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1、项目部安全生产教育培训制度一、项目部各单位、各部门都要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等,加强从业人员的安全教育和培训工作,使之做到经常化、制度化。二、项目经理、项目总工必须接受有关部门组织的安全生产培训教育,做到持证上岗,定期复审,每年接受安全生产培训教育的时间不得少于_学时。三、项目专职安全管理人员必须按照有关规定通过安全培训教育后持证上岗,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于_学时。四、项目部的特殊工种需接受特种作业培训考试合格后持证上岗,定期复审,每年必须接受有针对性的安全技术业务培训,时间不得少
2、于_学时,由人事部门牵头组织，技术部、安全部门参与协助。五、项目部新录用的从业人员必须接受公司、项目部、作业班组的三级安全培训教育,经考核后,方准上岗。项目部安全培训教育的时间不得少于_学时,主要内容是本项目施工生产特点,施工现场环境和可能存在的不安全因素及施工生产安全基本知识,本项目的安全生产制度、规定及安全注意事项,本工种的安全技术操作规程,机械作业,电气设备及高处作业等基本安全知识,防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况的安全处置和安全疏散知识,防护用品的使用知识及发放标准。作业班组安全培训教育的时间不得少于_学时,其主要内容是作业特点与本工种的安全操作规程,作业班组安全制度和纪律及岗位安
3、全责任制,爱护和正确使用安全防护用品,本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。项目部完成职工三级教育中的两级教育：项目部教育和作业班组教育。六、项目部待岗、转岗、换岗人员在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于_学时,由项目部及班组组织,安全人员参加协助。七、项目部对分包单位要负责统一管理作业人员的安全培训教育工作,分包其总承包单位的要服从总承包单位的统一管理,同时,严格按照本制度落实好各项安全培训教育工作。项目部安全生产教育培训制度（二）为了提高公司管理者和做作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少
4、伤亡事故的发生，特制定本安全生产教育培训制度。一、安全教育的内容安全教育主要包括。安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。1、安全生产思想教育安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。（1）思想认识和方针政策的教育。一是提高各级管理售货员和广大职工群众对安全生产重要意义的认识。从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产
5、方针、政策和法规。（2）劳动纪律教育。主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。_违章指挥，_违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。2、安全知识教育企业所有职工必须具备安全基本知识。因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况；施工（生产）流程、方法；企业施工（生产）危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂（场）内运输的有关安全知识；有关电气设备（动力照明）的基本安全知识；高处
6、作业安全知识；生产（施工）中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。3、安全技能教育安全技能教育。就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。每个职工都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识。它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。国家规定建筑登高架设、起重、焊接、电气、_、压力容器、锅炉等特种作业售货员必须进行专门的安全技术培训。宣传先进经验，既是教育职工找差距的过程，以是学、赶先进的过程；事故教育可以从事故教训中吸取有益的东西，防止今后类似事故的重复发生。4、
7、法制教育法制教育就是要采取各种有效形式，对全体职工进行安全生产法规和法制教育，从而提高职工遵法、守法的自觉性，以达到安全生产的目的。二、安全教育的对象施工项目安全教育培训的对象包括以下五类人员：1、工程项目经理、项目执行经理、项目技术负责人。工程项目主要管理人员及安全员必须经过_或上级主管部门_的安全生产专项培训，培训时间不得少于24h，经考核合格后，持安全生产考核合格证书上岗。2、工程项目基层管理人员。施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年审，经考试合格后，持证上岗。3、分包负责人、分包队伍管理人员；必须接受政府主管部门或本单位的安全培训，经考试合格后持证上岗。4、特种作业人员。必须
8、经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练，经理论和实际操作的双项考核，合格者持特种作业操作证上岗作业。5、操作工人。新入场工人必须经过三级安全教育，考试合格后方可上岗作业。三、安全教育的形式1、新工人三级安全教育新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习、代培以及转岗、待岗、换岗人员）必须进行入场前的三级安全教育（公司、项目、班组），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、现场环境、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入振作岗位。新工人在通过公司安全教育后，来到施工现场，应通过项目安全教育班组安全教育。（1）项目安全教育由安全员和各工长_实施，主内容是：本单位（包括施工、生产志地）安
9、全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的施工环境、特点及施工方法；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；防火、防雷、防尘、防爆知识及紧急情况安全鼾和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。（2）班组安全教育由班组长主持进行，可指定技术熟练，重视安全生产的老工人讲解，其主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。2、特种作业安全教育从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训，
10、经考试合格取得操作证后方准独立作业。特种作业的安全教育由安全员_机长主持。对从事特种作业的人员要进行经常性的安全教育，教育内容为：（1）特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和安全注意事项；（2）特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法；（3）本岗位曾发生的事故安全及经验教训；3、班前安全活动班前安全讲话作为施工队伍经常性安全教育活动之一，各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前）必须对本组全体人员进行不少于_min的班前安全活动交底。班组长要将安全活动交底内容记录在专用的记录本上。班前安全活动交底的内容应包括：（1）本班组安全生产须知；（2）本班工作中的危险点
11、和应采取的对策；（3）上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。遇有特殊性、季节性和危险性较大的作业前，责任工长要参加班前安全讲话并对工作中应注意的安全事项进行重点交底。4、季节性施工安全教育进入雨期及冬期施工前，在现场经理的部署下，由各区域责任工程师负责_本区域内施工的分包队伍管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育；时间不少于2h.5、节假日安全教育节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动态，有意识地进行教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。6、施工项目出现以下几种情况时，工程项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育，时间不少于2h.因故改变安全操作
12、规程；实施重大和季节性安全技术措施；更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术；发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化。7、项目管理人员的安全教育培训。项目部每年年初应根据工程实际情况，制定年度培训计划，确定培训人员，报公司从事教育培训管理部门。公司从事教育培训部门是安全教育培训的主责部门，各相关部门培训时应报其备案。公司从事教育培训管理部门接到项目工程及其他部门的送培计划后，进行统筹安排，_实施。项目部安全生产教育培训制度（三）项目部及所属施工队伍必须建立健全安全生产教育培训制度，加强对正式员工及所有从业人员安全生产的教育培训；未经安全生产教育
13、培训或考试不合格的人员不得上岗。一、“三级”安全教育制度三级安全教育制度是指对新入企业人员的公司级教育；项目部级教育；施工队伍、班组级教育，必须进行不少于三天的三级安全教育，并建立三级教育卡片。1、公司级教育的主要内容新入企业人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡，职工三级教育卡片应随本人工作调动，在项目部、分部存档备查。其教育的主要内容：（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及企业的主要安全规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入企业人员树立“安全第一，预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。（2）介
14、绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）企业生产特点、企业安全文化、企业设备设施分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产_机构等。（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等，借鉴兄弟单位事故案例进行安全警示教育。（4）提出希望和要求。如。要求受教育人员要按全国职工守则和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故
15、分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。（5）新入场人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不合格者要重新教育，直至合格，否则不准进场上岗；正式员工要填写职工三级教育卡，局处级安全教育时间一般不少于8h。2、项目部级教育项目部根据项目生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，详细讲解。并建立培训考试台帐，所有员工经考核合格后方可上岗。其主要内容是：（1）介绍本项目生产特点、性质。如施工生产方式及工艺流程；人员结构，安全生产_及活动情况；主要工种及作业中的专业安全要求；现场危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况，劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求，常见事故和对典型案例的剖析，安全生产、文明生产的经验与问题等。（2）根据项目的特点介绍安全技术基础知识。（3）介绍消防、环保、防洪防大风、文物保护等有关安全知识。（4）介绍有关安全生产和文明生产的法规与制度、措施、要求等。由项目负责人或总工或安全、质量负责人、技术主管人员负责，一般授课时间为4-8h。3、施工队伍、班组级教育施工队伍、班组是
