成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx

上传人:cl****1 文档编号:563174841 上传时间:2023-06-12 格式:DOCX 页数:4 大小:75.43KB
返回 下载 相关 举报
成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx_第1页
第1页 / 共4页
成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx_第2页
第2页 / 共4页
成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx_第3页
第3页 / 共4页
成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成长期销售人员训练要点课后测试题答案.docx(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列选项中,不属于成长期销售人员特点的是: A 遭遇挫折频繁 B 实际问题不断 C 内心冲突产生 D 业绩压力减少 正确答案: D2. 对成长期销售人员进行的知识培训不包括: A 行业知识 B 对手知识 C 产品知识 D 客户知识 正确答案: C3. 在成长期阶段,企业对销售人员进行的技能培训不包括: A “破冰”谈话技巧 B 了解客户背景的能力 C 制定销售计划的能力 D 价格谈判的技能 正确答案: D4. 企业对成长期阶段销售人员进行的观念态度培训不包括: A 自信意识 B 基础意识 C 磨练意识 D 坚持意识 正确答案: B5.

2、 销售人员通常采用多种方式向客户提问,其中“封闭式问题”的最大特点是: A 方式灵活 B 内容宽泛 C 目的性强 D 信息收集面广 正确答案: C6. 关于铺垫引导式提问的表述,下列选项不正确的是: A 有助于获取关键信息 B 使用难度较大 C 直入正题 D 适用于敏感问题的提问 正确答案: C7. 对成长期销售人员进行提问技能训练的步骤不包括: A 归纳信息 B 自学知识 C 问题分类 D 现场演练 正确答案: B8. 在成长期销售人员提问方式的类型中,“问题漏斗”属于: A 组合式提问 B 开放式提问 C 封闭式提问 D 选择式提问 正确答案: A9. 下列选项中,可以实现培训内容与实际业

3、务相结合的是: A 随岗固化 B 随访分析 C 提问方式组合 D 归纳信息 正确答案: A10. 对销售人员进行技能培训时,要求重复练习的目的在于: A 明确销售目标 B 培养工作耐心 C 锻造坚韧毅力 D 提高反应速度 正确答案: D11. 技能学习有三个转化阶段,其中不包括: A “不会”转化为“会” B “会”转化“习惯” C “习惯”转化为“自然” D “自然”转化为“制度” 正确答案: D12. 下列培训成长期销售人员的做法,不正确的是: A 学用结合 B 速度至上的原则 C 技能训练分解练习 D 及时调整心态 正确答案: B判断题13. 通过对客户进行选择式提问,可以留给客户更多表达机会,扩大信息收集面。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误14. 按照“问题漏斗”的提问顺序向客户提问,客户的压力会逐渐减少。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误15. 销售人员应明确提问的对象,及时了解客户的情况。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号