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1、团队文化建设调查问卷欢迎参加本次答题1、您的性别是 【单选题】 女 男2、您的年龄是 【单选题】 20岁及其以下 2135 岁 3645 岁 46岁及其以上3、您在公司工作几年 【单选题】 1年及其以下 25年 610 年 10年及其以上4、您现在所掌握的职能有哪些 【多选题】 产品知识熟悉 目标用户清楚 沟通能力强 销售技巧熟练 团队协作默契 5、对自己在公司的发展目标是 【单选题】 业绩提升 工资上涨 职位晋升 技能提升 找准自己的位置6、在以下目标中，你每天做的是 【单选题】 以个人目标为主 以团队目标为主 只注重个人目标 没有目标7、团队的整体目标与个人目标是否相结合 【单选题】 是
2、否8、你觉得你们之间的团队凝聚力怎样 【单选题】 无凝聚力 很好 一般 较差9、您所在的团队的状态如何 【单选题】 各自为营，分派系，不和谐 竞争激烈，压力大，气氛紧张 配合默契 ，团结协作，气氛和谐 成员很懒散，依赖领导者 对现在不满，跳槽多，氛围凝重10、团队成员之间是否会分享销售心得 【单选题】 经常分享 偶尔分享 相互之间保密 不知道11、您认为现在的团队存在的问题是什么 【单选题】 成员懒散，积极性不高 互不信任 C.分工不明 工资差距大，压力大 其他12、一天中有几次会议总结 【单选题】 02次 35 5次以上13、一月中有几次例行的组织学习的机会 【单选题】 无 1次 24次 4
3、次以上14、您对于每次学习机会的态度是 【单选题】 不喜欢，不想去 公司要求才去的 主动要求争取的15、作为基层员工公司有哪些福利措施 【多选题】 五险一金 境内外旅游 服装餐饮补贴 住房公积金或补贴 上下班、春节交通补贴 带薪休假 女士产假 生日、节日福利 其他 16、平常的激励方式是怎样的 【单选题】 口号式的加油 小笔金额奖励 一次培训的机会 有合理销售指标 季度分红，对业绩突出团队奖励 将每月优秀员工与团队照片与事迹公布在公司内网OA中 实行店长公平公开选拔竞争上岗 其他 17、希望团队朝着怎样的方向发展 【单选题】 高效合作 团结和谐的氛围 健康的竞争 分工明确18、请问你的职业是 【填空题】_
