一级医院工作制度(5篇)

上传人:公**** 文档编号:563159361 上传时间:2023-02-27 格式:DOC 页数:75 大小:105.50KB
返回 下载 相关 举报
一级医院工作制度(5篇)_第1页
第1页 / 共75页
一级医院工作制度(5篇)_第2页
第2页 / 共75页
一级医院工作制度(5篇)_第3页
第3页 / 共75页
一级医院工作制度(5篇)_第4页
第4页 / 共75页
一级医院工作制度(5篇)_第5页
第5页 / 共75页
点击查看更多>>
资源描述

《一级医院工作制度(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一级医院工作制度(5篇)(75页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、一级医院工作制度1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。3.急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。4.贯彻执行“药品管理法”,严格执行医疗常规,因病施治,合理、安全、科学的用药,详细向病人交待病情和注意事项。5.坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明,规范书写病历、处方和各种检查申请单。6.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐。做好科内安全、防火、防盗工作。7.做好科内空气、物体表面、地面及医

2、疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染.外科工作制度1.认真执行医护人员岗位职责制和医务人员医德规范及实施办法,健全科内医德医风的约束机制。2.认真落实医院管理的各项工作制度。3.认真完成普外科常见疾病的诊疗护理工作。4.深化整体医疗,整体护理和量化管理并行的综合管理方式,坚持“以病人为中心”的人文服务。5.建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。6.运用现代管理理论进行全程质量控制,抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错,杜绝事故,确保医疗安全。7.深化整体医疗,整体护理和量化管理并行的综合管理方式,坚持“以病人为中心”的人文服务。8.采取请进来,走出去的形式,加大

3、专业技术人员的培训及在职继续教育管理,提高专科诊疗、护理水平。9._国内、外的医疗护理专业发展动态,注意信息分析和利用。妇科工作制度1.树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。2.工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。3.对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重缓急。4.对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。5.严格执行卫生消毒制度,检查时做到一人一垫,及时更换,严防交叉感染。6.积极宣传妇幼卫生,优生优

4、育,_喂养等有关科学知识,并做好计划生育的业务和指导工作。7.发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。儿科工作制度1.在院长的领导以医院管理要求为目标,严格执行各项规章制度及考核标准,不断规范有了业务行为。不断提高医疗护理、管理水平。2._全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,并进行儿科科研工作。3.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防及时处理差错事故。4.作科人员要不断刻苦的钻研业务,加强“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念,加强医德医风教育。5.培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的发展而努务。防保科工作制度1.在院长领导下,_实施全院预防保健计划与

5、管理相关工作2.负责制定医院传染病防治工作计划并_实施,建立健全疫情报告、登记制度,并督促检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题协同有关方面及时处理。3.负责制订医院儿童保健、妇女保健、慢性病防治工作计划并监督管理实施,做好全矿员工家属预防保健业务的指导和协调,定期检查、收集和分析各种预防保健业务指标完成情况。4._学习有关防保业务知识、法律、法规及各项规章制度,逐步提高预防保健工作水平,定期对相关防保人员进行业务考核。5.结合医院防保业务的具体实际,积极开展防保科研工作,全面提高预防保健工作水平。6.配合有关科室修改和制订业务技术指标和考核评定工作。7.完成院长交办的其他任务。药房工作制度

6、1.调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。2.收方时,对处方内容_核对无误后,方可调配,如处方内容不委妥或错误时,应与处方医师联系更正后方可调配。3.配方时应按调配技术常规和操作规程称量标准,不得估量取药,诊处方及抢救用药保证随到随配。配方应细心迅速和准确,严格执行核对制度,计价配方,核对发药人均需在处方上签名。4.对已发出的药品原则上不予退回,如特殊情况,确需退药时,只限有限注射剂和原包装片、丸剂,经医师用红笔开出退方,方可退回。调剂室的分装人员必须详细复核在药袋上写清药名、含量及数量。5.调剂室的药品及调配用具要定位

7、放置,用后放回原处。贮药瓶应保留原包装,并每日检查开零药品批号。6.药品要定期检查有效期,严防过期失效的现象发生工作人员注意个人卫生和室内卫生,工作时间应保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时间有事离岗要请假,不得擅自脱岗。非本室人员不得入内。检验科工作制度1.在院长的领导下,负责全院病人及健康体检人群的各种标本检验工作。2.检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。3.收标本时严格执行“三查七对”制度。标本不符合要求,应重新采集。检验标本随时做完随时发出报告。对不能立即检验的标本,要妥善保管。4.要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记、签名后发出报告。检验结

