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1、 用品使用管理制度 第一条为更好的掌握办公消耗本钱,标准集团总部办公用品的发放、领用和治理工作，特制定本规定。 其次条耐用办公用品的领用： 1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必需以旧换新。 第三条易耗办公用品的领用： 1、易耗办公用品分为两局部：部门所需用品和个人所需用品。 2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。 3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透亮
2、胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。 4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进展合理调整。 5、每月24日前，由各部门将次月申购单填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，总经理或副总经理复核，人力资源中心总监批准后交选购部统一选购。 6、发放时间：每月15号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。 7、领用方法：由各部门按发放日期统一到办公用品仓申领签字，若部门领用超出需求规划的，须经综合部长批准前方可发放。 8、局部办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实
3、行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。 9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经理批准，综合部长审核前方可领用，申领时须照旧换新。 10、本着节省与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。综合部对于 节省成效突出的员工，公司将予以表扬。 第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按公司相关制度执行。 第五条：本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。 附件：1、常用易耗办公用品月用量标准 2、部门办公用品需求规划表 附件1：常用易耗办公用品月用量标准 第一条本制度所称办公文具分为消耗品,治理消耗品及治理品三种. 1.消耗品:铅笔,刀片
4、,胶水,胶带,大头针,图钉,笔记本,复写纸,卷宗,标签,便条纸,信纸,橡皮擦,夹子等. 2.治理消耗品:签字笔,荧光笔,修正液,电池,直线纸等. 3.治理品:剪刀,美工刀,钉书机,打孔机,钢笔,打码机,姓名章,日期章,日期戳,计算机,印泥等. 其次条文具用品分为个人领用与部门领用两种.个人领用指个人使用保管的用品,如圆珠笔,橡皮擦,直尺等.部门领用指本部门共同使用的用品,如打孔机,钉书 第三条消耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数),阅历法则(估量消耗时间)设定领用治理基准(如圆珠笔每月每人发放一支),并可随部门或人员的工作状况调整发放时间. 第四条消耗品应限定人员使用,自第三次发放起,
5、必需以旧品替换新品,但纯消耗品(如打印纸)不在此限. 第五条治理品移交时如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿,自购. 第六条办公用品的申请应于每月25日由各部门提出 第七条办公用品严禁带回家私用. 第八条办公用品一般由治理部向批发商选购,其中必需品,选购不易或耗用量大的物品,应酌量库存,治理部无法选购的特别办公用品,可以经治理部同意并授权各部门自行选购. 第九条新进人员到职时由各部门提出办公用品申请单向综合治理部领取办公用品,人员离职时,应将剩余用品一并交回综合治理部。 用品使用治理制度2 第一条 为加强办公用品使用的治理，节省开支、杜绝铺张现象。办公用品由人事行政部门统一保管
6、，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。 其次条 办公用品常用品由人事行政部门依据消耗状况进展申购备领，掌握品和特批品由使用部门(人)提出申购，掌握品经各公司总经理批准，特批品经董事长批准;批准后的申购单交选购中心执行购置。未填写申购单及未经领导批准擅自购置的不予报销。 第三条 选购人员应将所选购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人依据选购价格核定物品单价，计入领用部门(人)费用，并在每月终填报办公用品使用状况汇总表。 第四条 公司各部门应按总部核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经公司领导同意。 第五条 办公用品使
7、用实行月统计年结算，由公司人事行政部门出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除，节省费用计入下年度使用。 第六条 各部门要掌握和合理使用办公用品，杜绝铺张现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。 第七条 凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。 第八条 办公电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗材及修理由设备使用部门(人)负责，并经总经理批准，由指定治理公司的人事行政部门负责申购。 第九条 本规定自下发之日起执行。 用品使用治理制度3 1.现场电
