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1、定远调查队2010年综合统计调查工作总结2010年，定远调查队按照总队工作要求和本队工作计划，紧紧围绕“三个提高”， 以提高统计数据质量为核心，加强数据监测与服务，高质量完成各项统计调查任务，现将今年综合统计情况总结如下：一、 定远调查队综合调查主要职能定远调查队自建队以来就高度重视综合调查工作。把综合调查作为全队的一项重要工作任务来抓，努力把综合调查工作打造成调查队一张亮丽的品牌。在队领导的关心支持下，综合股现有股长1人，（兼任办公室主任）。其主要职能包括：1、综合协调、管理本队政务，同时承担人事、文秘、机要、保密、档案、督察、效能建设、综合治理、专项调查、财务管理等工作。2、负责有关统计调
2、查资料保管，开展统计分析研究，组织协调相关部门统计调查资料的共享与使用；评估审核重要统计数据；组织搜集重大信息。3、组织实施党组工作，抓好党风廉政建设。4、完成总队人事处布置的各项任务。5、完成总队布置的各项专项调查任务。6、完成总队财务处布置的各项财务统计工作，做好全队的预决算工作。7、完成县委、县政府及有关单位布置的政务、招商、计划生育、综合治理等工作。8、完成上级业务领导和本队领导布置的临时性任务。二、分析研究开展情况我们加强了分析研究管理的规范性，制定了完整的分析管理工作流程。所有分析撰写完毕后均由队长审签，然后按统一格式编号、印发。09年共承担综合处布置得约稿调查8篇，对每篇调查任务
3、我们都认真对待，根据调查要求，有针对性地分工，并列出调查提纲，深入基层亲自调查，反复推敲，力求数据、情况准确无误。三、信息管理为充分发挥统计信息职能，鼓励统计信息的撰写，调动各方面的工作积极性，提高统计信息的采用率，我们制定了多项措施，加强信息管理工作，确保重要信息不断迈上新台阶。（一）、加强领导，高度重视。队领导亲自抓重要信息和分析研究工作。各股室负责对各股室信息的撰写，年底对被采用情况进行考核、奖励，确保全年目标任务圆满完成。（二）、注重学习，提高认识。我们多次召开队务会议，认真学习调查队系统优秀分析文章，要求全队干部不断提高对搞好重要信息和分析研究工作重要性的认识，增强搞好重要信息和分析
4、研究工作的积极性和主动性。（三）、量化目标考核，确保责任到位。要求大家一起动手，年初由目标责任制规定完成的信息、分析任务大家要不折不扣的完成，有能力的可以加大写作力度，年终进行一次性考评，考评的结果列入综合考评内容。凡经确认被采用的信息，在年终综合考评中按采用等次给予加分并进行奖励。（四）、强化信息上报规范。凡上报总队、市、县信息科的信息，必须经队领导审签，并在正文后标注签发人、撰稿人、撰写日期和联系电话，由专人负责统一上报。发往报刊、电台等其他媒体的信息，须经队领导审阅签发。四、工作中存在的问题和明年工作初步打算随着综合调查工作的深入开展，其相应的要求也日益提高，我们深感能力和人员不足。每个人都负责几个专业工作，长期超负荷工作。明年，我们将克服人少任务重的重大困难，坚持“保证数量、强化质量”的工作思路，以调查研究为主战略，多研究、多出信息，多出亮点，扎实做好综合调查工作。为更好的完成综合统计调查工作，我们要求全体职工：一是要加强学习。一方面深入开展业务自学活动，提高业务技能。同时结合专业特点，学习国家宏观政策，用科学发展观武装头脑，提高综合素质；一方面虚心向兄弟地市学习先进的工作经验，推进我队综合调查工作再上一个新台阶。二是要加强分析研究。深入实际，深入基层，发扬真抓实干、不畏艰难的工作作风，拓宽领域、开阔思路，搞好分析研究工作，发挥好参谋助手作用。二九年十二月二十九日
