办公楼卫生管理制度简洁版(2篇).doc

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1、办公楼卫生管理制度简洁版一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫楼内卫生清扫包括以下事项:1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;7、室内卫生应坚持做

2、到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,_,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、维护好卫生间的卫生。3、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵

3、头,办公室_实施,相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全局进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平_元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资_元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。办公楼卫生管理制度简洁版(二)一、区域划分楼内各办公室卫生由各使用班组负责清扫擦拭,小班在_点前完成公共区域卫生打扫,日班负责进行公共区域卫生的保持。公共区域包括。三层到四层楼梯,四层楼道地面、墙壁、照明及消防栓箱。二、验收及考核标准1、小班不能在_点前完成卫生清扫,职工参加7。3

4、0班前会时楼道地面未干,考核小班_元/次。2、班组会议室及休息室内钳工安全职责、电工安全职责、焊工安全职责等相关定制管理牌必须悬挂上墙且保持无浮尘、无污渍。定制管理牌不上墙考核班组_元/块;有浮尘、污渍考核_元/次。3、室内办公物品、桌椅摆放整齐有序。物品、桌椅摆放零乱考核_元/次。4、屋顶无灰吊,墙面及悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂。该项不达标考核_元/次。5、桌椅、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍。该项不达标考核_元/次。6、饮水机、电话、排风扇、空调机等物品和电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。该项不达标考核_元/次。三、维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的

5、环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰、乱扔烟头等杂物。对随地吐痰、乱扔烟头等杂物者车间任何员工都有权利制止。一经发现随地吐痰、乱扔烟头等杂物者考核_元/次。2、维护好卫生间的卫生。3、下班前应将办公室门关严锁好,防雨、防盗。废弃物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。4、各办公室打扫卫生过程中,要尽量避免拖布水在地面滴落而留下污渍,维护好公共区域卫生。四、检查与考核制度1、办公区域卫生管理实行定期检查和不定期抽查相结合的方式进行,列入各班组目标考核内容,检查结果记录备案以便考核。2、办公区域卫生管理纳入班组评先项目,对卫生最差班组不予参加先进班组评选。3、各班组可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。第2页共2页

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