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1、现场值班员安全考核细则标准版本为加强矿井安全生产管理，提高现场安全管理水平和从业人员安全意识，有效落实安全隐患排查和整治，及时遏制三违作业，全面杜绝安全事故发现，确保全体职工生命财产安全。安全考核以权责对等、奖罚并重、分层考核、严格管理为原则，本矿实行百分制考核，每周小计月底总结。一、岗位责任（安全员）1、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。2、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。3、负责组织“三员先检”检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。4、对生产中的事故隐患要果断处理，有
2、权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。5、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。6、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工，并定期组织培训学习。7、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。8、安全员必须严格执行三违管理制度，严禁对发现的三违人员进行隐瞒或讲私情。9、安全员必须坚守工作岗位，对重点安全监督地点进行蹲点值班，严禁去有隐蔽的地方睡觉。10、在井下发现有不安全的隐患，当场或当班没有处理完毕，下班后必须向调度室和安管部部汇报。11、对事
3、故隐瞒不报或弄虚作假的安全员，除按本矿制度严格处理外，开除工作岗位。（瓦检员）1、负责井下各地点瓦斯的检查工作，并严格按瓦斯检查制度的规定进行检查；发现瓦斯浓度超限时，必须立即通知作业现场负责人停止作业或停电撤人，并汇报调度人员进行处理。2、认真执行瓦斯检查制度中交接班的规定，巡回检查人员按巡回图表及时进行瓦斯浓度的检查。3、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。4、局部通风机无计划停电停风时，立即撤出停风区所有人员并向通风调度汇报。5、负责停风后恢复通风前的瓦斯检查工作，监督局部通风机管理人员对局部通风机的开启。6、负责经过地点传感器读数的校对和“一通三防”问题的汇报。7、认真填写瓦斯
4、记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，做到“三对口”，每检查一次必须及时向调度人员汇报。二、考核依据安全生产法煤炭法矿山安全法煤矿安全监察条例煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定煤炭生产许可证管理办法煤矿安全规程煤矿安全生产基本条件规定_预防煤矿安全生产事故的特别规定_特大安全事故行政责任追究的规定安全生产违法行为行政处罚办法煤矿安全监察行政处罚办法煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）安全生产培训管理办法煤矿重大安全隐患认定办法（试行）煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）以及矿井操作规程隐患排查整治制度煤矿安全生产奖惩条例等。三、安全指标考核1、在值班期间造成自身轻伤（十级以下）的扣除本季
5、度安全工资；自身伤害超过十级的扣除半年安全工资。2、管辖区域内发生一起安全事故未造成人员伤害的扣除_分，造成人员伤害的扣除_分，一次性造成两人及以上受伤的扣除一季度安全工资。3、隐患长时间存在未整治造成安全事故的，依据事故责任主次扣除相关责任人安全考核分数，未造成人员伤害的扣除主要责任人_分次要责任人_分，造成人员伤害的扣除主要责任人_分次要责任人_分。4、管辖区域内_月内连续发生两次安全事故，均未造成人员伤害的扣除负责人_分，若两次安全事故造成有人员伤害的扣除一季度安全工资。四、业务考核1、自觉遵守劳动纪律和规章制度，爱护公共财产和环境卫生，违者每次每项扣_分。2、工作中弄虚作假上下班签到不
6、真实的每次扣_分。3、未按时组织和参加班前会每次扣除_分，班前会组织纪律差未维持的每次扣除_分。4、严禁穿化纤衣服和酒后下井，违者一次扣除_分。5、入井时必须穿工作服，带安全帽，携带矿灯、自救器，便携式报警仪和人员定位标识卡，违者每次每项扣_分。6、未规定时间上下班和手上交接班的每次扣除_分。7、工作中弄虚作假未认真检查瓦斯和隐患排查，牌板记录与实际瓦斯不相符的每次扣_分。8、矿领导安排的工作不及时落实完成的扣除_分。9、矿领导对管辖区域进行安全检查，发现安全隐患的按_分/条进行扣除，发现存在“三违”作业现象一人次，扣除相关责任人_分/次。10、组织施工无规程措施施工不制止、不追究的扣_分。1
