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1、2023年农产品批发部实实践报告2篇农产品批发部实实践报告2篇农产品批发部实实践报告湖北大学知行学院国际经济与贸易专业综合实践调查报告湖北大学知行学院国际经济与贸易专业综合实践调查报告农产品价格和通货膨胀的关系091下面是我为大家整理的农产品批发部实实践报告2篇,供大家参考。篇一：农产品批发部实实践报告北大学知行学院国际经济与贸易专业综合实践调查报告湖北大学知行学院国际经济与贸易专业综合实践调查报告 农产品价格和通货膨胀的关系0911130005 王俊峰 贸 国贸 0901 班 实习时间：2023 年 年 7 月到 8 月间 实习地点：新奇名优种子批发部 经济管理系制 2023 年 年 8 月
2、 20 日 一.调查的对象和调研选题近两年我国通货膨胀严重，物价上涨，国内粮、肉、蛋、菜等农产品价格不断上涨，也有人认为粮食价格上涨可能导致新一轮通胀。于是，我在暑假期间，调查了当地农产品市场的价格变动，进而做出一定的分析，探讨通货膨胀和农产品价格上升的相互影响。二.调查的具体情况 1. 首先是对市场上的粮食，食用油，肉禽蛋类，蔬菜类产品价格变动的调查，取的是相邻两周价格，以及去年和今年的价格对比。（1）粮食类：一级玉米 2.25 元/公斤，与上周价格持平，去年同期价格为：1.86元/公斤，上涨 0.39 元，涨幅 20.97%；标一东北粳米 5.06 元/公斤，与上周价格持平，去年同期价格为
3、：4.13 元/公斤，上涨 0.93 元，涨幅 22.52%；一级本地粳米 4.16 元/公斤，与上周价格持平，去年同期价格为：3.51 元/公斤，上涨0.65 元，涨幅 18.52%；一级本地晚籼米 3.78 元/公斤，下降 0.04 元，降幅 1.05%，去年同期价格为：3.18 元/公斤，上涨 0.6 元，涨幅 18.87%；一级面条 4.5 元/公斤，上涨 0.11 元，涨幅 2.51%，去年同期价格为：3.81 元/公斤，上涨 0.69元，涨幅 18.11%；标一标准粉 3.73 元/公斤，上涨 0.14 元，涨幅 3.9%，去年同期价格为：3.22 元/公斤，上涨 0.51 元，涨
4、幅 15.84%；标一富强粉 4.09 元/公斤，上涨 0.01 元，涨幅 0.25%，去年同期价格为：3.43 元/公斤，上涨 0.66 元，涨幅 19.24%。 （2）食用油：与去年平均价格相比菜籽油（散装一级）14.01 元/公斤，上涨 3.36%；金龙鱼调和油（5L 桶装）63.56 元，上涨 4.94%；滇雪调和油（5L 桶装）59.91元，上涨 1.52%；鲁花调和油（5L 桶装）124.10 元，上涨 16.03%；金菜花调和油（5L 桶装）56.29 元，上涨 6.06%。 （3）肉禽蛋类：鲜猪后腿肉 17.67 元/公斤，上涨 0.34 元，涨幅 1.96%，去年同期价格为：
5、16.89 元/公斤，上涨 0.78 元，涨幅 4.62%；新鲜去骨鲜牛肉 35.33元/公斤，下降 0.67 元，降幅 1.86%，去年同期价格为：36 元/公斤，下降 0.67元，降幅 1.86%；新鲜带骨鲜羊肉 39.13 元/公斤，上涨 3.46 元，涨幅 9.7%，去年同期价格为：39.29 元/公斤，下降 0.16 元，降幅 0.41%；白条鸡 15.84 元/公斤，与上周价格持平，去年同期价格为：15.6 元/公斤，上涨 0.24 元，涨幅1.54%；新鲜完整洋鸡蛋 7.96 元/公斤，上涨 0.05 元，涨幅 0.63%，去年同期价格为：7.56 元/公斤，上涨 0.4 元，涨
6、幅 5.29%；（4）新鲜散装大白菜：1.93 元/公斤，下降 0.08 元，降幅 3.98%，去年同期价格为：1.17 元/公斤，上涨 0.76 元，涨幅 64.96%；新鲜散装大苦菜 2.1 元/公斤，比上周价格上涨 0.03 元，涨幅 1.45%，去年同期价格为：1.76 元/公斤，上涨0.34 元，涨幅 19.32%；新鲜散装土豆 3.07 元/公斤，下降 0.17 元，降幅 5.25%，去年同期价格为：1.7 元/公斤，上涨 1.37 元，涨幅 80.59%；新鲜散装韭菜 2元/公斤，下降 0.11 元，降幅 5.21%，去年同期价格为：1.88 元/公斤，上涨 0.12元，涨幅 6
