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1、督查调研报告4篇本文结束目录督查调研报告重点工作督查对改进干部工作的 调研报告小学减负督查暨“三走进“活动调研报告企业挂牌上市 工作的督查调研报告今年以来，*县对强农惠农政策贯彻落实情况进行了监督检 查，取得了实实在在的成果。同时，实践也表明，强农惠农政策 贯彻落实情况的监督检查工作，是我们加强农村基层党风廉政建 设一个新的重要抓手，为改进干部作风，维护群众利益，促进农 村各项事业发展，构建农村和谐社会发挥着积极作用。因此，应 高度重视，着力建立强农惠农政策监督检查工作长效机制，以巩固和扩大强农惠农政策督查成果。一、着力建立落实强农惠农政策的宣传教育机制，使政策观 念不断强化强农惠农政策督查发
2、现，产生各种不同程度的问题，一个重 要因素，就是干部和群众的政策观念淡薄。有的干部对政策领会 不准、不深、不透，导致在执行政策过程中随意性大，甚至“截 留”政策，违纪违法损害群众利益；部分群众对党在农村的各项 优惠政策不了解，或一知半解，甚至曲解误解，导致维权意识不 强，集体观念不强，甚至盲目上访。因此，要在总结强农惠农政 策监督检查工作的好方法好经验的基础上，建立强农惠农政策宣 传教育长效机制，使干部政策观念不断强化。一方面，要加强政策对执行主体即党员干部的政策教育。要 将强农惠农政策教育纳入廉政教育之中，进行同规划，同部署， 并作为廉政教育一项重要内容进行考评。党校举办领导干部理论 培训班
3、，要开设强农惠农政策培训课程，强化领导干部强农惠农 政策理论培训。纪检部门要牵头组织强农惠农政策宣讲团，进行 巡回宣讲，加强对党员干部强农惠农政策的正面灌输。把干部执 行强农惠农政策情况列入干部年终业绩考核，以保证党员干部强 农惠农政策理论的学习效果。另一方面，要加强对政策受益主体即广大群众的政策宣传。 要将强农惠农政策宣传工作纳入农村廉政文化建设，进行有针对 性的宣传教育。要把强农惠农政策寓教于乐，寓教于文，让农民 群众在丰富多彩的精神文化生活中受到教育、感染和熏陶。要编 印强农惠农政策宣传手册，发放到农民群众手中，强化农民群众 对强农惠农政策的学习。通过各种政策宣传手段，使党的各项强 农惠
4、农政策深入人心，真正让广大农民群众了解政策，掌握政 策，运用政策。二、着力建立落实强农惠农政策的制度规范机制，使政策执 行快捷有序强农惠农政策监督检查取得的一个重要成果，就是规范了一 套制度。我们针对强农惠农政策监督检查出来的情况，进行了逐 一分析，找出了制度上存在的问题，在整改阶段实行了纠建并 举。健全和完善了一批老制度，建立了项目督办、情况反馈等一 批新制度，创新改进了资金审批管理制度。建立了涉农资金流向 图，用图表和箭头的形式标明资金来源、资金到位、使用发放对 象、使用发放方式、使用情况等走向的详细情况。实行了分类归 档，把资金的拨付文件、拨付凭证、使用资金的名册、原始票据 等材料汇编成
5、册，做到一看便知，查之有据。实践证明，通过建立和完善制度，用制度规范强农惠农政策 的执行，使得政策落实快捷有序，切实有效地防止了政策落实过 程中“截留”、“变相”、“肠梗阻”等问题产生。因此，我们 要巩固这一成果，着力建立强农惠农政策制度规范机制。不仅要 完善现有的制度，如完善强农惠农资金使用与管理制度、强农惠 农资金使用与管理的监管制度、强农惠农工程建设项目的招投标 制度、强农惠农工程项目的建设管理制度等。而且，今后中央一 旦有强农惠农新政策出台，我们就要立即进行深入调研，认真制 定切合本地实际、科学有效的落实政策的配套制度，并在实践中 不断修正和完善。通过加强制度建设，使各项强农惠农政策真