8、气工器具必需按定置摆放在工器具柜内。工器具柜要求保持整齐洁净,列入交接班检查内容。检查工器具及其附属件(检验标签、测试导线、电池等)齐全完好,工器具柜卫生清洁。发觉工器具丧失或损坏,按运行二部规定对当班值进展考核。 2.使用电气工器具前,必需检查工器具性能完好。 3.全部操作把手要求存放在集控室电气工器具柜内,配电室内不得存放。发觉配电室内存放操作把手或操作把手丧失、损坏,按运行二部规定对当班值进展考核。 4. 10kv及以上设备停送电操作必需带绝缘手套,穿绝缘靴;380v及以下设备停送电操作必需带绝缘手套和穿绝缘鞋。 5.使用万用表、钳型电流表、摇表进展测量工作时,应由两人进展。 6.使用红
9、外线测温仪对设备测温时,必需保持足够的安全距离,以免造成触电。 7.使用电笔或验电器对设备进展验电时,必需检查电笔或验电器合格且电压等级与被测设备相符。10kv及以上设备验电必需带绝缘手套。 8.装拆接地线(接地刀),必需带绝缘手套,穿绝缘靴。 9.装拆保险(熔断器),应带护目眼镜和绝缘手套并使用绝缘夹钳。 10.查找10kv及以上设备接地时,必需穿绝缘靴;接触设备的外壳和架构时必需带绝缘手套。 11.巡察电气设备、及在电气设备区域活动时必需穿绝缘鞋;雷雨天气巡察室外高压设备时,必需穿绝缘靴。 12.全部工器具必需按规定进展使用,并检查检验合格证完好,专工定期检查。发觉未按规定使用和检验合格证
10、脱落丧失,按运行二部规定进展考核。 13.现场安全标示牌分类放置,按工作票要求挂到现场的标示牌,工作票终结时必需收回,如发觉现场遗留者考核当值。 用品使用治理制度4 1 目的 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，标准施工现场作业的安全防护用品的配备、使用和治理，保障从业人员在施工生产作业中的安全和安康，依据中华人民共和国安全生产法、劳动防护用品监视治理规定和劳动防护用品配备标准等法律法规和标准性文件，特制定本制度。 2 范围 2.1 本制度适用于公司建筑施工作业的劳动防护用品的配备、使用及治理。 2.2 从事新建、改建、扩建和撤除等有关建筑活动，应依据本制度为从业人员配备相
11、应的劳动防护用品，使其免遭或减轻事故损害和职业危害。 3 职责 3.1 工程部为本制度的归口治理部门。负责配备标准的制定，检查催促下属单位落实劳动防护用品的配备、使用和治理。 3.2 工程部负责劳动防护用品按标准发放，监视进入施工现场的人员正确使用、佩戴劳动防护用品。 3.3 财务部负责劳动防护用品的选购和保管。 3.4 工会、人力资源部负责监视检查。 4 资源需求 必要的资金保障、相宜的.贮存场所。 5 根本规定 5.1 进入施工现场的施工人员和其他人员，应依据本标准正确佩戴相应的劳动防护用品，以确保施工过程中的安全和安康。 5.2 本制度规定了建筑施工作业劳动防护用品配备，使用及治理的根本
12、技术要求。当本制度与国家法律法规、行政法规的规定相抵触时，应按国家法律、行政法规的规定执行。 5.3 建筑施工作业劳动防护用品配备、使用及治理，除应符合本制度以外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 5.4本制度所列劳动防护用品为从事建筑施工作业的人员和进入施工现场的其他人员配备的个人防护装备。 5.5从事施工作业人员必需配备符合国家现行有关标准的劳动防护用品，并应按规定正确使用。 5.6 劳动防护用品的配备，应根据“谁用工，谁负责”的原则，由用人单位为作业人员按作业工种配备。 5.7进入施工现场人员必需佩戴安全帽。作业人员必需戴安全帽，穿工作鞋和工作服，应按作业要求正确使用劳动防护用品。在 2
13、m 及以上的无牢靠安全防护设施的高处，陡崖和陡坡作业时，必需系挂安全带。 5.8从事机械作业的女士及长发者应配备工作帽等个人防护用品。 5.9 从事登高架设作业，起重吊装作业的施工人员应配备防止滑落的劳动防护用品，应为从事自然强光环境下作业的施工人员配备防止强光损害的劳动防护用品。 5.10 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。 5.11 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光损害的劳动防护用品。 5.12 从事锅炉、压力容器、管道安装作业的施工人员应配备防止触电，强光损害的劳动防护用品。 5.13 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中
14、毒、灼伤的劳动防护用品。 5.14 从事根底施工、主体构造、屋面施工、装饰装修作业人员，应配备防止身体、手足、眼部等受到损害的劳动防护用品。 5.15 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备防寒类防护用品。 5.16 雨期施工期间应为室外作业人员配备雨衣，雨鞋等个人防护用品。对环境潮湿及水中作业的人员应配备相应的劳动防护用品。 6 配备要求 6.1 架子工、起重吊装工、信号指挥工的劳动防护用品配备应符合以下规定： （1）架子工、塔式起重机操作人员、起重吊装工应配备灵活紧口的工作服，系带防滑鞋和工作手套。 （2）信号指挥工应配备专用标志服装。在自然强光环境条件作业时，应配备有色防护眼镜。 6.2 电工的劳动防护用品配备应符合以下规定： （1）修理电工应配备绝缘鞋，绝缘手套和灵活紧口的工作服。 （2）安装电工应配备手套和防护眼镜。 （3）高压电气作业时，应配备相应等级的绝缘鞋、手套和有色防护眼镜。 6.3 电焊工、气割工的劳动防护品配备应符合以下规定： （1）电焊工，气割工应配备阻燃防护服、绝缘
