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1、工会工作方案范文合集九篇【精华】工会工作方案范文合集九篇工会工作方案 篇1一、指导思想以“让每一个学生都得到全面自主开展”为宗旨，紧紧围绕学校进步教育教学质量这个中心工作，认真学习工会工作的有关法规和文件，结合本校工作实际，做到围绕中心，效劳大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护全体教职工的合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性，为学校的进一步开展出应有的奉献。二、主要工作1继续开展以“爱我昆中，从我做起”为主题的系列活动，增强凝聚力，激发自豪感。邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。2继续开展“文明办公室”评比活动，重点整治浪费现
2、象，倡导争做节约型备课组。3教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛时机。4筹备开好第八届教代会第一次会议。2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务，做好各项常规工作。围绕中秋节、老师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动，及时做好节日慰问工作。督查教代会提案落实情况，同时在教代会闭会期间，充分发挥教代会作用，及时、准确理解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映，起好桥梁纽带作用。在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用，讲究工作艺术，擅长协调矛盾，疏导情绪 ，做到有理、有利、有节，协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好“调节阀”作用。协助校党政和有关
3、职能部门，认真做好退离休人员管理效劳工作，遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展各种有益身心安康的活动。积极维护好教职工的特殊权益，充分调动女教职工的积极性，发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。6实在关心有特殊困难教职工的生活。主动理解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况，工会作为第一责任人，实在履行好第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，把送温暖活动和解困工作落实到实处。三、活动安排九月份1中秋慈善募捐活动；2庆贺第22个老师节退离休教职工茶话会；3组织参加市教育工会组织的体育比赛；4庆中秋节活动：外地住校老师中秋晚餐，发放中秋
4、慰问品；5开展“文明办公室“评比活动；6组织参加市退协举办的祝寿活动80岁以上；7教工文艺活动室正常开放；8工会委员例会。十月份1组织参加金秋十月系列活动；2庆贺重阳节，组织退休教工外出活动；3做好20xx年工会工作调研课题活动；4做好校运会老师工程组织发开工作；5工会委员例会；6开展“文明办公室”评比活动；7教工篮球队活动。十一月份1开展“文明办公室”评比活动；2、工会委员例会；3、婚育知识讲座。十二月份1局部青年老师座谈会；2筹备、召开第八届教代会 第一次会议；3工会委员例会；4开展“文明办公室”评比活动；5迎新年联欢活动。工会工作方案 篇21、建立员工、班组长、基层工会_三位一体的员工思
5、想排查体系。每名员工都要对自己的身体情况、心理情绪、工作环境等影响个人思想波动的内容进展自查。班组长对全班所在工作环境、人员精神状态、消费环节的连续等都要进展确认，做到超前预防。基层工会_确实认就是对班组长确认过的各个环节再确认，并对班组长和关键人员反应的问题及时进展决策处理。2、要不断研究员工思想变化的规律性，引导员工进展心理的自我调控。3、注意为职工创造一个良好的工作环境，帮助职工妥善处理好人际关系，引导职工在情感爆发时，进展适度宣泄和放松，让员工有张有驰，生活乐观开朗，保持良好的心境。把握思想脉搏及时抑制职工的消极情绪、情感，消除工作中的单调乏味，保持员工对工作的兴趣，让职工循序渐进地工
6、作。4、帮助员工克制过度的焦虑感，创造一种轻松的气氛和公平竞争的条件。基层班组员工思想管理是工会工作的重点，坚持人为本抓好员工思想教育是进步企业经济效益，促进企业平安消费的重要保障。1、是注重班组日常思想教育，树立正确的思想理念。利用班前、班后会和“一、三、五”平安教育学习的时间认真组织员工学习上级有关文件指示和煤矿“三大规程”，特别是在班前会上对当天员工中存在的思想问题进展针对性教育，及时解决、及时化解矛盾。2、加强班组员工政治思想工作学习培训，进步员工政治素养，有方案、有规律、有针对性地制定员工素质提升方案。3、抓住班组建立这根主线，让消费班组把思想教育和消费任务结合起来。开展活动促企业开
7、展深化开展创立“学习型组织、学习型员工”。弘扬新时代昂扬向上的精神风貌，用丰富多彩的文化生活感染员工。投资建立员工乒乓球室和员工图书室，车间工会还建立了图书角。组织开展了员工乒乓球、象棋等比赛活动。这些活动的开展，不但丰富了员工的业余文化生活，而且陶冶了员工情操，增强了企业的凝聚力。引导员工学会安康的生活方式，进步生活品质，打造员工幸福生活好心情。加强员工体育锻炼和增加员工食堂的饮食营养。公司工会积极开展“安康亭煤行动”，组织员工参加慢跑、爬山、打篮球、乒乓球等有益身心的体育运动，并不定期进展比赛，做到活动比赛常常有。公司科学合理安排好员工的一日三餐，要求食堂做到荤素搭配、粗细结合，多购入新颖
8、蔬菜和水果，为员工提供高营养的饮食。公司工会针对员工思想实际，充分利用宣传栏、闭路电视、电子屏等多种渠道，宣传安康、快乐的生活方式，提倡戒烟、戒酒，杜绝娱乐无度等不良生活方式，组织员工进展安康查体和荣誉疗养，教育引导员工有规律的生活、工作和学习，做到劳逸结合。工会定期邀请专家授课讲解，化解员工的心理疑问，答疑解惑。工会组织积极开展走访、随访活动，同员工拉家常、说知心话，让他们积极参加公司组织的各项活动，在活动中广交朋友，排除烦恼和忧愁。还建立了工会接待日，随时接待来访员工，认真倾听员工的烦恼忧愁，让受到困扰的员工可以一吐为快，真正为员工解决心理和生活难题。总之，新形势下基层区队车间工会面临很多