6、正 实现“落地生根”、“惠农强农”的目标。三、着力落实建立强农惠农政策的监督检查机制，使政策贯 彻的不打折扣。对强农惠农政策执行情况进行监督检查，是确保各项强农惠 农政策不折不扣得到落实的有效手段和有力措施。因此，要将监 督检查的制度形式确定下来，可采取全面督查，也可采取专项督 查，关键要在督查方法上和功能发挥上下功夫。一方面，要探索出一套好的督查方法。*县采取“三三 制”，成效显著。一是注重三个方位，即铺面，要求自查工作把 面铺开，做到“横向到边、纵向到底”，查资金拨付和流向，查 资金到位和用途；抓线，要求以各业务系统为主线，疏理其承担 的强农惠农政策任务完成及资金落实情况；看点，要求查看受
7、益 农户是否属实，查看土地承包经营权的落实情况，查看各项惠农 资金补贴领取情况。二是采取三种形式，即分类自查、交叉互 查、随机抽查。三是坚持三个原则，即坚持县强农办协调与各部 门通力配合原则，做到重点抓、抓重点；坚持专门机构监督与群 众参与原则，发动群众参与，并邀请一批人大代表、政协委员和 特邀监察员参加监查；坚持限期自纠和严肃查处原则，一般性问 题限期自纠，严重问题从严处理。另一方面，要充分发挥监督检查功能。一要发挥督查的宣传 教育功能，通过督查，加大对基层干部的政策和党纪法规的宣传 教育力度，提高其政策水平和执行政策能力。二要发挥督查的整 改自纠功能，通过督查，限期整改和自纠督查出来的问题
8、。三要 发挥督查的制度规范功能，通过督查，找出制度上存在的问题， 努力健全和完善各项监管制度，用制度规范各项强农惠农政策的 执行。四要发挥案件查处功能，通过督查，及时发现和查处性质 严重的各类违纪违法问题，确保强农惠农各项政策不折不扣、原 汁原味地落到实处，发挥政策的最大政治效益、社会效益、经济 效益。重点工作督查对改进干部工作的调研报告督查调研报告（2）开展干部督查工作是加强干部监督的有效形式。通过开展干 部督查工作，既加强了对全县干部贯彻落实科学发展观情况的监 督检查，又深入了解掌握党风廉政建设方面的有关情况，进一步 了解领导干部作风方面存在的问题，切实加强对维护群众切身利 益、推进社会主
9、义和谐社会建设情况的监督检查。根据省委组织 部和市委组织部的要求，区委组织部作为全区重点工作督察的牵 头部门，联合区纪委、区委政策研究室、区人事局等单位，组成 全区干部监督工作联席会议、制定了干部督查工作制度，定期对 全区重点工作开展督查。通过督查促进全区重点工作，通过督查 促进干部工作，在督查中了解干部、在督查中考察干部。现在调 研情况报告如下：一、开展重点工作督查的主要情况 一年来，我们主要通过以下形式开展重点工作督查： 一是现场督查，实地察看。根据确定的重点项目，对照实施 方案和时间节点，由督查小组组织到项目现场了解情况、掌握进 度、发现问题、研究对策、推动落实，确保重点项目按照序时进
10、度和质量要求，得到有效实施。二是听取情况，个别访谈。通过座谈了解、个别访谈等途 径，听取重点项目责任主体以及基层干部群众的情况反映和意 见、建议。全面了解重点项目完成情况和工作成效，从工作进 度、履行职责、协调配合等方面对重点项目实施提出要求，抓好 落实。三是过程跟踪，定期通报。各督查小组除每月要对重点项目 的进展情况进行日常性的督查以外。每两月还要及时分析各自督 查的重点项目中存在的问题以及这些问题所涉及的部门，提出解 决问题的方法和对策，并填写重点项目情况督查表上报给区重点 工作督查组办公室，由区重点工作督查组办公室负责汇总，并发 放整改通知。对重点项目实施过程中需要在区级层面上予以解决
11、的突出矛盾、问题和困难，由区分管领导组织相关部门主要负责 人研究对策、解决问题、推进落实。每两月由区委、区政府召开 一次重点项目现场推进会，对重点项目进行综合分析，现场办 公。区委、区政府领导集中讲评，提出推进落实要求。四是记录业绩，考核干部。坚持考核工作与考察干部相结 合，将实施重点项目的绩效纳入领导干部的实绩考核，把重点项 目的推进落实情况同干部的工作实绩相结合，实现重点项目推进 和干部作风效能的双推动、双促进。总体上看，这次督查活动准备充分、组织紧凑、收效明显。 通过督查，反映出各乡镇、各部门今年前三季度工作有五个方面 的显著特点：一是贯彻区委、区政府决策部署扎实到位。各乡 镇、各部门都
