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1、消防安全工作考评和奖惩制度范本第一条单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。第二条凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:1、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;2、发现重大火灾隐患及时报告者;3、发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;4、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;5、积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。第三条有下列情形之一者,根据情况予以罚款:1、不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;2、在
2、生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;6、无故不参加消防培训者。第四条有下列情形之一者,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;3、未经允许动用电气焊及明火施工者;4、违规使用或出售易燃、_危险物品者;5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金);6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;7、违规_使用不
3、合格电器产品者;8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)。9、其它违反消防法律、法规的行为。消防安全工作考评和奖惩制度范本(二)一、本区队成立由消防安全责任人任组长,消防安全管理人、安全委员、各班组长为成员的消防安全工作考核领导小组,领导小组每季度对消防安全目标管理工作考核一次。二、本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。下列单位和个人给予奖励:1、对发现火灾隐患并及时报告的员工;2、对发现违反安全制度的行为并及时制止者;3、对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的员工;4、在扑救火灾中,积极抢救国家和人民生命财产,成绩突出的;5、在危急
4、时刻,防止了火灾、爆炸事故发生,或发生火灾后能及时报警,予以扑救,减少损失的;6、在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造,成绩显著的;7、在消防工作的其他方面做出显著成绩的。下列行为予以惩处:1、不执行本区队消防安全规章制度的;2、消防安全责任制和岗位防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的;3、值班人员撤离职守或失职的;4、不按照规定进行生产作业、违章蛮干的;5、对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的;6、违反消防法律、法规和规章制度,造成火灾、爆炸事故的;7、其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。消防安全工作考评和奖惩制度范本(三)为加强公司的消防安全工作管理,促进消防安全工作的深入
5、开展,结合公司的实际情况,特制定本制度:一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩,考核结果列入经理目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的,公司将根据情况给予奖励:1、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全管理制度,在消防安全工作中成绩突出的。2、发现重大火灾隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火,避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、
6、积极参加公司_的消防安全教育、培训,在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。五、凡有下列情形之一的,公司将根据情况予以处罚:1、不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全管理制度,对消防安全工作造成影响的。2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。3、堵塞、占用消防安全疏散通道,在消防通道摆放物品的。4、不会使用灭火器材、不会报火警的。5、无故不参加消防安全培训的。六、公司将在年终工作总结按考评情况,填写消防安全工作奖惩记录表予以奖惩。七、本制度自颁布之日起实行。消防安全工作考评和奖惩制度范本(四)一、为了确保学校及师生员工的生命财产安全,提高广大
7、师生对消防工作的责任心和自觉性,学校对消防安全工作实行考评和奖惩制度。二、对将消防工作纳入本部门工作计划、认真落实各项安全制度、成绩突出的部门和个人,学校给予表彰和奖励。其方式有:通报表扬,发给奖状和证书、奖品或奖金。三、对未认真履行学校消防安全制度,造成火灾隐患或火灾危害的部门或个人,学校取消其当年“评先”、“评优”资格,并视情节轻重给予责任人批评教育或纪律处分。纪律处分分下列四种:(1)警告;(2)严重警告;(3)记过;(4)留校察看。四、对部门和个人的表彰奖励,由学校保卫处_评选,并报学校防火委员会批准后实施。对个人给予行政纪律处分,由保卫处实施调查取证,提出处理意见,学校防火委员会_后
8、,送人事处或学生处,由人事处或学生处按照学校有关规定处理。五、对造成严重火灾危害的责任人,除依照学校有关规定处理外,移送公安机关处理。消防安全工作考评和奖惩制度范本(五)1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;B、在禁
9、烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;E、谎报火警;F、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:A、擅自使用易燃、易爆物品的;B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微
10、的;D、强迫其他员工违规操作的管理人员;E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。消防安全工作考评和奖惩制度范本(六)1.根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求,对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人,应给予表彰、奖励:(1)能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人,全年无火灾事故的,积极参与消防管理和各项消防安全活动,成绩显著的;(2)遵守消防法规,对查出火灾隐患能及时整改,预防措施到位,防火安全规章制度健全,消防设施完好无损的;(3)积极开展消防宣传教育活动,_本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作,事迹突出的。2.对违反机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的行为,以及不履行防火安全责任书职责的,根据不同情况,给予处罚:(1)学院各部门在一年内发生一次火灾事故的,除取消该部门评先资格外,还要对责任人给予一定处罚。对造成火灾事故的当事人,视其情况给予相应处罚;(2)学院师生员工违反消防安全管理规定,将根据情节轻重给予相应的处罚;(3)对故意造成火灾事故的人员,按照国家有关法律、法规,追究当事人的责任。第2页共2页