9、挑战和困难，煤矿员工思想问题也呈现多样性，我们也应看到这一变化的过程中，所产生的许多新情况、新问题，要不断研究解决问题的新途径、新方法。抓住热点、区分层次，因势利导，以理服人、以情感人，实在做好新形势下煤矿基层区队车间工会工作，从而推动企业开展。工会工作方案 篇31、施行团建根底工程，不断加强基层团组织建立。稳固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织标准化建立，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建立；进一步探究基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置形式，拓宽新形势下的
10、青年工作领域；继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、结合建团等灵敏方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建立开放协作的城区团组织网络，努力进步基层团组织建立程度。2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建立。积极推行建立区域性、行业性基层工会结合会、结合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实企业工会工作条例，继续推进企业工会标准化建立，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动
11、，增强基层工会活力；继续深化县区工会标准化建立，不断提升县区工会工作程度；以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，进步建制率，重点推进工资集体协商机制建立，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深化开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。3、以“五好”组织建立为重点，实在抓好基层妇女组织建立。深化开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织标准化建立，提升基层妇联组织建立程度；研究探究加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇
12、联组织建立成为培养选拔女干部基地的详细方法和措施；指导省级“党建带妇建”联络点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联络点xx镇工作，及时推广“党建带妇建”工作经历；抓好“两新”组织中妇女组织的建立工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。4、建立民主管理制度，进一步加强城乡基层民主政治建立。继续完善社区根底设施建立，充分利用社区资，大力开展社区经济，拓宽社区效劳内容；完善社区自治功能，推进社区民主进程，进步自治程度，加强社区干_伍建立，对新中选的社区干部进展业务培训；开展农村社区建立试点工作，加强对全县村务公开工作的量化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面稳固在100%，标准化率达85
13、%以上，群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。5、强化管理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政才能。继续深化施行公务员法，建立公务员日常登记管理制度，积极做好参照管理单位的审批和人员登记；以大力加强面试考官队伍建立为重点，进一步做好公务员考录工作；探究做好县、乡镇公务员交流挂职锻炼方法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分流老师及借调人员管理、使用新机制；加强对公务员队伍的考核监视，不断强化公务员队伍的作风建立。工会工作方案 篇4一、指导思想以党的教育方针、科学开展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精致和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。
14、深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主管理与监视;努力搞好工会自身建立，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐开展作出更大奉献。二、工作要点(一)积极配合学校党政，强化师德教育。1、深化开展师德教育活动，增强老师的事业心，责任心，进步老师的师德修养，创立文明教风，树立良好师表形象。2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断进步业务程度。(二)认真学习工会法，推进学校民主管理。1、认真学习工会法，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和开展中的主人翁地位，不断进步广阔教职工的整体素质。2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。3、进一
15、步加强民主决策，民主管理，民主监视的力度。认真学习20xx23号浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程，标准教代会程序，进步教代会质量;积极协助党政推进校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监视检查职责。(三)强化效劳意识，维护教职工的合法权益。1、进一步突出维护职能，做好头参与工作，努力探究和拓宽教育工会的_领域。2、继续抓好送温暖工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展合适教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心安康，推进学校精神文明建立。(四)配合学校党政，推动学校绩效工资的改革。1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺利落实是今年工会工作的重中之重。本学期完毕前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺利地与绩效工资指导方案衔接起来作为本学期工作重点。2、加强工会组织建立，及时做好新会员(包括编外教职工)的开展工作，做好工会的常规工作。附：中学XX年第二学期工会行事历二月份1、制定本学期工会工作方案2、召开工会委员会议，明确工作目的三月份1、庆贺三八妇女节2、“爱心互助会”筹集爱心款四月份1、教工钓鱼活动2、创立“示范岗”岗长培训五月份1、庆贺国际劳动节