12、能够以科学发展观为指导，认真贯彻落实“主攻大 项目、全力保民生、增强新本领”的总体要求，无论是新农村建 设、基础条件改善、产业开发，还是招商引资、项目建设、民生 民计较往年都有新的变化和发展，区上年初确定的思路、目标、 任务、措施和办法在实践中得到了全面落实。今年三个季度的工 作督查，使一季度工作靠后的乡镇在二季度、三季度赶到了前 面，实现了乡镇工作的争先进位，总体感到县乡两级干事创业的 劲头非常足，氛围非常浓厚。二是培育产业抓住了转型这个关 键。XXXXXX在龙头企业建办上实现了历史性突破，促进了农业产 业由抓基地向促延伸的实质性转变；XXXXXX项目完成投资近XXX 亿元，企业雏形基本形成
13、，为 XX 资源综合开发利用奠定了坚实步 伐；蔬菜等区域特色产业规模不断扩大，建筑建材、工矿配件等 加工制造业正在兴起，新型工业化进程加速推进。三是民生工程 体现了以人为本。大到上千万的公路、街路油筑、农村饮水安 全、学校“XX”排危工程，小到几十万的通村公路硬化、背街小 巷治理、农村文化广场建设，各乡镇、各部门都能以群众满意不 满意为标准，倾注精力，精心实施，一些群众期盼已久的公用设 施建成投用，部分群众反映强烈的热点、难点问题得到彻底解 决。特别是群众反映吃水难、行路难的问题，今年解决得非常 好，某某镇根据群众 WTT 反映的意见，有效解决了群众生活的实 际困难，做得非常好。四是整合项目资
14、金办大事的效益初步显 现。各乡镇和部门都能够按照“优势互补、相互配套”的原则， 把争取项目、整合资金作为破解难题的根本方法和有效途径，开 工项目数量、投资总额较上年都有了明显增加。特别是一些乡 镇，在自有资金十分紧张的情况下，制定相应的补助政策，支持 重点项目建设，有力地放大项目资金功效，拉动社会投资，取得 了明显效果。五是干事创业的氛围更加浓厚。各乡镇、各部门不 甘落后，干当头，奋勇争先，干部精神面貌明显改善，各项工作 呈现出全面推进、层次提升、强势增长、竞相发展的良好态势。二、重点工作督查推进干部工作开展重点督查工作，实际上把组织部门的干部工作推进全县 各项工作的第一线，客观上让拉近了全县
15、干部和组织部门的距 离，大大开阔了组织部门考核、考察干部的视野，对干部的了 解、考核、考察贴身化。（一）开展重点工作督查推进了干部工作作风的转变按照“严考核、重激励、硬约束”的目标要求，围绕重点项 目督查，加强考核，并将其作为年终评先评优的重要依据。对做 出突出贡献的领导班子和领导干部，实行物质奖励和精神奖励。 对因主观原因导致重点项目未落实的，要追究相关责任人的责 任，根据有关规定，予以处理。这样一来，各级干部进一步感到 自己的一言一行直接置于组织部门的眼皮下，只要有能力、干得 好、贡献突出，就会有晋级、提拔的机会；能力平庸、干得不 好、造成失误就会被降职、降级。在重点督查工作中，我们主要
16、对重点督查责任单位、服务单位领导班子贯彻落实区委区政府工 作部署能否做到号令统一；领导干部尤其是“一把手”面对区委 区政府确定的年度重点工作以及实施中对困难和问题的解决，工 作思路是否清晰、工作重点是否突出、精神状态是否振奋、工作 方法是否有效、工作业绩是否明显；结合对领导干部实行能力素 质测评工作，对重点工作具体承办单位的工作进度、质量效果以 及相关干部的工作态度、进取精神、能力水平、实际业绩等方 面，进行认真的评审核查。同时，在加强对干部进行业绩考核的 同时，推行重点工作绩效审计，并把重点工作考核结果和绩效审 计结果作为考察任用干部的重要依据。对在重点项目建设、招商 引资和拆迁安置工作中，做出突出贡献的领导干部，根据德才表 现与工作业绩，予以重用或破格使用。对成绩突出的单位，加大 其干部提拔使用力度。从而大大激发了干部的进取精神。干部的 工作作风有了明显转变，工作更加务实、清廉，赶超精神更加突 出，“团结出干部、干事出干部、清廉出干部”的观念进一步深 入人心。（二）开展重点工