8、果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。5.特殊标本发出报告后保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。6.保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。7.积极配合医疗工作开展新的检验项目和技术革新。8._试剂、易燃、_、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管,定期检查、保养,做好防护工作。7b超、心电图室工作制度1.各项电生理检查,须由临床医生详细填写检查申请单。病人随到随查。2.检查诊断结果应由主检医生及时在检查单上按规范要求填写,主检医生应签写全名,做

9、好“三查七对”工作。3.每次检查应详细记录在检查登记薄上,并有编号、病人姓名、性别、年龄、家庭住址、申请理由及检查项目、检查诊断结果等内容。4.诊断仪器设备由专人操作,上、下班及时接通和阻断电源,确保用电安全。严格遵守诊断仪器操作程序和步骤。5.仪器设备要专人负责保养,定期进行清洁卫生。对与人体密切接触的部件要按要求随时清洁消毒,防止交叉感染。做好仪器设备的防潮、防水、防尘等的防护工作。治疗室制度1.进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩。严格执行无菌技术操作。2.保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留。3.器械物品放在固定位置,及时请领

10、,上报损耗,严格交接手续。4.各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。5._药品与贵重药品应加锁专人保管,严格交接班。6.各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每周更换二次,接触病人粘膜的各种导管需高压消毒。7.已用过的注射用具要随手清理,进行初步消毒后,再同供应室对换。8.无菌物品须注明灭菌日期,超过_周重新灭菌。_室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录。10.清洁用具应专用。病房管理制度1.病区由护士长或护士负责管理。2.保持病区安静,避免噪音,做到走路轻、说话轻、关门轻、操作轻。3.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长或护士同意,不得任意搬动。4.保

11、持病区清洁卫生,注意通风,每日清扫,每周大清扫一次。5.医护人员工作时,必须穿工作衣帽,着装整洁,必要时戴口罩。不得在病房内吸烟。6.护士长或护士全面负责管理病房财产、设备,建立账目,定期清点。10门诊收费处工作制度1.收费处负责办理门诊病员的交费工作。2.收费处是医院重要文明窗口之一,对病员要态度和蔼,坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,接收现金要唱收唱付,当面点清。_周转现金不得超过规定限额,不准_公款,做到日清、日结,填制日报表,核对无误后,将款、表存根交汇总会计4.妥善处理病员退款,凡退款者须持有关凭证,符合退款手续的方可退款。5

12、.工作时间不得擅离岗位,不准由外人代替收费员开据收费否则追查处理。6.提高警惕,加强防范,做到人离加锁,出入带锁,注意安全。一级医院工作制度(二)淮滨县辅仁中西医结合医院目录1.检验科规章制度22.科室岗位职责33.检验科工作守则64.检验科工作制度75.检验结果报告制度86.检验样本登记审核制度97.检验科输血管理制度108.检验科危险用品管理制度119.实验室质量控制制度1210.工作人员安全管理制度1311.实验室安全操作制度1412.检验科预防感染制度_.检验科消毒制度1614.检验科仪器管理制度1715.检验科仪器维护规定1816.检验科试剂管理制度1917.hiv抗体初筛试剂管理规

13、定20淮滨县辅仁中西医结合医院检验科规章制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。二、遵守本室制定的一切操作规程。三、尊重患者、用语文明、热情周到。四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。五、分级报告,工作中有疑难问题报上级医师。六、认真带教,使进修、实习人员真正学到相关知识。七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。十、注重法律意识,确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果,在给患者提供优质服务的同时,更好地保护自己。十一、本室岗位有明确的责任。室内定岗不定人,每个人员在岗工

14、作都必须按岗位责任工作。淮滨县辅仁中西医结合医院科室岗位职责检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下,负责本科的检验、教学、科研的管理工作。二、制订本科工作规划、计划、措施、_实施,经常督促检查,近期总结汇报。三、负责_实施综合目标管理,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。四、审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。五、参加科室临床检验工作。并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育,遵守医德规范提高服务质量。七、有计划地进行业务培训和技术考核。对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。九、制订本科室的科研规划,检查进度,总结经验。十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目,不断改进各种检验方法。十一、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。检验科主任技师职责一、在科主任的领导下,负责指导本科的检验、

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号