学校校长述职述廉报告开头和结尾.docx

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1、 学校校长述职述廉报告开头和结尾【篇一】 敬重的各位领导、同事们: 本人于20xx年xx月任xx中学校长,20*年9月调至xx中学担当校长至今。自任职以来倍感训练使命的神圣和荣耀,在训练改革的大潮中能始终坚决素养训练办学方向,坚持训练创新,坚守办学底线,不辱训练使命,以营造“和谐、幸福校园”为抓手,让学生体验成长的欢乐,让教师享受职业的幸福,让学校布满才智与温馨。现借年度述职之机,回眸一年来办学治理的心路历程,有助于进一步提炼阅历、拓展思路,提升自身治理力量。现将主要工作汇报如下: . 二、存在问题与努力方向: 1、应进一步转变观念,加强学习讨论,提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属

2、课程范畴。要真正实现学生全面进展,培育“合格+特长”的身心安康的接班人,相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡,特殊应结合学校现状,将校本课程开发与社团建立、校园文化创立等相结合,形成课程开发与推动合力,提高课程建立综合效益。 2、应进一步增加开拓意识,加快学校特色创立步伐。xx中学创办五年,根底硬件、软件已初步完善,学校文化逐步彰显,办学特色已经确立。站在学校进展的新起点,要进一步拓展思路,整合资源,全面规划具有xx特征的创新训练之路,重点培育师生创新素养,提高实践力量,将创新训练全面融入办学之中,在创新实践驱动下提升办学质量,实现跨更加展。 3、应进一步联系群众,加强民主作

3、风建立。正处转型进展期的xx,各项工作有待完善、提高,相关制度有待建立、优化,民主治理还需共同参加。训练创新与改革必需加大调研,建立与一线沟通、互动平台,构建家校、社校联动机制,乐观创设良好的训练大环境,打造办学合力。 【篇二】 敬重的各位领导、同事们: 20xx年马上告辞我们,在这岁末年初的时候,端详和回忆我们的工作和生活,反思我们的思想和行为,无疑是身心的一次洗涤,是精神的一次提炼。20xx年xx月作为校长来到xx中学任职至今,与教师们一样,带着创业者的向往和期盼,立志用我们的才智和奉献,诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校,使我们的孩子布满青春、欢乐和灵气,使我们的教师们才智、情趣和进展。

4、创业三年的心路历程,有摸索中的苦痛和困惑,更多的是反思后的收获,不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告知了我,谱写好xx中学的每一篇章,必需矢志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的士气和精神,必需有求真务实地做实、做细、做精每一项工作的标准,必需有孜孜不倦地不断学习、讨论和实践的意志和习惯,必需有立校为公,自律、自省和自强的品质,将学校教师和学生的进展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野,扩大自我胸襟,分散团队共识,科学、民主和标准来推动学校各项内涵建立和工作目标的实现。 2022学年,学校在前二年实践探究的根底上,连续秉承xx中学的办学理念,追求学校的办学目标不动摇,不断深化和丰富内涵建立。

5、主要工作以下几个方面: . 教师们,面对一年的工作,我的心情像今日一样“感恩”,感恩于xx中学这块舞台,更感恩于与教师们一起奋斗的缘分和教师们对我的支持和理解。学校教师取得的成绩不能掩盖我自我的缺乏,作文校长,必需在训练和治理中做到“熟悉有高度,思想有深度,专业有厚度,视野有广度,落实有力度,对人有温度”。一心一意深入学校课程建立和训练教学第一线与教师们一道不断提升自身实践力量和创新力量,共同攻坚克难,谱写xx美妙明天。 【篇三】 敬重的各位领导、同事们: 根据县委县政府及县训练的要求,我代表xx中学领导班子对一年来的履职状况进展述职。请各位领导评议。 . 二、今后努力方向 在新的一年里我将带

6、着全体教职工,乐观践行“三个领先”突破年活动,走特色办学之路,努力把我校打造成大庆市知名学校: 1、完善治理机制,仔细执行区训练局推出的中小学教师嘉奖机制。 2、争取政府支持,添置迎接省标准化学校验收所需设备(约需经费254万元),力争高标准通过省标准化学校验收。 3、扩大课改面,在初一学年连续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市。 4、以人为本,关爱师生,将“安康欢乐,力量超强”的办学理念深植于每一位教师的心中,连续打造“忙且欢乐着”的教师集体,努力把学校变成教师的乐园,变成师生实现生命价值的绿洲。 5、努力打造区优秀班子。 6、抓教师队伍建立,提高教师整体素养,力争打造出10名让区,20名喇中。 7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。 8、连续开展丰富多彩的训练教学及文体活动,为每一位师生员工供应胜利的时机,使他们都能找到属于自己的一块舞台。 面对崭新的2022,我信念百倍。有区委区政府、区训练局对喇中的支持;有乐观进取、布满活力的班子集体;有人气顺通、渴盼改革的教师队伍;有山东课改成型阅历的借鉴;有配备完善的硬件条件,我有信念把喇中打造成大庆市知名学校。

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