培训心得体会(通用6篇).doc

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1、培训心得体会通用6篇培训心得体会通用6篇培训心得体会1我非常有幸参加了班主任培训班的学习。对我来说,这不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。从理论和理论的不同角度对班主任工作作出诠释,其理论上的创新让我眼界开阔,观点为之以新,清醒之余有强烈的反思欲求;典型案例的剖析让我惊叹佩服,顿觉方法巧妙,生发举一反三的联想。由此我更加体会到班主任工作是一项富有挑战性的工作,是一个老师人格、智慧、责任心集中统一的升华。说实话,这次培训以前的我是孤陋寡闻的,没有听说过班主任还要“专业化”,我们身边多是一些“事务型”“严厉型”的班主任,观念较陈旧,理论缺乏、个性化不够。虽有一些优秀班

2、主任,对他们更多的是佩服、欣赏,粗浅的模拟,并未上升到“专业化”的高度去认识。通过培训,明确了作为班主任应努力的方向,懂得了班主任专业化就是以老师专业化为根底,通过培训、培养、理论,在班主任岗位上不断成熟并获得鲜明的个性化标准,获得专业化的认同。我知道,作为一位新的班主任,面临的工作仍然是烦琐而详细的,理论的东西肯定还需要继续学习且不断消化,升学的压力,家长的期待仍然是现实的,个人和学校面临的教育环境仍然不会有本质的改变,但是,对班主任角色的定位,对专业化所需要的根本知识、才能、情感和态度,我已经有了更多的认识,在班主任岗位上会更自信、更坚强、更专业。在过去,我认为只要管理好班级就行了,而无视

3、教育,甚至只管不教,有的时候甚至是家长式教育。只有老师的支配权,没有学生的建立权。这些做法极大地阻碍了学生发挥的主动性、创造性,使学生的精神受到压抑,师生关系紧张,班集体的心理环境恶化,学生难以形成健全的人格,无法发挥潜能。班主任是班集体的教育者、组织者和领导者,是学生安康成长的带路人,是学校领导的得力助手,是联络协调各方面教育力量的纽带和桥梁。怎样做一名合格的班主任,履行好自己的职责呢?教育专家通过结合自己当班主任时的经历及学校中一些优秀班主任的工作方法,给我们明确指出了将来努力的方向。一、用真心关爱每位学生此次学习使我深深感受到作为一名班主任老师实际上也是一名心理安康医生,是家庭教育的指导

4、者。记得我们的班里有一位男生,由于父亲的早逝,母亲及继父的粗暴管教,使其极其叛逆。开场我并不理解这些情况,面对他,简直无计可施,而且还常常被气得歇斯底里。但是当我理解他的家庭情况后,针对他易怒、叛逆、讲义气的特点,我改变了教育方式,不再一味的讲道理,寻找并放大他的一切优点,不断在同学面前称赞他,真心承受他和他的优点及缺点。不再强迫他到达学校的要求,而是改用商量和恳求的态度,让他充分得到尊重,满足他小小的自尊。确实在一段时间内,他的态度和表现发生了很大改良。全面理解每一个学生及他们的家庭,走进他们的内心世界,公正地对待所有的学生,尊重他们的人格和创造精神,激发他们的求知欲,做他们学习的伙伴和朋友

5、,教学相长,共同进步。二、不断进步自身理论素养通过此次班主任的培训,我深深的体会到,我们需要学习的东西很多,不但要做好高素质的班主任,还要做“科研型”的班主任。在新的历史时期,在市场经济开展的大潮中班主任会遇到许多新问题、新矛盾,这些问题、矛盾需要解决,怎么解决,这就需要我们班主任进展教育科学研究。我认为只要我们班主任有较强的教育科学意识,认真学习科学理论,进展教育科学研究,进步教育工作的实效性;只要我们班主任具有良好的政治品质,良好的社会公德,良好的职业道德,良好的家庭美德,良好的个性心理品质,不断完善自己的知识构造,我们一定会成为具有高素质、科研型的现代班主任。三、教学生做一个对社会有用的

6、人班主任老师不仅要传道,授业,解惑,更重要的是教孩子做一个对社会有用的人,让学生学会感恩,感谢他们的父母,亲人,朋友,老师,一切帮助过他们的人。我班一名男生头脑聪明,但学习漫不经心,虽经反复教育,但收效甚微。一次在批评他时,我不经意的提到了他的父亲,虽然我对他的家庭情况还不是很理解,但是,我隐约之间看看到了他眼中闪烁的泪光。原以为他对一切都无所谓,硬软不吃,看来他是尊亲爱戴父母的。于是我从他不认真学习对父母的伤害方面进展教育,再联络他父母,让他父母向他诉说劳动的艰辛,诉说因儿子不争气自己在人前的丢脸,果然收到了很好的效果。这样久而久之,坚持不懈地对学生进展德育浸透,相信付出的努力一定会有回报。

