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1、事业单位聘用合同15篇事业单位聘用合同15篇事业单位聘用合同1甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日劳 动 合 同甲方用人单位名称:法定代表人主要负责人:地址: 乙方劳动者姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码： 住址:联络 ：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位详细职责和要求。三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必
2、须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬乙方的月工资为 元，其中试用期间的月工资为 元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲
3、方依法制定的规章制度。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动平安制度。八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补
4、偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇街劳动社会保障和社会求助效劳所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章： 乙方签字或盖章： 法定代表人主要负责人签字或盖章：签
5、字日期：年月日签字日期：年月日事业单位聘用合同2甲方聘用单位名称：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_职务：_所有制性质：_主管部门：_单位地址：_联络 ：_乙方受聘人员姓名：_性别：_民族：_身份证号码：_出生时间：_参加工作时间：_学历：_毕业时间和学校、专业：_职称或技术等级：_获得时间：_个人住址：_联络 ：_法定监护人：_与乙方受聘人员的关系：_工作单位：_个人住址：_联络 ：_根据四川省事业单位人员聘用制管理试行方法的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同为_聘用合同空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的。合同期从_年_月_日起
6、至_止空白内选填年月日、完成工作任务。其中：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用岗位及其职责要求一甲方根据工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方在_岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。二乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。三、劳动保护和工作条件一甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方可以正常工作和在工作中的平安、安康。二乙方必须严格遵守各项平安操作规程。四、工作报酬一甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成
7、工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。二乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。五、保险和福利待遇一甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。二乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。三乙方患职业病或者因公工负伤的待遇，因公工或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。四乙方患病或者非因公工负伤的医疗期及其待遇按照国家
8、和省的有关规定执行。六、工作纪律一甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。二乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术机密和商业机密。七、聘用合同的变更一本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。二有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：1、甲、乙双方协商同意对局部条款进展变更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。3、本合同订立时所根据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。八、聘用合同的终止有以下情形之一的，本合同即行终止
9、：1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2、乙方到达法定退休年龄的国家和省另有规定的，从其规定。3、乙方按照有关规定提早退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同。十、聘用合同的解除一经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。二乙方在聘期内辞职、自动离任或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。三乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个工作日或者
10、1年内累计旷工超过20个工作日的。3、未经甲方同意，擅自出国境的，或者出国境后未经甲方同意逾期不归的。4、连续两年年度考核不合格的。5、严重违背工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。6、严重渎职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。四乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因公工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、甲方由于体制改革、
11、机构改革、濒临破产进展法定整顿期间或者事业开展遇到严重困难，确需裁减人员的。甲方根据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。五乙方有以下情形之一的，甲方不得根据第四款的规定解除本合同：1、患职业病或者因公工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的。2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公工负伤，在医疗期内的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。5、自接收之日起，甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。6、正在尚未作出结论或者结案的。7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。六乙方解除本合同，应当提
12、早30日以书面形式告知甲方。有以下情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。4、被录用或者选调到国家机关工作的。5、考入教育机构承受高等学历、中等职业学历教育的。6、依法服兵役的。七乙方有以下情形之一的，不得提出解除本合同：1、担任国家级、省部级重大点科技攻关工程、工程建立工程、技术改造工程的负责人和工程组成员，工作任务尚未完成的。2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。3、从事国家平安、机密工作，或者分开国家平安、机密工作岗位后在规定
13、的保密期限内的。4、正在尚未作出结论或者结案的。5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。十一、违背和终止、解除聘用合同的责任一甲、乙双方任何一方违背本合同的约定，应当承当违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承当赔偿责任。二属以下情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：1、甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十条第四款规定或者第十条第六款第2、3项规定解除本合同的。三乙方被终止或者解除本合同后违背有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定，泄露国家和甲方的技术、商业机密，损害国家和甲方的合法权益，按有关规定处理。十二、双方约定的其它事项_十三、附那么本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、法规、规章和政策的规定执行；没有规定的，由甲、乙双方协商约定。本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。本合同一式_份，甲、乙双方各执1份，1份存入乙方档案。本合同如经鉴证，那么应当交鉴证机构留存1份。本合同于_年_月_起生效。甲方签章：_ 乙方签章：_年_月_日 _年_月_日附件附件一聘用合同续订书经甲、乙双方协商一致，同意续订_年_月_日签订的聘用合同。一、续订聘用合同为_
