《sap实施顾问岗位的主要职责范本（三篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《sap实施顾问岗位的主要职责范本（三篇）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、sap实施顾问岗位的主要职责范本职责：1、负责SAPMM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题，针对业务提供最优的系统解决方案3、需求整理，需求分析，系统测试，功能模块的配置实现4、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作5、根据系统业务需求，对业务应用流程进行维护6、报表需求确认，编写功能说明书任职要求：1、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，2、精通SAPMM/PP/PS/FICO一项或者多项相关操作及系统配置;对SD/FICO有一定的知识掌握3、_年制造业的业务流程系统经验，具有梳理、改善业务流程
2、并转化成系统需求的能力4、有实施SAPERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验5、有SAPABAP、SAPBW和接口技术开发经验6、有项目经理资质认证者sap实施顾问岗位的主要职责范本（二）职责：1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作;2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现;4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案;任职资格：1、_年及以上SAP项目实施及运维经验;2、熟悉SAP常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、3、具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通;4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力;5、熟悉SAPCRM各模块功能者优先;sap实施顾问岗位的主要职责范本（三）职责：根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成;根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务;在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行;充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动
4、执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率;积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失,促成系统质量的提高;配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行;起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。任职资格：有SAP任一模块五年以上经验;有Java程序编成经验更好;良好的英语听说读写能力;本科以上学历，计算机相关专业;具有耐心和责任心，工作认真仔细;良好的沟通表达能力和团队合作精神。第1页共1页
