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1、各护理岗位职责与标准22020年4月19日文档仅供参考护理行政岗位职责一、护理部主任岗位职责（总护士长岗位职责）1、在院长领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标，制定医院整体的策略性的护理工作计划，经医疗院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。6、组织领导全院护理科研及
2、新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。8、主持召开全院科护士长和护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。10、实施医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作。11、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。12、负责来访接待工作。二、科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导
3、下，负责所管科室的护理管理工作。2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。5、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。
4、8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其它科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量，每月考核一次，为晋升和奖惩提供依据。三、病房护士长岗位职责1、在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。2、合理排班，注意人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3、负责、检
5、查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。7、组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。8、指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士的自身素质。9、制定并落实病室护理人员培养计划。10、
6、注重科研意识的培养，营造学术氛围，每年全病室的论文发表不少于2篇。11、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。四、急诊护士长岗位职责1、在急诊科主任和科护士长领导下，负责急诊科护理、教学、科研和管理工作，制定工作计划，并组织实施。2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急救绿色生命通道畅通。3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救以及急诊病人的预诊、分诊、接诊、抢救、
7、处理，做好留观、离科等护理工作。5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导护士操作，提高抢救技能。8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用急救器材，提高应急能力。9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理 ，防止院内感染。10、计划请领药品、器材、被服、用具及卫生用品，定期检查使用保管情况。11、指导护理人员的业务学习、技术训练，并进行考核。12、指导实习生、进修生、轮转护士的临床教学实习，督促
8、护理人员落实教学计划。13、指导护理科研和技术革新。五、手术室护士长岗位职责1、手术室护士长在护理部主任和科护士长领导下进行工作。2、负责手术室护理、教学、科研工作和手术安排，制定工作计划并组织实施。3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进中。 5、督促检查各级护理人认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期作环境卫生学检测及手术器械、敷料
9、包的消毒灭菌效果监测，加强一次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。7、督促坚持特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。8、督促检查清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要 。10、制订护理人员的培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床实践开展科研、总结经验，不断提高业务技术水平。11、组织实习生、进修生的临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价。12、检查急救器材、药品的齐备完好；检查手术物品的准备情况；检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况；负责手术
10、室物资清领、保管、报销。13、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况，做好年度考核。六、供应室护士长岗位职责1、在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材的清洗、消毒灭菌、保管、供应和管理工作。制定工作计划并组织实施。2、指导供应室人员严格执行卫生部医院供应室中心管理规范、医院感染管理办法和医院消毒技术规范。3、督促检查供应室人员认真执行各项规章制度、查对制度、技术操作规程及各级各班工作质量标准，严防差错事故。4、定期检查高压蒸汽、环氧乙烷等灭菌效果监测和环境卫生学的监测，并有记录可查。5、组织供应室工作人员做好下收下送工作，深入临床科室了解供应的器材，敷料的使用情况，征求意见，改进工
11、作，保持良好的关系。6、检查急救包齐备完好；检查供应的物资；负责供应室物资清领、保管、报销。7、制定护理人员的培训计划、业务学习，对新业务新知识组织专题讲座，结合供应室实践开展科研，总结经验，不断提高业务技术水平。8、组织实习生、进修生的临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价。9、掌握供应室护理人员的思想、工作、学习情况、做好年度考核。护理技术职称岗位职责一、主任护师（副主任护师）岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、有高度的责任心和敬业精神，通晓护理专业有关知识，掌握国内外护理专业发展
12、动态，努力成为本专业的学科带头人。3、具备较高的护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。4、具备良好的书面表示能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。5、负责全院护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。6、承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广，应用任务，结合本专业实际有所创新7、每月进行片区或全院护理业务查房，查房中有分析，讨论和指导。8、负责参与对护士品质及实践工作能力的培养。9、制定修改适合护理程序的护理病历，不断完善护理表格。10、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。11、指导护士进行科研、论文撰写。每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上，并完
13、成规定的继续教育学分。12、总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目。13、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。二、主管护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法工作。3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100%，并及时评价效果。4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护
14、理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病人的动态变化。6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。8、参与本专业的科研，指导下级护士撰写论文。每年有一篇以上的论文在省级以上的学术会议交流或刊物上发表，完成规定的继续教育学分。9、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。10、负责对进修生、实习生的临床带教工作，完成教学计划。11、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。三、护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树
15、立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、熟练掌握本专业的相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务，新技术，制定护理常规和操作规程。9、参与本专业的科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完成学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出，完成规定的继续教育学分。10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修护士、实习生的带教工作。11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。四、护士岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病
