热门劳动合同范文汇编7篇

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1、热门劳动协议范文汇编7篇 劳动协议 篇1 解除劳动协议协议书 甲方: 证件号码:乙方:甲乙双方于20XX年10月01日签定劳动协议,提前解除甲乙双方之间劳动协议,经双方充分协商,就解除劳动协议关于事项达成以下协议。一、双方一致同意于20XX年 10月 31日解除劳动协议,即日双方劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其余劳动关系问题提起仲裁或诉讼等权利,彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动协议,甲方需要向 乙方支付解除劳动协议经济赔偿金,乙方同意依照离职前12个月所得工资平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至20XX年10月31日,结清应得全部工资共计

2、:3529元人民币,共计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉劳动协议法要求,同意接收 甲方支付经济赔偿金与方式。三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20XX年 10月31日止。 四、甲乙双方在此确认:劳动协议推行期间,双方已依法订立了书面劳动协议,甲方依法推行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动协议之日前劳动酬劳已结清。乙方不再因为原劳动协议推行、解除,向甲方要求支付其余任何费用、赔偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方关于部门办理完工作交接、物品偿还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理对外业务没有清算完成,乙方应负责将往来账目查对清楚,并将由对方盖章、签字确认对

3、账单(或欠款证实)交甲方财务部门。不然,由此给甲方造成损失,由 乙方负责赔偿。六、劳动协议解除后,乙方仍负有保守所知悉甲方商业秘密(包含本协议内容)义务,不得泄露给任何第三方,不然应向甲方支付违约金:10000元人民币。 七、 乙方应于劳动协议解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、 甲、乙双方解除劳动协议后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益行为,不然甲方有权追究对方对应法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 日期: 劳动协议 篇2 编号:_ 甲方:_乙方:_订立日期:_

4、年_月_日 依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和关于法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本协议,共同恪守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人(主要责任人)或委托代理人:_注册地址:_经营地址:_ 第二条乙方:_性别:_户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:_或者其余有效证件名称:_证件号码:_在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_邮政编码:_在京居住地址:_邮政编码:_户口所在地:_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动协议期限 第三条本协议为固定时限劳动协议。本协议于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本协议于_年_

5、月_日终止。三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意依照甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第五条依照甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为:_第六条乙方工作应达成_标准。四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度,乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出40小时。每七天休息日为_甲方安排乙方执行综共计算工时工作制度或者不定时工作制度,应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度行政许可决定。第八条甲方对乙方实施休假制度有_五、劳动酬劳 第九条甲方每个月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间工资为_元。甲乙双方对工资其余

6、约定_第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工,甲方支付乙方月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其余保险福利待遇 劳动协议 篇3 甲方:乙方:经甲乙双方协商达成以下协议:第一条、工作岗位:甲方依照工作需要,招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 。第二条、协议时限协议期限:本协议期限为 年,从 年 月 日起到 年 月 日止。第三条、工作时间:天天早上八点正式上班。第四条、工资待遇(一)乙方工资按照甲方工资制度实施。(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按分成份50%修理费。(三)乙方每个月付给甲方伙食费( 元)。第五条、工作要求(一)场内生产,因为违章操作而发生工具、设备、配件损坏,余事故乙方

7、自行负担。(二)场外与工作无关,私自外出而发生一切事故乙方自行负担。(三)乙方在协议期间不能私自离开逃跑,逃跑者由修理厂罚款20XX元,并负担所造成经济损失。(四)在协议期乙方不能私自外出去做任何事业。(五)乙方不能使用任何。(六)乙方不能偷盗场内任何财物和金钱等。(七)乙方必须按照甲方指定工作做出效益。(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。(九)乙方不能透露修理厂秘密。第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方工资,由每个月月底付清乙方。乙方若发生特殊情况,甲方必须尽可能帮助处理。双方应恪守国家要求相关法律法规,望双方共同恪守。 此协议一式二份,甲方双方各持一份,双方签字后生效。甲方(公章):_

8、 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 劳动协议 篇4 甲方乙方:名 称_姓名_用工形式_ 鉴 证 编 号_编号:甲方 因生产、工作需要,经考评、录用乙方为 工人。遵照国家关于劳动法规和政策,经双方协商达成以下协议:一、甲方录用乙方从事工作。劳动协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,至年 月 日为止。二、基本权利和义务:甲方: 1、依照生产需要和本单位规章制度及本协议各项条款要求对乙方进行管理;2、保护乙方正当权益,应按关于要求,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其余政策性补助。3、做好乙方上岗前安全教育并提

9、供符合安全、卫生要求劳动作业条件;4、依据国家人关要求对乙方实施奖励和处罚。乙方:1、劳动协议制工人享受本单位固定工人权利、义务及各项待遇。协议工、季节工、农民轮换工权利、义务及各项待遇另行约定;2、恪守国家政策、法律,以及甲方依法制订规章制度和纪律;3、 严格恪守操作规程,确保安全生产;4、完成甲方分配生产任务和经济指标。三、双主应明确详细事项:1、工资待遇;2、劳动保险及福利待遇;3、依照行业特点协议劳动协议确保金和人身保险;4、其余:四、协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前 天通知对方,方能解除协议,并办理关于手续。五、一方违反本协议,造成对方经济损失

10、,由违约方按责任大小负责赔偿所造成损失。甲方年 月 日乙方年月 日 劳动协议 篇5 甲、乙双方依照中华人民共和国劳动法、江苏省劳动协议条例及关于法律、法规要求,在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用基础上,订立本协议。一、劳动协议期限甲乙双方约定按以下_种方式确定“劳动协议期限”:a有固定时限劳动协议自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。b无固定时限劳动协议自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c以完成工作任务为劳动协议期限,自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动协议终止日。二、工作内容及要求(一)乙方依照甲方要求,经过

11、协商,从事_工作。甲方可依照工作需要和对乙方业绩考评结果,按照合理诚信标准,变动乙方工作岗位,乙方服从甲方安排。(二)甲方安排乙方所从事工作内容及要求,应该符合甲方依法制订并已公告规章制度。乙方应该按照甲方安排工作内容及要求推行劳动义务,按时完成要求工作数量,达成要求质量要求。(三)_。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款,平均每七天工作四十小时:a甲方实施天天_小时工作制。详细作息时间,甲方安排以下:_。b甲方实施三班制,安排乙方实施_班运转工作制。c甲方安排乙方_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制要求。d甲方安排乙方_工作岗位,属

12、于综共计算工时制,双方依法执行综共计算工时工作制要求。(二)甲方严格恪遵法定工作时间,控制加班加点,确保乙方休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害岗位,应该向乙方推行如实通知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中事故,降低职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必要劳动防护用具,安排乙方从事有职业危害作业,应定时为乙方进行健康检验。(三)乙方在劳动过程中必须严格恪守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职员、未成年工.特殊保护要求,对乙方提供

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