7、总之,两天的培训学习虽然很短暂,但让我比以前更加认识到班主任工作的重要性,此次培训学习将成为我今后班主任工作的指明灯,一定会指引我做一名优秀的班主任。培训心得体会28月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在那里向大家汇报一下我参加培训的体会。在培训中,我可以做到认真学习、深化考虑,踊跃参加班级和小组讨论,共同讨论在园区的开展建立等方面的工作思路,交流各单位成熟的经历和好的做法,努力进步自我的思想认识和理论程度,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。培训班开设的有效沟通本领打造高效团队领导干部的执行力

8、职业经理人职业素养中层主角定位与自我管理领导者创新思维等课程,资料丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样进步执行力,从中层主角定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番剧烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地考虑、进步,增长了见识,开阔了思路。尤其是经过如何进步执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何进步执行力的问题,有了自我粗浅的认识和考虑。一、进步执行力就要做到加强学习,更新观念日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是应对问题,一筹莫展,不思进取,结

9、果是问题仍然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人可以做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,可以产生推动开展的不竭动力。仅有转变观念,解放思想,企业才能始终坚持快速开展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所获得的超常规、跨越式开展,正是思想先行、观念解放的

10、必然结果。理论证明,假如不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新开展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今日。由此,我们要认识到,任何一个组织的开展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行本领。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析p 认识进步自我,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。二、进步执行力就要做到老实做人,认真做事我们常说,诚老实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原那么。但详细到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题

11、,一个职责感强不强的问题,一个做人是否老实、做事是否认真的问题。联络到一些企业“做强做大”的开展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,老实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着职责,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,并且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处表达出服从、老实的态度和负责、敬业的精神。三、进步执行力就要做到应对困难,勇往直前唯物辩证法认为,任何事物的开展都不是一帆风顺的,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建立时,应对征地难题,我们

12、的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克制困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分表达了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必需要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。四、进步执行力就要认识到没有最好,仅有更好当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和老实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然获得了必须的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的成功,还要再接再厉,好上加好。培训心得体会3八月天高云淡,早上再吃了一顿

13、父母包的饺子,便匆匆踏上征程。第一次分开家南下的孩子,又期盼又留恋地看着窗外的风景,列车驶离山海关,走过泰安,进入徐州,之后便进入了上海铁路局的管辖区域。从动车里走下的那一瞬间,心底悄悄响起了一个声音:上海动车段,我来了!培训的日子简单充实,不知不觉中到了第五天。在这五天中,大家分别进展了法制教育、段情介绍、社保根本政策和人事文件解读这几门课程,昨日和这天进展的那么是新职人员平安教育。在印象中,总以为平安教育就是死记硬背规章制度,然而在课堂上,老师的ppt鲜明生动,同学们听讲细致认真,师生沟通气氛良好。尤其几个真实案例的视频,深深地触动着我们的心,每一个事故,每一滴眼泪都让我们刻骨铭心,大家在

14、心底默默地告诉自我,生命高于一切,必需要遵章守纪,珍爱生命!明天就是我们来到职培基地的第一次考试了,大家都在认真学习,用心备考,争取在这次平安教育考试中获得令人满意的成绩!培训心得体会411月14日至12月9日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习时机,也是一次很好的提升自身素质的时机,感觉时间过得很快,收获很大。政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视,课程安排丰富紧凑,资料覆盖广泛全面,并进展了域外实地考察走访学习,课堂讲解深化浅出,培训效果明显。使自我思想文化素质得到了极大的提升,自身素质

15、也显著进步,对自身不断加强学习的重要性有了更深化地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的考虑。关于开展“发扬传统、坚决信念、执法为民、创先争优”主题教育理论活动的认识和看法。结合出入境边防检查工作实际,以发扬_传统、坚决梦想信念、践行执法为民、党员创先争优和进步边检效劳程度工作为主要资料,以弘扬荣耀传统、加强队伍建立、推进创新边检执法整体工作为着力点,实在解决民警在梦想信念、宗旨意识、效劳意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题,努力造就政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正、效劳程度优良的边检队伍,担负起中国特色社会事业建立开展的保卫者的神圣使命。实在做到梦想信念更加

16、坚决;警民、党群、干群关系更加亲密;党的建立进一步加强;领导班子建立明显加强;工作成效更加明显。加强和创新社会管理必须处理好的几个关系。进入新世纪以来,我国社会管理明显加强,社会秩序明显改善,为我国现代化建立创造了一个良好的社会环境。从当前来讲,进一步加强和创新社会管理,有几个重要关系必须理清理顺。一是政府负责和社会协同的关系。“政府负责”强调政府必须履行应有的社会管理职能。随着政府职能的转变,必须供应与现代市场经济体制相适应的政府公共效劳和社会管理。“社会协同”强调必须发挥“社会”在社会管理中的进取作用。在新的社会管理格局中异常强调要发挥“社会”的进取作用。二是管理与效劳的关系。社会管理是对人的管理和效劳。要寓管理于效劳之中,经过效劳加强管理。政府对社会的管理,首先应当体此刻效劳上。三是维护社会稳定与维护群众利益的关系。维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一致的。维护社会稳定

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