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1、撰写人：_日 期：_安全主任述职报告合集6篇 安全主任述职报告篇1 白驹过隙,一个学年即将过去,在人才济济的暨阳学校,我承蒙大家的厚爱和支持,得以在教务处副主任这个舞台上锻炼自己、提高自己,现述职如下,不当之处,敬请大家批评。 为了全面熟悉教务工作,更好地为学校教学工作服务,我经常请教罗主任。俗话说,“教务工作像个筐，什么东西往里装”。的确,教务处的工作任务很多,事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力尽职尽责,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。 现将过去的一年工作汇报如下 (1)在校长的指导下，充分发挥教务处中心枢纽职能作用,和罗主任一起认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求。 （2)报
2、名工作是重中之重,我校辖区内生源房产十分复杂，我和罗主任走街串巷到家长家中,到公安局核实报名信息,确保生源身份的真实性。 （3)每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和督促，并认真落实教师教学的五个环节,要求教师认真备好课,上好课，做好课前预习指导，课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务，提高教学效果; (4）学生多，教师少一直是暨阳学校的一大难题，做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时，及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排,是我一直向罗主任学习的地方。 (）教学质量是学校的
3、生命线,提高质量是教育改革发展的核心 任务。由于学校新老师较多，我辅助罗主任每年都“以熟带新，老带新”的培训模式，给每位新教师安排教学师傅，帮助他们成长,一年后的师徒汇报课是对他们自己的一次检验。除对新教师的要求严格,我们也要求每一位教师精心设计好每一节课，上好每一节课,教好每一个学生。 (6）加强学校体育工作的建设，努力向国家标准看齐是我努力的目标；但由于客观原因,现尚有一些标准未达到;在这一年里我们确定了大课间项目，制定了目标，让学生在大课间能够用有限的场地来进行活动。 教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。任何事情都是在不断的反思-改进再反思-再改进的过程中不断的
4、发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方:取得的经验谈不上什么经验,只是在工作中的一些想法和感受，利用这个机会和大家共同探讨和交流一下，主任这一工作角色,我个人认为比较特殊,复杂点说，他是领导和教师间的纽带，工作范围比较广,工作性质杂，简单点说，就是干工作时带头干,几年的工作磨练，让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作，起码具备以下几种意识：、全局意识: 没有全局意识,就没有大局观，没有大局观,一个单位，一个团队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。一个主要的领导是这样,一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者，他的行为方式代表着学校领导的工作思维,任何个人主义,小农
5、思想，顾小头,重大局想法和做法都要不得。所以说,想做一名好的教导主任，首先要具备全局意识，这是基础。2、创新意识: 创新预示着变更,预示着改革,也预示着发展。创新是发展的潜在动力，社会是这样，一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展,就不可能拥有明天，就没有希望。校长没有创新思维,学校发展就不会很快,方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校具体工作活动就没有活力,学生就得不到一个优良的健康成长环境。所以，我想也包括在座的各位，时刻要警醒自己,千万不要成为学校向前发展的阻碍者，不断创新。切记：在当今这个社会，是知识社会，发展的社会,更是一个创新的社会,适者生存,反之则淘汰,我们天天在极
6、力培养孩子们的创新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。 、服务意识 一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生，工作中，我们要准确给自己定位,摆正心态，做到上情大达,下情上晓,尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化服务意识。做事不能摆样,拿谱,要谦和。失去这些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作职责。所以，做为一名教导主任，服务意识的强弱，直接可以定位于你工作的好坏,也可以说这是做人的最好体现。、和谐意识 人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，
7、我们的工作、为人也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力，和谐是学校发展的基础，和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐就没有凝聚力,我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我们领导和教师之间需要和谐，只有和谐才能进行情感沟通,意向交流,工作才能互相促动,高效发展。领导和学生之间需要这种和谐,有了和谐，学生才能拥有自信，才能快乐健康成长。所以，和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。 5、榜样意识 其实前面我已经提到过，教导主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色,也就是工作中打头的，所以为大家树立一个良好的形象,以身示范,发挥榜样作用十分重要,这就需要我们要具
