人事专员试用期工作总结

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1、人事专员试用期工作总结 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是整理的人事专员试用期工作总结,仅供参考，欢迎大家阅读。 人事专员试用期工作总结1 一转眼三个月的试用期就快要结束了，转正的日子也一天一天在接近。离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和激动一份。激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。所以我在此写了这篇试用期转正工作总结，希望领导在看后能

2、够给我提出意见。不管我是否能继续留在公司里工作,我都会虚心接受。 这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。在这段时期里,我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。 先来说一下我到公司来的第一月。在刚开始来到公司的第一月,因为我没有做人事这方面的工作经验,所以我只能从头学起。万事开头难,这句话还真没有说错。虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难,但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说,简直每一步都是一个的挑战。甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。可能是因为我性格内向的原因,一遇到工作中的难题,我就不太好意思去打扰我的主管和同事,去寻求他们的帮助

3、。所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。这种状态一直持续到了第二个月。 在试用的第二月里,我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以,我开始改变自己。让自己变得大胆和自信起来。首先，在遇到难题的时候,我不再选择躲避和敷衍的方式,而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的具体操作过程和注意事项，直到自己弄明白。然后,再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开始对这份工作上手了起来,也变得渐渐适应起来。在最后的一个月,我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面,但是一些基本的操作我都能够完成的很好。 我有心想要学习更多于人事相关岗位

4、工作的内容，如果这一次我有幸能通过公司的转正考核,我必定会更加努力,为公司做出贡献。 人事专员试用期工作总结2 时间在忙碌的人事工作里头，真的感觉过得好快,而今自己也是要转正了,进入到我们公司的这几个月，是我得到很多成长的时候,同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了,但试用期也是让我有挺多的感触,同时也是在这段日子里对于公司有了更多的了解,我也是来总结下试用期的工作。 做人事的工作,其实我也是有了一段时间了,有一些的经验,但是进入一个新的公司里面，来到一个陌生的环境,其实我也是要有一个适应期,同时也是要去了解公司的情况,清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每

5、个公司也是有自己不一样的地方,我也是要了解清楚了,才好去做好自己的人事工作，不过我也是利用自己的经验去把事情尽可能的做好了,经过刚来到公司的一周适应，我也是清楚自己要做的工作是怎么样的,并且在同事的一个指导下,了解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。 工作里头,我日常的工作认真尽责的去做好,领导交代的招聘,我也是利用好之前自己所有的经验去做好,当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正合适，而且效率也是要提高，并不简单，不过这段时期的招聘,也是得到部门的认可,进来的同事也是很快的去适应了岗位,来为部门

6、的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去思考，部门招聘的需求,多和同事去了解,去沟通，找到一个合适的员工,需要花费挺多的时间,但是找好了,也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的招聘,一个岗位,进来的同事也是能适应,能做,不会做了一会儿就辞职,这样的招聘其实也是失败的,我也是尽力的去避免。 经过试用,我也是看到自己还有提高的地方,像对一些部门岗位的确还是没有那么的去了解，即使是和部门的同事去做了沟通,但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力,这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到合适的员工,我也是会在今后的人事工作里头,做得更有

7、效率,为公司招到更优秀的人才。 人事专员试用期工作总结3 面对过去三个月的工作时光，我感到非常的满足、欣慰、充实和快乐。这是我第一次真正的走进这份职业，也是我事业生涯的一个开端。今年是我毕业的第一年,也是我开启事业的第一步。我非常感谢公司以及公司的领导们给我的这次机会，我也非常喜欢公司的这个平台,它让我看到了许许多多的希望,也让我拥有了更多的目标和追求。在此，我想就过去三个月的试用期进行一次工作总结,为接下来的转正做一次铺垫。一、态度上我在来到公司之前是有进行过实习的,所以很多的地方我也了解和清楚了。但是我依旧是一个新人,不管如何,我都应该保持一个谦虚低调的态度去工作、去学习。而我这三个月里也

8、是这样做的,我知道刚进入一个企业,对于个人而言，各个方面都是要去适应、融入的，这或许也是最难的一段时光。我刚开始进来的那一个月也是最累的一个月,因为我是一个比较勤快的人，刚进来想多学点东西就要多做点事情，所以不管什么事情我都抢着做。我争取做好,让大家看到我的能力,也和大家成为朋友，从而在同事们的身上学到一些知识，努力的提升自己。所以这三个月我对自己的工作和学习态度是很满意的。 二、能力上 通过三个月的锻炼，对于我个人的能力方面我也有了一大部分的成长。不仅是在为人处世方面还是工作效率上，我都进步了,也达到了自己原先定下的要求,这是我感到非常满足的一点。只有自己慢慢的学习,慢慢的摸索,在实践中找准

