劳务协议简易范文(7篇)

上传人:枫** 文档编号:563173755 上传时间:2023-12-24 格式:DOC 页数:22 大小:37KB
返回 下载 相关 举报
劳务协议简易范文(7篇)_第1页
第1页 / 共22页
劳务协议简易范文(7篇)_第2页
第2页 / 共22页
劳务协议简易范文(7篇)_第3页
第3页 / 共22页
劳务协议简易范文(7篇)_第4页
第4页 / 共22页
劳务协议简易范文(7篇)_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《劳务协议简易范文(7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务协议简易范文(7篇)(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务协议简易范文单位名称:_住所:_法定代表人:_联系电话:_劳动者姓名:_联系电话:_身份证号:_家庭住址:_紧急联系人:_联系电话:_甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。一、本协议自_年_月_日生效,至_年_月_日终止。其中试用期_个月。二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成_服务工作。三、乙方每日工作_小时。四、甲方保证乙方每周至少休息_日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。五、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术

2、、劳动安全卫生等岗前教育和培训。七、甲方每月在_日前以币支付乙方工资_元,其中试用期工资为_元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。1、在试用期间不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议

3、,并提前三十日以书面形式通知乙方。l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。l、在试用期内。2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。十七、本协议一式_份.甲、乙双方各执_份。双方签

4、字后生效。十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。甲方(公章):_法定代表人(签字):_签约日期:_年_月_日乙方(签字):_签约日期:_年_月_日劳务协议简易范文(二)劳务协议书甲方(用人单位):注册地址:法定代表人:电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:户籍地址:电话:由于甲方业务发展的需要,雇用乙方为公司提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务协议如下:第一条合同期限本合同于_年_月_日生效,期限年,其中试用期至_年_月_日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同顺延至有关工作业务结束。第二条甲乙双方的义

5、务和责任乙方同意根据甲方工作需要,承担岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位缴纳和保管。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%或双方约定。甲乙双方对劳务报

6、酬的其他约定:_。甲方有以下情况时,有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2.乙方违反公司管理制度的。3.双方约定的其他情况。第十条本合同的附件如下:附件一:“保密协议”。附件二:“岗位职责书”。第十一条合同期满如未续签,则视为本协议自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。第十四条其他约定1.乙方有义务向甲

7、方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写“劳务人员登记表”,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善,修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。6.本合同到解除日期时,乙方应按照“公司员工手册”中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙

8、方劳务报酬。第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解,若双方不能协商解决,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人(签字):签订日期:_年_月_日劳务协议简易范文(三)甲方:_法定代表人:_注册地址:_乙方:_身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_户口所在地:_根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限

9、劳动合同。2、本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。3、本合同于_年_月_日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。2、乙方工作应达到_餐饮工作岗位_标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月_日前向乙方支付上月货币工资。五、保险福利待遇甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

10、社会保险手续。六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2、当事人依据上述约定,一方要求变更本合同的,

11、应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期限届满的;(2)合同约定的终止条件出现的;(3)乙方达到法定退休条件的;(4)甲方依法破产、解散的;(5)根据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:a、在试用期被证明部不符合录用条件的;b、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为;c、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;d、严重违反劳动纪律及规章制度的;e、被劳动教养或依法追究刑事责任的;f、乙方在未经甲方同

12、意的情况下,累计旷工2天以上的。(6)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:a、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;b、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;e、甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。(7)法律、法规、规章规定的其他情形。第十五条乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方

13、,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。5、有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(1)甲乙双方同意续订劳动合同的;(2)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(2)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、商业秘密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务;2、劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料;3、合同未满,未经书面许可,经理,厨

14、师以及以上级别人员,一年内不得从事同行业工作岗位,违约者统一支付企业年经营额的_%经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):_法定代表人:_年_月_日乙方(盖章):_年_月_日劳务协议简易范文(四)甲方:_乙方:_性别:_户籍:_身份证号:_甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。第一条、合同期限经双方协商,本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号