7、.38%；新鲜散装葱 3.22 元/公斤，与上周价格持平，去年同期价格为：3.07 元/公斤，上涨 0.15 元，涨幅 4.89%；新鲜散装生姜 12.56 元/公斤，比上周价格下降 0.33 元，降幅 2.56%，去年同期价格为：2.93 元/公斤，上涨 9.63元，涨幅 328.67%；新鲜散装萝卜 1.6 元/公斤，比上周价格上涨 0.03 元，涨幅1.91%，去年同期价格为：1.57 元/公斤，上涨 0.03 元，涨幅 1.91%；新鲜散装皱皮青辣椒 4.11 元/公斤，上涨 0.11 元，涨幅 2.75%，去年同期价格为：3.88元/公斤，上涨 0.23 元，涨幅 5.93%；新鲜散
8、装黄瓜 3.06 元/公斤，比上周价格上涨 0.05 元，涨幅 1.66%，去年同期价格为：2.43 元/公斤，上涨 0.63 元，涨幅 25.93%；新鲜散装西红柿 2.7 元/公斤，比上周价格下降 0.11 元，降幅 3.91%，去年同期价格为：2.33 元/公斤，上涨 0.37 元，涨幅 15.88%；一级绿豆 17.4元/公斤，下降 0.11 元，降幅 0.63%，无去年同期价格对比；新鲜散装独蒜 15元/公斤，比上周价格上涨 0.22 元，涨幅 1.49%，无去年同期价格对比；新鲜散装瓣蒜 12.33 元/公斤，比上周价格上涨 0.22 元，涨幅 1.82%，无去年同期价格对比。 2
9、，对调查数据的分析 粮食价格和去年相比，均有大幅上涨，而两周对比则变化不明显，有上涨，持平和下降情况；食用油价格上涨，价格平均同比上涨 13.52%；肉禽蛋类，以猪肉价格涨幅最高，其他肉类价格也有上涨;蔬菜类价格有涨有跌。但和去年相比有小幅上涨。3. 推测农产品价格变化的原因 （1）季节性和天气的影响，特别是蔬菜类的产品，受天气影响较大； （2）国家政策的影响，提高了稻谷最低收购价等措施，可能会提高粮价； （3）新旧原料接替，原料供应不足，造成货源紧张，同时受物价上涨大趋势的影响，造成价格上涨； （4）成本上升，最低工资的提出，劳动力成本提高，土地成本提高，均对农产品的价格产生影响；三结论一方
10、面，通货膨胀对农产品价格变化影响较大。农产品供给弹性较小，最容易成为通货膨胀的表现形式。 农业部门在遭遇成本上升等外部冲击时，由于劳动生产率受到自然规律的约束，消化、转化能力较弱，很容易就表现为价格上涨；而且农产品大多属于大宗商品，产品趋同性高，也很难通过产品差异化定价的办法化解上涨压力。而其他行业可以通过相对快速转化、消化，从而暂时掩盖通胀风险，使人们忽视通胀的真正原因。 例如：在工业消费品领域，既可以通过技术进步、发展大机器生产、提高劳动生产率、采取替代材料等办法消化成本上涨因素，也可以通过推出新产品、为新产品制定高价格、老产品打折或降价促销等手段，从而在统计技术上表现为价格下降。更重要的
11、是，农业生产受到天气、疫情、病虫害等外部冲击的概率又远远大于制造业部门，更容易出现农产品价格上涨的情况。 另一方面，农产品价格上涨并不是通货膨胀的主要因素，而是是货币供应量过多.资源型产品价格上调等因素所造成的； 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、存在的突出问题 一是学习深度广度不够。学习上存在形
12、式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中
13、心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策提供更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得
14、硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。 五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么
15、。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不
16、推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦
