建筑工程劳动合同范本(六篇).doc

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1、建筑工程劳动合同范本甲方:乙方:根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规规定,甲方将建设工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工,结合本工程的具体情况,经甲、乙双方充分协商,同意签订如下条款,以预共同遵守执行。一、工程概况:工程名称:建筑地点:建筑面积:层数:工期:从天。二、承包方式或范围1、承包方式:乙方实行劳务承包,包工不包料,甲方负责施工技术,质量,安全,材料供应等全过程的施工管理。2、承包范围:按设计图纸范围内基础工程、主体工程和装饰工程土建部分(除第三项外所有工程)。3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程,外墙涂料,保温防水工程,室内适中腻子

2、,外脚手架龙门架施工应另外计算。A、基础工程、主体工程、装饰工程土建部分。B、主体结构。C、装饰结构。4、合同总造价(暂定)元/m(以实际施工图为准进行结算),合同签订后,变更部分按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定,若有此项或类似单价的按已有单价结算。5、付款方式:施工过程,双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费给乙方,以后每一层砼捣完,按每层工程量款项付,依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%,总工程全主体装饰完成,验收合格后工程款付到,余下的5%待竣工后30天内付清或/另乙方留(_)万元质保金一年后付清。三、双方责任(一)甲方:1、提供施工

3、图纸一份,按施工图纸提供质量合格的半成品,成品和原材料。2、指挥和监督乙方按图纸进行施工,并以书面形式在工序施工做好安全教育、技术、安全交底。3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。4、负责与建设单位,监理等单位的联系,协调现场工作。(二)乙方:1、提供配合甲方办理各项资料,证件工作。2、认真落实组织好劳动力,按照甲方施工进度要求完成施工任务。3、乙方负责工具(铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具)。4、遵守甲方各种有关规章制度,服从甲方指挥和管理,现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处罚条例进行处罚。5、必须按照工程质量,工期和

4、安全文明等有关规范施工作业。6、乙方负责在上岗前对分项工程进行安全交底,持证上岗,检查施工部位的安全设施达到标准后方能上岗作业。特种工必须持合格证上岗,严禁无证操作。7、遵守国家法律、法规,不得收留无证或未办理手续的人员进入施工现场和流速,否则发生意外后果由乙方负责承担。8、乙方在施工中要节约用料,必须做到“三清五好”,如若发现随意浪费材料及周围材料的,甲方有权要求乙方赔偿材料款,并按公司处罚条例进行处罚。9、保持搅拌站的整洁,负责搅拌机的清理和每天例行的机械保养,负责搅拌机周边的运输道路,沉沙井,排水沟的清理,确保沉沙井内沉淀表面低于出水中的0.3m。10、遵守计划生育规定,不准收留、使用超

5、生和未满18周岁的人员,否则被政府部门罚款,乙方自己承担。11、乙方保证配足够的组长,班长、施工员必须在现场负责施工质量、安全、进度管理,协调解决施工中的问题,并配合甲方人员工作。12、乙方生活用品自备片理,乙方不得在宿舍内煮吃,不得使用明令禁止的炊具和用电物品,乙方必须在甲方指定的地点烧水煮饭。13、乙方施工时不得妨碍其他工种的施工,并按项目部进度计划要求施工,各分项工程达不到进度计划要求的,乙方应采取措施确保该分项工程进度。14、乙方自带电锯,电钻等小型工具电缆线。15、乙方必须保持施工现场清洁。16、乙方负责搅拌机的操作和保养。17、乙方需节约用水电,不得出现常流水,长灯明的现象,用后关

6、水、关电,否则发现罚款。18、甲方办理劳务用工手续,提供工人的劳动合同给乙方,无身份证及未与劳务公司签订合同的不得进入工地施工。19、配合甲方、计生部门督促作业队遵守,从流动人口,计划生育管理的定。20、保证施工区、生活区、公共厕所,洗凉房,工人餐厅等公共场所的干净卫生,保证良好的工作,生活环境。四、质量管理1、工程质量标准,达到国家要求合格工程。2、乙方人员,必须按甲方提供的图纸和设计变更规范进行施工。非甲方原因造成质量事故,所发生的返工费用全由甲方自负,必须时参照公司处罚条例进行处罚。3、各工序施工前必须接受甲方等有关管理人员的施工,安全技术交底和检查,甲方同意后,方可进行大面积的施工。4

