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1、关于终止劳动合同模板集锦6篇 终止劳动合同 篇1 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限，以完成一定的工作为期限）。现因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）_年_月_日 终止劳动合同 篇2 用人单位：劳动者姓名： 性别：身份证号码：因以下第 项1、劳动者辞职或自动离职；2、用人单位提出解除合同；3、劳动合同到期终止合同；4、劳动者享受养老保险待遇；5、其他原因劳动合同终止的（辞退、开除、除名) 。双方合同期限 年 月日至 年 月 日，工作岗位： 劳动者在用人单位工作年限 年 ，本
2、人本单位缴纳失业保险年限 年 月，自年 月 日解除或终止劳动合同,现报去备案。职工：（签字）单位：（盖章）劳动人事局（盖章）年 月 日说明：1、解除或终止合同均应填写本备案书，备案时单位应持劳动合同文本作为审查依据。2、本备案书一式五份，单位二份，本人档案一份，社会保险处、劳动就业办公室各一份。3、此备案书不影响劳动关系双方发生劳动争议时的申诉权利。4、解除合同书备案后，按照劳动合同法规定，向劳动者履行告知义务，告知其档案转移和保险手续的办理情况及进行失业登记的事宜。 终止劳动合同 篇3 刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号370911196606105632， 20XX 年 5 月
3、起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20XX 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20XX 元人民币,依据有关劳动法律
4、法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20XX 年 7 月份，特此证明。员工签名：年 月 日用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司年 月 日终 止 劳 动 合 同 证 明 书同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、劳动合同期满；2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡或者失踪；4、用人单位破产；5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该
5、同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名：年月 日用人单位（盖章）年 月日 终止劳动合同 篇4 用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根） 第 号 职工姓名：，工作岗位：入职日期：年 月日，工作年限：年 月 劳动合同期限：年 月 日至年 月日 劳动合同终止（解除）日期：年 月 日 经办人： 年 月 日 劳动者签收： 年 月 日用人单位终止（解除）劳动合同证明书第 号 _年_月_岗位工作。本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，已于年 月 日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限
6、为_年_月特此证明。单位（盖章）：年 月 日 解除劳动合同决定书（协商一致由劳动者提出 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据劳动合同法第三十六条之规定，同意于_年_月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位（盖章）：年月日 解除劳动合同决定书（非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因_，根据劳动合同法第三十九条（第四十条、第四十一条）第_款第_项之规定，现决
7、定于_年_月_日起解除与你签订的劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）：年月日 终止劳动合同决定书（终止合同 样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因劳动合同期限已届满（_），根据劳动合同法第四十四条第_款之规定，决定与你终止劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位（盖章）：年月日 终止劳动合同 篇5
8、 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同范本用人单位名称：地 址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期： 年 月 日 最后一份劳动合同期限：解除日期： 年 月 日 本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）依据的法律条文：劳动合同法第 条第 款第 项终止原因（打）劳动合同期满或工作任务完成 劳动者死亡或失踪劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇用人单位破产 用人单位停业单位名称（盖章）年 月 日签 收 人：签收日期： 年 月 日 终止劳动合同 篇6 甲方：*有
9、限公司乙方：*有限公司鉴于：一、双方于 年 月 日签署的*工程建设工程设计合同（以下简称“原合同”）已经部分执行，建设方（*公司）已经事实上停止该工程项目的建设。二、双方确认，乙方已经完成原合同约定的设计工作量，甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格认真履行本协议的各项约定。据上，双方经友好协商，就正式终止原合同事项特订立本协议：1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝。2. 乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。3. 本协议签署后，双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。4此协议一式两份，经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。5本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方：*有限公司 乙方：*有限公司甲方代表：签署日期:20XX年 月 日乙方代表：
