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1、充分发挥党的先进性和代表性 扎实推动企业生产经营向好扭转 在庆祝建党90周年暨2010-2011年度先进党组织优秀共产党员优秀党务工作者表彰大会上的讲话李泉（2011年6月30日）同志们：今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党建党90周年，并对2010年以来在公司安全生产经营和改革发展稳定工作中表现突出的五好党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者予以表彰，以此激发广大干部职工的爱党、爱企之情，推动企业又好又快发展。刚才，大会表彰了3个五好党支部、22名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。在这里，我代表公司党委向受到表彰的五好党支部和优秀个人表示衷心的祝贺和诚挚的敬意！向公司全体党员致以节日的
2、问候！自1921年7月1日诞生之日起，我们的党已走过90年的光辉历程，谱写了中华民族发展史上的光辉篇章。党成立以来的90年，是把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的90年，是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的90年。在90年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党在毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和“科学发展观”这些一脉相承、与时俱进的光辉思想指引下，始终站在时代前列，始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益，在实现中华民族伟大复兴的道路上不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护，创造了彪炳千秋的功
3、绩。回顾化处公司破产重组后的11年，是伴随党的事业一起成长进步的11年。11年来，我们在党波澜壮阔的建设改革浪潮中同样经历了从小到大、从慢到快的改革发展历程。在集团公司党委的领导下，目前公司已发展到拥有12个基层党支部，120名在岗党员，在各基层支部配备了专兼职党支部书记，实现了党组织在企业安全生产经营领域的全面覆盖，保证了党组织在企业安全生产经营各项工作中的参与、监督、促进等政治核心地位。经过11年的不懈努力，公司矿井自产量从破产重组前的不足20万吨增加到现在的40万吨；生产工艺实现了从炮采炮掘到综采综掘的改革；矿井年设计产量从原来的30万吨扩张到现在的90万吨，新增加了北一技改和南井三采区
4、二水平延伸两个技改开拓重点项目，并在销售部货场配套建设了战略装车点，为企业产能上台阶奠定了坚实基础；职工人均年收入从破产重组前的不足6000元增长到现在的2.8万余元。这些成绩的取得，是与坚持依靠党组织和广大党员领导、带领公司全体职工努力工作分不开的。同时，也充分证明了坚持党组织正确领导、坚强领导的正确性和必要性。同志们，自公司去年发生45事故以来，过去的一年，是化处公司安全生产经营最为困难的一年，安全生产总体形势被动，生产进尺任务欠账严重，企业经营持续亏损，我们经受了生存与发展的严峻考验。在困难和挑战面前，公司全体党员干部团结和带领广大职工，突出“保安全、稳生产、重落实”这个中心，逆势而上，
5、勤勉尽责，顽强拼搏，认真落实了“坚持安全第一、坚持瓦斯治理、坚持重点工程、坚持采掘接替、坚持企业管理、坚持企业党的建设”的“六个坚持”工作要求，付出了巨大的艰辛和努力，推动了公司各项工作的基本落实，取得了来之不易的成绩。下面，我就公司一年来的党建工作情况及下一步党建工作要求讲两个方面的意见。一、简要回顾公司一年来的党建工作情况一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司两级党组织围绕抓好党建促经济这一基本思路，坚持践行落实科学发展观，扎实抓好创先争优活动、创建学习型组织活动、“忠实践行宗旨”等党建工作载体落实，推进企业党的基层组织建设，进一步强化了领导班子和党员干部队伍建设，为公司各项工作的顺利推