9、方法,这样我们才有进步的空间,才能够提升自己业务能力和个人综合能力。能力是一件很重要的东西，它也需要我们经过长期的积累和沉淀，也需要我们的坚持不懈和砥砺前行。 三、改变上 一想到刚进来公司时候的自己就觉得我有了非常大的改变,首先是在做事方面，以前做事总是毛毛躁躁的,现在做事也懂得先理清思路了,在每次想开口前都问一遍自己这样说合理吗？可以吗？我相信这也是一名人事专员应该锻炼的一个地方。其次是在我的工作效率上有了很大的提升,一开始联系应聘者的时候,放鸽子的次数数不胜数。而我现在已经能够找准对象并且发出邀请了。这三个月时间飞快的流失了,面对未来的日子,我也会做好充分的准备,去拼一拼,也带着自己的信心

10、和责任去闯一闯! 人事专员试用期工作总结4 转眼间，来人事处已经工作几个月了,这段时间的工作经历，让我深刻地体会到了从领导到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。经过领导同事的关心帮助和自己的勤奋努力，我基本完成了从大学生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新知识、新经验,很快就学会了适应,并喜欢上这份工作。 虽然缺点在所难免，但我都认真细致做好本职工作,积极改正、避免再犯。这份工作，成为我学习锻炼和提高自己的一个良好机会，也使我对人事工作的认识,从刚来时的神秘感、新奇感转变为一种强烈的责任感、使命感。我衷心感谢各位领导、前辈和同事对我的关心、支持和帮助,在此，谨将有

11、关工作情况简单总结于下,请各位领导批评指正。 一、对本职岗位的认识 人事工作,是一项既简单而又复杂的工作。说它简单，是因为在外人看来，人事工作并不像技术人员和财务人员一样需要较强的专业性;说它复杂,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐心、细心和决心。记得有位领导曾对我说过：“世界上什么都好管,只有人是最难管的，因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的，是有血有肉有思维的。” 当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的一天天深入,我逐渐对这话有了深刻的感悟。看似简单的人事工作,因其对象的变化性而变得极其复杂。这就要求我们要在工作时投入百分之百的精力，认真、耐心、细致的做好每一项工作

12、，以保证工作准确无误。 作为师资处工作人员,为了要履行好师资处工作职责，我应当具备较强的政治素质,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素质和能力，有较强的组织和协调能力，有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结几个月来的工作,我认为基本具备了履行职责的所需要的素质和能力，能够按照岗位职责要求开展各项工作。 二、履行职责和工作实际情况任职以来,我在师资处处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能，圆满完成各项工作任务,取得了显著的成效。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,于是我从以下三方面进行努力: 一是向书本学习，坚持每天挤出一定的

13、时间不断充实自己，端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”。 二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三、理论、业务学习情况 在做好业务工作的同时,我还十分重视理论学习,主要是通过以下几方面来学习: 一是积极参加学校及机关党委举办的各类理论学习会,对近期的中央政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野，为今后的工作指明了方向。 二是积极参加学校组织的职业技能培训,认真学习学校领导所作的动

14、员报告和专题报告,了解高等教育的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增强自己的使命意识和责任意识,认真履行自己的岗位职责。 三是自觉学习党的知识,积极向党组织靠拢,严格按照一个准党员的标准要求和约束自己。积极学习先进、严格对照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作能力。 此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物，来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命，甘于奉献的优秀品质,通过学习来不断地完善自己，陶冶情操。 在抓好理论学习的同时,我还结合自己的工作来进行业务学习,参加了业务培训班，也撰写了相关业务文章。试图通过这些学习,进一步拓展了自己的知

15、识面,提高了自己的业务水平。 四、存在的不足和努力方向 尽管自己的学习和工作取得了一定的成绩,但仔细反思,仍有一些不足之处需要改进: 一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。 二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的缘故,思维上有惯性和惰性。 三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担心别人有顾虑,会产生误解。 认识到上述不足，我将在今后工作中加以改进: 一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习，充分认识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。 二是加强业务学习的力度,注重

16、与同事、前辈的交流,注重充分发挥自己的才智，进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。 三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则，以坦诚的态度主动与人沟通,以达到消除顾虑,化解对立，良性互动的目的，从而创造一个良好的工作环境。 总之，通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们继续予以关心和指导。 人事专员试用期工作总结5 本人张小玲,于02X年月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司卓越、创新、和谐、共赢的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。