《企业新员工大会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业新员工大会上的讲话（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业新员工大会上的讲话 企业新员工大会上的讲话篇1各位新员工: 你们好。今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候。欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代,成为这个大家庭的一员,参加工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。 美国西点军校有一句名言就是:态度决定一切。没有什么事情做不好，关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结
2、果。没错，一切归结为态度,你对事情付出了多少,你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识,所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识:服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识。 一、服务意识 服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢。实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢。其实,从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样一种心态，拥有这样一种服务
3、意识的话,我们就会善解人意,我们就会无微不至，我们就会不厌其烦,这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题,都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,体现到以后的工作中去。 二、团队意识 我们强调团队意识,其实质也就是强调一种互助协作的精神,每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下,只有懂得协作的人,才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人,也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分
4、认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。 希望各位能够保持清醒的头脑,抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通,把工作做好,只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。 三、学习意识 学习是前进的基础,大家刚刚从校园步入社会,步入企业，有的新同事认为学习已不在重要,那么我要奉劝有这样想法的人,必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器,人不学不知义，并极言之,人不可以不学，犹鱼之不可以无水。这就启迪我们,学习既是智慧之源、进德之基,更是生存之本。对各位来说,选择了学习就是选择
5、了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负,学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语坐拥书城,南面称王而不换，陶渊明讲每有会意，便欣然忘食，苏东坡说书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正让今天的我超过昨天的我,而不让一天闲过，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习,特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。 四、感恩意识 滴水之恩,当以涌泉相报。投我以桃，报之以李。感
6、恩,是我们民族的优良传统,也是一个人的基本品德。感恩，就是意识到今天自己获得的一切,不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因为,父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩,社会对我们有关爱之恩—&mdsh;赠人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。 希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心;要脚踏实地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现;要满怀激情,内心始终对每一件事情充满激情,充满感恩的情怀,鼓舞自己走好每一步。 五、创新意识
7、 一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。同样,一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的人,则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己厚积薄发，慧眼独具的超前思维能力,希望大家在以后的工作中,多积累经验，多做理论学习,让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。 不管大家多么有天赋或有多少缺陷,请大家一定要记住,你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐,他们所需要做的就是练习、练习、再练习;他们不可
8、能成为莫扎特,但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言,学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练,尽管他具备这方面的天赋（米29的个子，且父母都是优秀的篮球运动员）。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力,提升自己的创新意识。 最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行,以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先,尽快
9、适应新环境、进入新角色，我相信,公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守,在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才。 最后祝愿大家身体健康,工作顺利。 企业新员工大会上的讲话篇尊敬的各位领导、各位同事大家下午好。 今天很高兴在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候。欢迎大家能加入ccclub这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下:我叫大卫,会员部总监；是
10、来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，就开始我的打工生涯,我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升ktv经理;无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职cclub会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。 我在这我与大家分享一个真实的故事;在我老家有一个人,他因为先天原因导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一
11、点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象,有一次有人当着他的面笑话他,他没有生气,而是说了一句话：牛是不是又高又大。他只能吃草还要耕田；蚊子小不小。他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能,那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来,大家就会在各个地方发光。 我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行,以一流的服务回报公司、回报客
12、户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我相信ccclu在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下,公司强劲的发展势头和良好的工作氛围,能够为大家提供施展才能的广阔舞台,我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇,脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才。让我大家一起为了cclb成为引领娱乐行业的先锋,让ccl在中国的各个城市绽放,我们一起携手共进,共同奋战。创作美好的未来。 最后祝愿我们大家工作顺利。身体安康。 谢谢。 企业新员工大会上的讲话篇3同志们、各位新员工： 大家好。 在公司发展
13、的过程中，今天可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的招聘面试,今天又有8位年轻有为、富有思想、充满热情的同志加入我们的团队,成为我们的新同事、新朋友。首先欢迎你们的加盟。 我们公司的前身是上城区资产经营公司,为了加快我区国有资产经营体系改革,提高国有资产的集聚度和带动力,实现盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量的国有经营目标，今年7月，上城区区委、区政府决定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上，成立杭州上城区投资控股集团有限公司,建立新的运营体系。在区委、区政府统一思想、创新理念、把国有资产做强做大的思想指导下，公司于今年8月底正
14、式成立，它是我区开展国有经营性资产管理体制改革,全面实现国有资产统一的重要平台。 公司的性质是一家国有独资企业，区国资办是公司的出资人，依法行使重要事项决策权、资产收益权、监督考核权等出资人权利,公司对所属的资产享有自主的经营管理权。有关公司的基本情况,我先向大家简单介绍一下： 第一,公司的资产规模情况。从前期清查核实的资产情况来看，我区资产经营公司总资产9.亿元，净资产4.4亿元,对外投资企业1家，对外投资额4亿元;全区共有经营性房产1222处，面积2620,其中，用于出租房产157处,总面积6895,07年实收租金568万元；纳入本次资产整合的各部门、街道的对外投资企业共有18家，其中全资
15、企业1家,控股企业2家,参股企业家,共计企业股权资产净值400多万元。公司帐面的总资产规模30亿元,市值将超过0亿元。目前，各类资产正在有序开展,这项工作也是大家下半年的核心工作，我们要力争在年底前把各部门和各街道的经营性房产、股权、债权等资产整合到公司的名下，为公司今后的规模运营提供强大的资本保障。 第二,公司的优势和特点。作为国有企业,公司的优势和特点非常突出。首先，公司实行的是所有权与经营权相分离的产权制度。出资人是杭州市上城区人民政府，经营权由公司享有，这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性，具有更大的承担风险能力;其次,公司的经营可以超越单纯的商业利益目标,简要地讲,我们的着眼点在
16、于通过资本经营实现上城区的区域可持续发展，进而提高国有资产对全区经济发展的带动力、引导力和贡献度,增强国有资产的核心竞争力。最后，公司拥有庞大的优质资产，有财政拨款、银行贷款等充分的融资渠道,因此，具有非常好的信誉和稳固性,能够保持较强的市场地位。 第三、公司的架构与发展战略。公司的内部机构先暂定主要设有四部一室，即投资发展部、资产运营部、房产物业部、财务部和办公室,在董事长和总经理的领导下开展工作。公司确定了不断创新、追求卓越的战略发展目标，不断创新要体现在经营思路和发展理念上,追求卓越要体现在公司规模、影响、发展的层次上。具体来说，公司将通过资产重组、物业出租、股权管理、资本运作、项目投资等途径