6、进提供了坚强的组织保证和政治保障。（一）切实强化两级班子建设，不断增强领导干部能力素质。一是强化思想政治理论学习。以公司领导班子成员为重点，以基层支部和管理人员为基础，进一步规范了理论学习制度。根据学习要求和学习重点的不同，分公司党委中心组、基层支部及管理人员和职工群众三个层次分别组织理论学习，合理安排学习时间和学习内容，明确了集中学习、个人自学以及补课制度，避免了工学矛盾。政工部门还为116名领导干部和管理人员建立了学习档案，定期对中层以上管理人员的学习情况进行检查。一年来，公司党委中心组重点学习了党的十七大及历次全会精神、科学发展观、省委十届七次、八次等一系列全会精神，有针对性地学习了市场
7、经济理论、安全生产法律法规和企业管理知识等内容，共集中学习26次，公司领导班子成员共撰写学习心得50余篇，各基层支部也分别按照公司下达的学习计划认真组织了学习，增强了领导干部和管理人员的理论素养。二是突出“三抓”强化领导干部作风建设。抓思想作风建设，要求领导干部加强思想政治、哲学思维和自身品德“三个修养”， 实现思想境界、分析解决问题的综合能力、个人的人格魅力“三个提高”。 抓工作作风建设，要求领导干部在工作上切实做到深入基层区队、班组、深入井下工作现场、深入困难多、矛盾多的工作地点“三个深入”，严格执行跟带班制度，身先士卒做工作落实的表率，自觉当先做解决问题的“尖兵”，着力破解企业安全生产经
8、营工作难题。开展了以安全质量标准化及干部工作作风为主要内容的整顿活动，使公司的安全质量标准化工作和管理人员的工作作风有了好的转变。抓廉洁作风建设，以学习贯彻中纪委十七届四中全会、中纪委第五次会议精神为指导，认真抓好国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司廉洁从业十四条规定等党风廉政建设一系列规章制度的执行落实，举办了党风廉政建设培训班，增强了各级管理人员廉洁自律意识，自觉管好自身八小时以外生活，做到不该吃的不吃、不该进的场所不进，杜绝了请吃、吃请等不良现象。三是强化领导干部管理考核。按照党建“四五四”工作标准，重新制定了党支部量化考核办法，对中层管理人员的业绩考核办法进行了细化和优化，每半年
9、进行一次考核测评，将业绩考核与薪酬收入挂钩，使考核更符合实际、更加准确、更易于操作，进一步体现了公平、公正、公开的考核原则，维护和激励了中层管理人员的劳动积极性。一年来，结合考核情况和生产实际需要，公司党委对部分单位和管理人员进行了两次充实调整，撤消了掘一队，对7名中层管理人员进行了调整，其中，提任了干部2人、平级调动1人，降职2人，免职2人。增强了基层领导班子战斗力。四是强化领导班子民主管理。认真执行落实民主集中管理制度，坚持重大问题、重大事项民主集中决策制度，凡重大事项，都经过召开班子会议，集体研究作出决定。组织部门还将基层班子的民主管理情况、团结协作情况纳入对基层班子考核的重要内容，建立
10、和完善了“加强思想沟通、促进认识统一，加强大事沟通、促进决策统一，加强工作沟通、促进落实统一，加强感情沟通、促进团结统一”的“四沟通四统一”方法，进一步促进了民主集中制建设和班子团结协作，确保领导班子高效、协调、有序运转。（二）切实加强党员队伍建设，不断增强党员队伍活力。一是加强党员学习教育。着重做到“四个进一步加强”，即进一步加强党的基本理论教育，通过组织党员对党章、党的基本路线、方针、政策的学习，夯实党员政治理论功底。进一步加强党的先进性教育，通过深入开展“四先党员”、“优秀党员”评比表彰，不断巩固和提高党的先进性教育活动成果，激发全体党员在企业安全生产经营工作中的模范带头作用。进一步加强
11、党的纪律教育，增强党员的服从整体、服务大局的意识，教育广大党员听党指挥，服从组织安排，自觉抓好工作任务落实。进一步加强党风教育，切实转变党员工作作风，通过“忠实践行宗旨”主题活动和党员帮扶结对子、划分党员责任区等形式，教育广大党员成为服务职工群众、带头落实工作任务、推动企业安全发展、科学发展的坚强力量。二是加强党员日常管理。按照“四先党员”标准，结合公司89个不同岗位特点制定了相应的党员量化考核表，分岗位、分工种对党员进行细化考核；严格党员工作写实制度，认真监督落实各基层支部党员工作写实手册的填写情况，纳入党建工作考核内容坚持每月进行检查，对写实不认真和不能按期进行工作写实的党员要求限期整改；