8、有极强的自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、工作作风,也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。内在上,要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度;外在上，要用完美的人格魅力吸引人,以爱岗敬业、开拓进取的创业精神激励人,以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好的形象，工作才能得心应手,才能充分调动教师的积极性，才能事半功倍。 6、参与意识参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层，正值盛年，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能,也是我们应该做的,不管是份内的，还是份外的,只要有益于学校整体发展,我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上,促进默契，形成合力
9、，最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导工作之间应形成参与意识，领导和教师间要形成参与意识,教师和学生之间要形成参与意识,概括地说，参与意识的形成是一种和谐理念的最好体现。 7、奉献意识 奉献意识怎样，可以直接衡量一名教师师德情况。可以说，一名校长,你没有奉献精神，你当不了这个“家”,一名教师没有奉献精神,你赢得不了学生的尊重,家长的拥护,同行的赞许,可以说，一名教导主任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难,就退缩,见到压力就放弃,那你能做成什么事,还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任们,将“吃苦在前,享受在后”做为我们的座佑铭吧！存在不足金无足
10、赤，人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。三年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出: 、做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。 2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心，业务上存在
11、盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。 、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。 5、在前面自己提到的领导需具备的6种意识,对照自己，方方面面可能都存在差距。 总之，过去的工作在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩,但是展望未来,面对课程改革汹涌的大潮,瞬息万变的教育形势，我们任
12、重而道远,相信，在今后的工作中,我会认认真真、脚踏实地做好每一件事,为学校的发展尽一份力。 安全主任述职报告 篇 各位领导、同志们: 大家好！ 我叫x，现年34岁，X年月任x市农产品质量安全检测中心副主任并主持工作，X年2月任检测中心主任。我们检测中心的主要工作职责是:1、负责本市食用农产品的质量安全监管，2、承担食用农产品质量安全方面标准宣传和技术培训。现就XX年以来履行职责情况向大家述职如下： 一、X年工作开展情况 (一）加大农产品检测力度,确保群众餐桌安全。 我市的农产品检测工作从XX年3月15日正式启动的，5年来，先后由仅对兴华市场开展例行监测扩大到成皋路市场、老城市场和市区9个连锁超
13、市、8家蔬菜经营门店。X年又将监测范围延伸到1个乡镇农贸市场和乡、村级超市（连锁超市每天抽检一次，蔬菜经营门店一周抽检一遍，基地和乡镇市场每月抽检不低于00样次)。市区每天抽检样品15个左右（逢节假日和病虫害高发期,增加抽检样次)，检测合格的品种为商户发放合格证，9点以前将检测结果公布到市场公示栏，并连同市场价格信息发布到“农网”指导市民买菜，接受市民监督;发现农药残留超标的蔬菜,根据农产品质量安全法的规定依法查封、扣押,进行无害化销毁，同时追溯到上一级经营商户和生产基地。对基地成熟即将上市的蔬菜,抽检不合格的，通知有关乡镇政府、村组干部，并对生产者下发蔬菜农残超标禁止采收通知,在安全间隔期内
14、禁止销售，必须经过复检合格方可出售。据统计,从XX年农产品检测正式启动到X年5月底检测中心对市区市场、超市、蔬菜经营门店、农产品基地、乡镇市场、乡、村级超市共检测样品24052个，总合格率9.;收缴农药残留超标蔬菜438.公斤。（二)强化宣传，积极营造无公害农产品安全氛围。 农产品质量安全涉及到千家万户,尤其与农产品种植户联系紧密,宣传农产品质量安全也是我们必不可少的工作之一。为了提高我市群众的生产技术水平和安全生产意识,我们利用各种形式开展宣传：一是利用节日期间在市区农贸市场开展“你买菜、我检测，让你吃上放心菜”等活动；二是利用每月到基地抽检的机会，现场给农户讲解无公害农产品生产知识；三是利
15、用会议、培训、送科技下乡、印发宣传资料等对干部职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传培训。宣传时针对不同对象，印发不同的宣传材料，分类指导。四是做好农产品质量安全法的宣传贯彻，把农产品质量安全法和郑州市农产品质量安全条例小册子发放到各乡镇学习贯彻；还组织辖区内农贸市场、优势农产品集中产区悬挂横幅、张贴标语；五是制作电视专题,扩大宣传覆盖面。在x电视台“新农村、新x”栏目制作专题8期:如何生产无公害蔬菜、如何吃上放心蔬菜、夏令农产品安全监管等，在生活频道制作专题食品安全蔬菜期。 通过宣传,指导生产者科学生产,引导消费者正确认识农产品安全的重要性，增强自我保护意识。也为农产品质量安全管理营造良好的社会氛围。回想在农产品检测工作启动之初，产地的群众和商户对我们的工作不理解。时过5年,群众的思想意识都有很大的提高和转变，抽检时商户说“这是政府在为老百姓办好事，咱应该支持配合”。在此，我向广大种植户和经营商户对检测工作的理解和支持表示衷心的感谢。 (三）突出重点，加快三品认证步伐。 加速农产品质量安全认证是树立农产品市场品牌,取得市场准入资格必不可少的一环。在我任职期间积极组织引导帮助农产品种植龙头企业、专业协会、重点乡（镇）进行无公害农产品、绿色食品基地建设,并开展基地认定和产品认证工作。组织无公害农产品产地认定个,无公害农产
