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1、路用纤维的检测与评价第 1 题木质素纤维掺量允许偏差（ ）。A.5% B.10% C.5 % D.10%答案:A第 2 题木质素纤维灰分含量试验所用的干燥剂为（ ）。A. 碳酸钙B.硅酸钙C.硫酸钙D.氧化钙答案:C第 3 题标记为 A-Mi-04-32/0.55-1000 钢纤维其中 A 代表（ ）。A.低碳钢B. 合金结构钢C.不锈钢D.型钢答案:B第 4 题钢纤维弯曲性能指标（ ）。A.100% B.90% C.80% D.70%答案:B第 5 题聚合物纤维每批质量不超过（ ）。A.10t B.15t C.20t D.25t答案:B1第 6 题钢纤维安排抽取样品，密封留样样品需留存几个月
2、（ ）。A.3B.6 C.12 D.18答案:B第 7 题衣服面料中莱卡属于哪一类纤维（ ）。A. 植物纤维B.动物纤维C.人造纤维D.合成纤维答案:D第 8 题下列物质属于天然纤维( )。A.棉花B. 涤 纶 C.人造丝D.莱卡答案:A第 9 题通常情况下用于 SMA 路面的木质素纤维不宜低于（），矿物纤维不宜低于（）。A.0.2% 0.3%B.0.3% 0.4%C.0.4% 0.5%D.1% 2%答案:B第 10 题木质素纤维 pH 值为（ ）。A.7.5 B.6C.7D.8答案:A第 11 题木质素纤维吸油率要求（ ）。A. 不小于 5 倍纤维质量B. 大于 5 倍纤维质量C. 小于 5
3、 倍纤维质量D. 大于 6 倍纤维质量答案:A第 12 题木质素纤维吸油率试验用的溶液（ ）。A.蒸馏水B. 甘 油 C. 煤 油 D.柴油答案:C第 13 题根据 JTG F40-2004 规范要求木质素纤维灰分含量加热温度（ ）。A.590600 B.590650 C.595600 D.600650答案:A第 14 题木质素纤维吸油率试验中，试验前纤维质量 5.01g，试验后后吸油纤维质量 25.21g，则吸油率为（ ）。A.5B.4 C.5.5D.4.5答案:B第 15 题木质素纤维耐热性试验使用电子天平精度为（ ）。A.0.1g B.1g C.0.01g D.0.001g答案:C第 1
4、6 题木质素纤维出厂检验时，每一样品抽取数量不少于（ ）。A.10g B.20g C.40g D.50g答案:D第 17 题纤维按照成因可分为（）。A.自然纤维B.人工纤维C.化学纤维D.植物纤维答案:A,C第 18 题沥青路面常用纤维类型有（）。A.木质素纤维B.矿物纤维 C.钢纤维D.耐碱玻璃纤维答案:A,B第 19 题水泥混凝土用纤维有（）。A. 钢纤维B. 聚合物纤维 C.耐碱玻璃纤维D.木质素纤维答案:A,B,C第 20 题路用纤维作用（）。A.加筋作用B.分散作用C.吸附作用D.稳定作用答案:A,B,C,D第 21 题钢纤维抗拉强度等级包括（）。A.1200 级B.1000 级C.
5、800 级D.600 级答案:A,B,D第 22 题聚合物纤维力学性能指标有（）。A. 抗拉强度B. 抗弯拉强度C.初始模量 D.断裂延伸率答案:A,C,D第 23 题木质素纤维吸油率试验称取质量为 5g1g。（） 答案:错误第 24 题木质素纤维具有加筋、分散、吸附、稳定作用。（） 答案:正确第 25 题沥青混合料中纤维添加量一般以沥青质量的百分率表示。（） 答案:错误第 26 题木质素纤维型式检验时发现一项指标不合格，则从该批产品中再随机抽取两份样品，对不合格项进行复查，如全部达到标准规定则判定合格，否则该批产品不合格。（）答案:错误第 27 题钢纤维应根据同一品种、强度等级、尺寸组批，每
6、 25t 为一批，不足 25t 按一个批次计。（）答案:正确第 28 题耐碱玻璃纤维抗拉强度不小于 900MPa 。（） 答案:错误第 29 题石棉属于矿物纤维。（） 答案:正确“”“”At the end, Xiao Bian gives you a passage. Minand once said, people who learn to learn are very happy people. In every wonderful life, learning is an eternal theme. As a professional clerical and teaching po
7、sition, I understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. Only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. This document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors, please correct, thank you!