7、1、组织施工前未组织作业人员培训学习作业规程和安全措施的扣除_分。12、不按时参加矿部召开的会议或临时要求参加突查、集中检查等行动的每次扣除_分。13、矿部下发的安全隐患未及时督促整改造成逾期的扣除管辖区域负责人_分/条。14、对井下隐患和不安全因素，当班发现必须当班解决对威胁人身安全与安全生产的问题要采取措施立即处理，特殊情况必须汇报领导，否则扣_分。15、特殊作业期间不按矿要求跟班者每次扣_分。16、杜绝违章指挥，对“三违”现象不讲情面和放纵，现场检查出的重大隐患，必须盯准不放，问题不解决不能离开现场，坚持“三不生产”的原则，否则每项扣_分。17、凡对事故隐患整改不认真敷衍了事，弄虚作假或
8、扯皮、委推、盯者不办的责任人，不采取措施者扣_分。18、检查隐患或整治不彻底，造成遗留隐患或滋生隐患，扣除责任人_分。19凡对工作不负责任，出现严重啊“三违”因此而导致事故发生者，扣_分。20每班认真填写瓦斯台帐、巡检记录、交接班记录、瓦检手册和工程计量等记录，若发现记录不完善、不及时、不准确，每次每项扣除相关责任人_分。21、坚守岗位，不得脱岗、离岗，若发现井下睡觉现象，违者一次扣除_分。22、工作中未严格按照作业规程和措施要求进行施工和验收，造成工程质量不合格的每次扣除_分。23、严格执行规程措施要求，认真考核工程质量，对班组产生的计时工资和隐蔽工程严格把关，必须做到班后记录详细并签字确认
9、，否则每次扣除_分。24、加强班组建设，严格现场管理，作业现场应做到工完场地清，班后未清理场地或材料堆放不规范，扣除责任人_分。25、因故停电、停风，没有及时撤人，并继续作业人员不采取措施者，扣_分。五、安全质量标准化1、每月报表手册进行清查整理存档，若资料丢失或损坏的扣除责任人_分。2、每月组织召开的一通三防和安全生产例会未按时参加或未进行记录的扣_分。3、区域内通风设施损坏不可靠，未及时汇报采取措施处理的扣除责任人_分。4、作业地点出现微分、无风作业或循环风作业的扣除责任人_分。5、作业地点出现局扇风量不足、风筒吊挂不规范、破口多、漏风大等现象，每项扣除责任人_分。6、作业地点或管辖区域内
10、甲烷传感器过期或风筒传感器超距以及防尘防灭火设施不可靠的每项扣除_分。7、管辖区域内吊挂的图纸、牌板、警标以及记录等损坏的每项扣除责任人_分。六、否决条件1、本矿发生一次死亡事故，否决全体人员半年安全绩效工资。2、本矿发生一人次重伤事故，否决全体人员本季度的安全绩效工资。3、本科室发生一人次轻伤事故，否决全体人员当月安全绩效工资。七、奖励条件1、区域内本月内未发生一起安全事故的奖励负责人_分。2、当月内对发现的三违现象进行处罚超过_次的奖励_分。3、发现井下存在重大安全隐患及时采取措施处理避免人员伤害的奖励_分。4、工作中发现矿领导或其他人员有违章现象，不怕穿小鞋，主动拒绝或举报的奖励_分。5
11、、工作中动脑子想办法解决安全生产瓶颈，提供工作效益或安全管理的奖励_分。6、工作中认真负责尽职尽责，带头作业攻克生产或技术难关的奖励_分。7、牺牲自我保全大局，保护公共财产或集体利益不被损害的奖励_分。八、其他1、本细则中不足和未涉及的以煤矿安全规程、作业规程和矿井奖惩条例为准。2、本细则自_年_月_日起试行，_年_月_日起正式实施。二o一三年_月_日现场值班员安全考核细则标准版本（二）整体卫生消毒顺序：保温桶、茶壶、口杯架、桌面、台盆、便器分散消毒要求：一、桌面消毒：1、消毒液配比正确（比例）配比：1：22、擦拭顺序正确（备注出方法、顺序）方法、顺序：呈“z”字形擦拭桌面先用消毒液擦拭，_分
12、钟后，再用清水巾擦净桌面。可将抹布对折一下，一块抹布不能一抹到底，每抹一张桌子，抹布要搓一下。不能一擦到底，也有规律的横擦后再有规律的竖擦或沿周边一圈擦，不能乱擦，以免局部被遗忘掉。二、杯子清洗要求：1、清洗、消毒方法正确（方法备注）方法。专用抹布清洗茶杯，由里及外清洗，无污垢，杯子一个个的洗；将消毒后的水杯放入水杯箱内，放置时手不触及杯口，杯口朝上，杯柄朝外，关上纱门。准备好充足的水，供幼儿随时饮用。2、摆放方法正确方法。消毒柜里杯口向下，无滴水；茶杯柜里杯口向上。三、荼桶清洗：1、清洗顺序正确（备注顺序、方法）顺序。倒尽隔夜水，用流动水、专用抹布由里至外清洗，然后倒入适量开水，摇晃水桶，冲
13、洗放水龙头和桶内，最后将水倒尽。四、马桶清洗消毒要求：1、是否换手套2、清洗顺序正确（备注顺序、方法）顺序：从上到下，从外到里，从干净区域到污染区域方法：一块抹布不能一抹到底，每抹一个，抹布要搓一下五、台盆面清洗1、顺序正确（备注顺序、方法）方法：先用洗衣粉将油腻刷洗干净，再用清水擦拭干净顺序：从里到外，从上到下2、擦拭布正确3、水龙头下污垢是否都擦到六、玩具消毒1、消毒液配比、浸泡时间（_分钟）、清洗程序、水位多少（浸没）七、传染病应急消毒开窗通风，湿性清扫，用消毒液消毒台面、矮柜面、教室门把手、窗台、床栏等。1、手把是否擦到位2、衣柜面是否擦到3、凳子是否擦到八、现场考核操作要求：1、杯架、桌面、便器每人都做，其他抽签_.1.10第8页共8页