12、严格党员评比，以支部为单位，坚持每季度评选支部优秀党员，对工作表现突出的党员进行评比奖励。三是抓好党员培养发展工作。制定了公司年度党员发展规划，着重在生产一线和业务技术骨干中发现优秀人才，有计划进行培养，并定期举办入党积极分子培训班，对思想上要求进步的入党积极分子进行培训；加强对入党积极分子和预备党员的考察指导，严格思想汇报制度，按季度要求入党积极分子和预备党员向组织递交思想汇报材料，及时关心和掌握入党积极分子和预备党员的思想情况、工作情况，帮助其不断进步。一年来，公司共发展新党员11名，党员队伍进一步壮大。（三）切实抓好党建工作载体落实，不断增强党组织的政治核心力。一是扎实开展“忠实践行宗旨
13、，勤政廉政为民”主题教育活动。组织开展了广大党员深入学习党章、重温入党誓词，党员干部作辅导报告、党员谈心得体会，开展典型教育和警示教育三项集中活动。举办了党支部书记培训班，对“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育进行专题辅导；按照集团公司统一部署于2010年8月底前召开了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育专题民主生活会。会上认真开展了批评与自我批评，并在会后制定了整改措施。二是强力推进基层组织建设深化拓展年各项工作的落实。围绕“四好”领导班子、“五好”党支部、“四先”党员创建活动内容，大力加强两级党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把目标
14、考核奖惩机制引入党建工作之中，量化细化党建工作目标考核内容，实行月检查考核、季评比表彰，促进党的工作正常化、规范化、制度化。以“争四先创一流”活动为载体，狠抓党员的教育、管理、监督工作，提高党员素质，彰显党员的先进性。利用“两表两册”的填写，引导党员立足岗位做贡献。开展党员先锋岗、党员义务劳动等活动，为党员发挥作用搭建平台。在不断丰富和创新“抓四建创四好”、“五好党支部”、“争四先创一流”、“两表两册”等活动载体的内容和形式的同时，紧密结合企业改革发展和生产经营工作实际，不断将“党建创新、管理创效、工作创一流，建设先进党组织”的“三创一建”活动引向深入，认真围绕“三创一建”活动的要求，把“五好
15、党支部”创建活动延伸为“支部达标升级”竞赛活动，以点带面，引导所有支部向标准化迈进。三是突出“三个围绕”扎实开展创先争优活动。即：围绕生产经营目标的完成开展争创活动，采取多种有效形式发挥党组织和党员队伍作用，促进生产经营任务的完成；围绕安全生产开展争创活动，坚持党政工团齐抓共管，监督落实安全生产责任制和干部带班作业等制度的贯彻落实，抓好安全教育和安全培训，确保安全生产形势的根本好转；围绕规范和加强企业管理开展争创活动，认真抓好技术管理、物资供应、产品销售、绩效考核、效能监察等管理制度的监督落实，推进企业管理规范化。同时，在公司120名在岗党员中开展公开承诺活动；在全体党员中开展民主评议党员活动
16、，表彰先进，坚持对党员发挥作用进行考核，激励和监督在岗党员在“创先争优”活动中的模范带头作用。四是积极做好热烈庆祝建党90周年系列筹备工作。按照集团公司党委统一部署，积极组织排练文艺节目参加集团公司汇演，认真落实筹备收看建党90周年大会实况等一系列热烈庆祝建党90周年活动安排。同时，还组织各区队举办庆祝建党90周年黑板报比赛等系列活动。（四）积极服务企业中心工作，助推企业各项工作任务落实。一是积极加强职工队伍建设，确保职工队伍稳定。以思想政治工作目标化考核为载体，认真落实思想政治“四五六七八”工作机制，深入到职工家里了解情况，帮助困难职工解决实际困难，进一步稳定了职工队伍。以公司安全、生产、经营实际为着力点和出发点，认真在全体职工中开展“五个怎么看”的形势政策和企情教育，积极引导职工群众从大局、从发展的角度来认识公司的安全生产形势，从思想认识上牢固树立安全生产信心，增强了教育的针对性。加大从业人员岗位技能和安全知识培训，严格落实从业人员岗前培训制度；投
