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1、招投标经理工作职责描述1、完成招投标的日常工作，根据集团各板块工程计划要求,进行招标计划编制工作。发布招标公告、招标资格预审文件、组织招标资格审查;2、组织集团各板块工程项目、大宗材料、设备的招投标工作,包括编制招投标文件,组织招投标活动;3、组建招标小组，接受投标，组织开标，协助评标、定标工作。组织答疑及答疑会,组织现场勘查和开标预备会议，并做好记录。参加合同的谈判、审核过程;4、负责投标单位以及与招标相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理;5、编制评标报告，向集团招标委员会汇报招标结果，请示招标委员会确定中标单位;6、招标工程师要在日常工作中加强工作责任心、计划性,不断提高自己的专业水平
2、和管理素质,及时准确提供工程信息招投标经理工作职责描述（二）1、做好市场研究开发中心部门的工作目标策划、实施监督及总结完成情况;2、负责统计各地招标信息，并每天发送市场群，供信息参考;3、负责全国范围内的市场备案工作，确保公司在各地顺利参与招投标相关工作;4、负责维护各类合作客户的关系，接待各类客户来公司的考察;5、组织各项招投标活动的开展，包括但不限于标书的编制、投标活动、投标班子人员情况统筹、资质维护等工作;6、领导交代的其他工作。招投标经理工作职责描述（三）1.负责招投标项目的标源获取、投标文件编制、现场投标等工作2.负责同行企业进行沟通和交流，建立良好的合作关系3.负责自营业务机会的发
3、掘、获取和开拓4.负责自营项目相关合同资料等计划、管理等工作5.负责与合作伙伴对接，完成项目过程的商务及商务资料准备工作6.负责对同行企业信息进行搜集、整理和分析，并定期进行报告8.负责公司领导交办的其他工作招投标经理工作职责描述（四）一、负责本部门的管理，并对本部门所有工作负责1、负责本部门工作计划、工作目标的制定并贯彻实施;2、负责本部门人员投标工作的安排与工作检查;3、负责本部门人员的技能、业务培训与工作检查;4、负责本部门人员绩效考核，并对其绩效结果进行反馈，找出改进绩效的方法;5、帮助员工解决工作中遇到的问题;6、及时了解员工的思想动态并加以引导，必要时进行反应，督促解决。二、负责本部门具体工作的开展1、负责收集、整理、筛选、调查工程信息，确定投标项目，制定投标方案并组织实施;2、负责办理投标资格预审、投标公证等手续，配合接待招标方参观考察;3、按照甲方及招标文件的要求，跟进投标有关事务;4、分析投标结果，总结经验并制定对策方案;5、负责建立健全各种投招标资料台帐;6、项目中标后负责组织项目整体移交至成本部的衔接工作;7、负责组织投标保证金的催收工作;三、完成上级领导交办的其他工作。第1页共1页