7、、混凝土浇筑完成后,乙方及时定人进行砼的养护。5、乙方在施工中应配合其他工种,不得损坏,污染已完成的成品,发生由乙方人员造成的现象由甲方清理干净或照价赔偿。6、乙方做好自检工作,发生质量事故时不得自行处理,必须报告甲方,在甲方的指导下进行处理。五、安全管理1、现场施工人员必须正确佩戴好劳动保护用品,特种工人必须持合格证上岗证上岗。2、施工人员必须接受公司的安全教育,安全技术交底,开展班前安全活动并做好记录。3、保管好甲方提供的施工机械和劳动工具,做工器具的保养和清洗,完工后未能原数交还的按价赔偿。4、乙方不得私自拆除安全围护设施,必须时经甲方人员同意派专人拆除并把做安全措施后可进行施工。5、乙

8、方工人必须按照建筑安全操作规程规范施工,必须执行甲方制定的有关安全文明规定。6、如乙方工人不按建筑安全操作规程施工,引发的人为事故,由乙方全部承担。六、文明方面:文明施工是现代化施工的一个重要标志,是本项目部一项基础性的管理工作。坚决文明施工重要意义。文明礼貌施工是项目部管理水平的综合反映,是现代化施工本身的客观要求,是项目部管理对外窗口,文明施工有利于培养一支懂科学、善管理、讲文明的施工队伍。1、严格控人为噪声,进入施工现场不得高声喊叫,无故打模板乱吹啸,限制高音喇叭的使用,最大限度减少噪声扰民。2、现场宿舍不得有闲杂人员,不得带小孩进入工地。3、确保周围环境清洁卫生,做到无污水外溢,围墙外

9、无渣土。无材料、无垃圾堆放。环境整洁,水沟通畅,生活垃圾每天用编织袋袋装外运,生活区域定期喷洒药水,灭菌除害。4、在生活区内设置食堂,提供工人伙食。并按食品卫生法要求执行。用餐统一在食堂进行。施工现场设茶水供应点,茶具有消毒设施,确保冬天有热开水供应。5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室,厕所为蹬位、水冲式,污水排入化粪池。浴室淋浴设施,保持清洁,排水通畅,有专人管理。6、当天施工材料合理安排、禁止铺张浪费,要做到下班时。料清、机清、场地清。7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件,不管任何原因,甲方有权对乙方处

10、以_._元_元的罚款并清除乙方有关人员出施工现场,情节严重的移交当地治安管理部门处理。七、工期与奖罚:1、本工程主体工程工期为时间以基本验收日期始计算。2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八小时以上(从一周内计算),以及人力不可抗拒的自然灾害,工期相应顺延(以甲乙双方当日签字认可为准)。3、乙方在某个工序施工中明显达不到质量,工期要求的,甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成,所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢,乙方不增加工人时,甲方有权更换施工队伍,乙方自行撤出,并按完成合格工程量的90%结算。4、在施工过程中必须厉行节约材料,所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围

11、内,如果被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以_元_._元的罚款。八、其他事项:1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,或签订补充协议,协商不成有仲裁机构判决。2、本合同一式两份,甲乙各执一份,具有同等法律效力。3、本合同双方签章后生效,工程完成并结算尾款后自动失效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日建筑工程劳动合同范本(二)甲方:乙方:_文化程度:出生日期_年_月_日参加本单位工作时间_年_月_日根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为_年

12、,自_年_月_日始至_年_月_日止,其中试用期为月,自_年_月_日始至_年_月_日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任建筑工地生产任务。第三条乙方应按甲方所订安全生产责任制度和班组安全质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基

13、本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业

14、秘密,不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应积极参加甲方组织的.有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降

15、)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困

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