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1、形考任务1，红色选项为正确答案关于目标，说法正确的有（ ）。目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；思考目标的过程就是确认自身价值的过程；思考目标的过程就是增强自信心的过程；目标让人不断受到激励和鞭策；在头脑中确定目标是走向成功的最后一步选择一项：A. B. C. D. 题目2通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。选择一项：A. 个人应该经常使用擅于使用的半脑B. 大脑的能力不可开发，所以对不擅于使用的半脑无能为力C. 在思维时，应该左右半脑同时使用，即全脑思维D. 如果你擅于想象，而不善于逻辑，说明你左脑比较“发达”刘总是团队的领导者，近期举行了一
2、次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（ ）。选择一项：A. 德尔菲法B. 电子会议C. 头脑风暴法D. 名义群体法关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（ ）。选择一项：A. 尽可能地多提一些想法B. 不要判断、批评或思考C. 简要记下这些想法D. 谨慎思考，避免出现荒谬想法题目5如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。选择一项：A. 效率
3、受规模限制B. 社会互动减少C. 权威损失D. 缺乏赞许题目6小赵决定提高自己的自我认知能力，（ ）对他提高自我认知能力没有帮助。选择一项：A. 通过观察反思自己的行为B. 通过阅读反思自己的行为C. 通过批评反思自己的行为D. 通过讨论反思自己的行为题目7能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（ ）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。选择一项：A. 当你想学习和提高B. 当你认为反馈是无价值时C. 当你主动寻求反馈时D. 当反馈来自于你尊敬的人时题目8关于SWOT分析法中字母与其对应的含义,说法不正确的是（ ）。选择一项：A. S优势，W劣势B. W劣势，O机会C. O机会，T威胁D.
4、S劣势，T机会题目9个人SWOT分析中，首先应对（ ）进行分析。选择一项：A. 外部环境B. 你的威胁C. 你的机会D. 自身条件题目10根据KOLB学习周期，实践和具体做些事情（ ）阶段的内容。选择一项：A. 获得经验B. 反思C. 理论化D. 应用题目11根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（ ）阶段开始学习。选择一项：A. 应用B. 反思C. 理论化D. 获得经验题目12关于反思的说法，正确的是（ ）。选择一项：A. 反思就是一个人的冥思苦想B. 反思是从理论中学习的关键C. 反思与理论学习和实践应用相结合，组成完成的学习过
5、程D. 相比于团队，反思对个人更加重要题目13思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考，说法不正确的是（ ）。选择一项：A. 思考必须是理性的、实际的B. 思考的内容包括表象及表象后面的真实含义C. 运用批评性的观点思考问题D. 思考需要考虑到问题的多个方面，无须遵循逻辑题目14小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（ ）的学习形式。选择一项：A. 训练与指导B. 在职培训C. 岗位轮换D. 脱产学习15.小张在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（ ）。选择一项：A. 不良的学习经历B. 惧怕新的方式C.
6、自信果断D. 缺乏时间题目16关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（ ）。选择一项：A. 缺乏时间改善自我组织能力，找出实际的解决方案B. 缺乏自信根据自己的实际情况决定自己的学习方式C. 不良的学习经历分析和思考产生不良学习经历的原因D. 工作无稳定感辞职，寻找新的工作题目17关于长期目标，说法正确的是（ ）。选择一项：A. 长期目标代表了个人对未来的理想和期望B. 长期目标是具体精确的C. 长期目标一般是3到5年D. 长期目标是衡量进步的里程碑题目18小王计划在2年内考完注册会计师，但是由于某些原因推迟，改为3年考完，则小王是在修改SMART目标的（ ）。选择一项：A. 可实现
7、B. 可衡量C. 时间限定D. 可到达的题目19在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（ ）。选择一项：A. 自我评估和生涯机会评估B. 自我评估和他人评估C. 职业评估和领导评估D. 他人评估和机会评估题目20当面临选择时，我们可以采取的措施有（ ）。改变境遇改变自己改变个人与工作的关系为了生活继续之前的工作，忍受各种不平衡选择一项：A. B. C. D. 形考任务2，红色选项为正确答案关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。选择一项：A. 对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分B. 活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作C. 活动跟踪表中将每个活动的时间
