，确保统计队伍人员的素质提高。（四）加强部门统计执法监督检查。一是加大统计法宣传力度，提升基层领导、业务人员的统计法律意识， 为统计执法创造良好的氛围。二是正确评价领导业绩，改变领导干部的业绩观， 改变对党政领导干部的考核方式及考核指标，全面客观考察领导干部的工作实绩， 不单看统计数据。（五）搞好部门协调，是农业统计工作的重要环节。要处理好这些联系，必须搞好各方面的协调关系，如与统计局、水利、畜牧 等部门通力合作，加强联系。3、近几年改进统计工作所采取的措施一是年终报表采用软件汇总，节省了人力和物力。二是加大对村会计的培训 力度，适当提高他们的工资待遇，以稳定基层农经统计队伍保障数据核算的真实 完整。四、建议意见：1、建议当地财政在预算时，专项安排统计经费，并保障足额拨付到位。上级 业务主管部门配套相应的工作经费，使农业统计工作按时按质完成，为确保提供 的数据信息及时准确。2、继续抓好全市农业统计业务人员的培训工作，建议上级业务主管部门不定 期对市乡业务骨干进行培训，提高痛击人员的综合素质。3、进一步加大对统计工作的支持力度，完善和健全硬软件配置。4、建议对统计专干给予岗位津贴。对从事村级会计和农经统计工作多年的人 员，退休后参照“四老“人员待遇给予适当补贴。
