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1、销售经理目的责任书销售经理目的责任书甲方：乙方：为了确保公司年度销售方案的实现，结合公司开展的实际情况，经公司研究共同确定年度销售经理所负责的工程产品销售目的如下：一、合同期限：1、本合同生效日期为 年 月 日，销售经理目的责任书。 年 月 日起2、公司对乙方进展业绩考核考核的时间，从 至 年 月 日。二、权利职责：1、甲方聘任乙方为本公司 ，负责 工作。2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓 展方案、财务预算方案)。3、乙方享有公司规定的利益分配权。4、乙方所负责的销售范围：5、乙方所负责的销售产品工程：6、乙方负责工程在 销售年度销售回款目的：万元人民币。按月、人员
2、完成月度分解任务。7、乙方在甲方签订本协议后，要严格控制经营本钱和管理本钱，不得 超过销售收入的 %，其间费用计入本市场部的经营、管理费用，资料共享平台销售经理目的责任书(s:/.)。超过的局部从给予乙方的分解业务提成中扣除。8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、实在维护企业的权益。9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。10、承受总公司及受权副总的领导和监视。11、不得违犯职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事 有损本公司声誉的任何活动。12、双方均应严格遵守本销售目的责任书的各项约定，否那么，应赔偿另 一方所受的全部损失。13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。
3、正本一式两份，双方个 执一份，具有同等法律效力。三、公司对于乙方在 年度销售业绩的奖惩及结算方法：1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的根本形式为：根本工资+绩效考核+ 业务提成+奖金。2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目的销售考核基数为 万元，月工资为 万元人民币，当月销售提元人民币，并按回款额的取销售奖励，对乙方的业务提成奖励实行月度、年度相结合结算制度，每月 发放 %，年度发放 %，在考核期完毕的次月 10 日内发放。3、从年月日起至年月日止，如乙方无法完成销售目的考核的 40%，公司将终止与乙方的销售目的责任书，重新聘用该工程负责 经理。4、乙方的销售提取奖励实行季度、年结合结算制度，每季度发放 70%， 年度发放 30%，在考核期完毕的次月 10 日内发放。第 页 共 页