8、记录下来之后，接着便是按优先级划分D. 活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 题目2关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。选择一项：A. 记录每个活动的起止时间B. 时间做好不要有遗漏C. 时间记录的是与工作相关的事情 D. 整个过程的时间是连续的题目3小王感觉自己经常被卷进不属于他分内的事，整天都处于忙碌状态，小王的例子表明（ ）影响工作效率。选择一项：A. 做事灵活性不高B. 及时调整工作计划C. 做事拖拉推延D. 过于忙碌 题目4改进工作方式的方法有很多，下面不正确的是（ ）。选择一项：A. 克服过于忙碌B. 对工作事必躬亲 C. 解决时间观念差D. 防止压力过度题目
9、5在工作中，会出现时间观念差的问题，解决这一问题的正确方法是（ ）。选择一项：A. 仔细考虑工作的内涵，思考可能出现的推迟和耽搁 B. 一件事还未做完就去做另一件事情C. 不假思索地承诺做一件事D. 安排尽可能多的工作，使自己一直忙碌反馈你的回答正确题目6正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干关于制定计划，说法正确的是（ ）。选择一项：A. 制定计划我们就一定能够控制好工作的进度B. 制定计划之后，我们就能实现工作中的目标C. 制定计划就一定能规划好自己的时间D. 制定计划能够帮助我们更好的规划时间 反馈你的回答正确题目7正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干关于做计划
10、前要考虑的问题，不包括（ ）。选择一项：A. 做计划的目的是什么 B. 正确设定工作的优先级C. 平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动D. 首先决定哪些事更为重要和紧迫反馈你的回答正确题目8正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干在分析了活动跟踪表以后，小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，为了区分事情的轻重缓急，小姜可以运用（ ）。选择一项：A. SWOT分析法B. 头脑风暴法C. 思维导图法D. 时间管理矩阵 反馈你的回答正确题目9正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干下面（ ）不是优先级A的情况可能出现的原因。选择一项：A. 计划日程里没有包括处理突发问题
11、的时间B. 定期检查分配出去的工作 C. 对不同的工作所需的时间估计不足D. 到了紧要关头，仍然未采取行动反馈你的回答正确题目10正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干关于准备、预防、规划这样的工作，属于（ ）。选择一项：A. 优先级CB. 优先级DC. 优先级AD. 优先级B 反馈你的回答正确题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班，他就面临一系列的难题：上午9点有一个50人的日本旅游团入住，其中45人都是由一家三口组成，需要15间家庭套房，但客房部今天剩余的家庭套房只有10间，12点之前肯定腾不出房。这个问题
12、该怎么解决？旅游局通知，明天上午9点召开全市酒店工作会议，会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产，迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。总经理秘书来电话说，老总明天要出差，希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。公关部经理来电说，酒店准备与南方航空公司在广州、北京、上海推出“浪漫珠海新感觉，机票+酒店”套餐活动，广告稿已经设计出来，需要他最后敲定。人力资源部来电说，小林昨天提出辞职，原因是另外一家酒店要挖她过去。小林可是张经理培养了五年的爱将，做事认真负责，对待客人真诚，酒店各项业务都精通。老婆来电话，岳母大人上午10点到，要张经理开车去机场接
13、一下。根据工作优先级划分，（ ）不属于优先级B的任务。选择一项：A. 新套餐广告审定B. 去机场接岳母 C. 为旅游局会议做准备D. 与总经理谈运营目标反馈你的回答正确题目12正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干关于提高工作效率，说法不正确的是（ ）。选择一项：A. 在处理各个优先级的任务时，要注意提高自己的工作效率B. 只有处理优先级A的任务时，效率才重要 C. 对活动跟踪表的分析有助于提高工作效率D. 划分各个任务的优先级，有助于提高工作效率反馈你的回答正确题目13正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干关于自信果断，说法正确的是（ ）自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要；自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点；自信果断的人如果得不到他们所要求的，会不惜一切去争取；自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。选择一项：A. B. C. D. 反馈你的回答正确题目14正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信，甚至把自己的观点说成即成的事实，小王的经理属于（ ）。选择一项：A. 自信果断型B. 自卑型C. 好斗型 D. 消极
