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1、保洁员劳务合同合集10篇 保洁员劳务合同1（1703字）甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：法定代表人：委托代理人：为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容1。乙方根据甲方工作需要，安排_等_人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_。2。保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_，夏秋季为_。3。保洁区域为_。4。保洁标准为_。第三条工作条件与劳动保护1。甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2。甲方应
2、建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。3。乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。4。因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资；加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条保洁费用1。保洁费暂定每人每月（年）_元（大写）。2。甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于_支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_之内。3。甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天_元支付，加点工资按每人每小时_元支付。第五条社会保险费社会保险费由_缴纳；其支付方式_。第六条劳动纪律乙方应
3、当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜，双方根据中华人民共和国劳动合同法第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方
4、：（盖章）_ 法定代表人：_（签字）乙方：（签章）_ 法定代表人：_（签字）委托代理人：_（签字） 委托代理人：_（签字）签订日期：_年_月_日保洁员劳务合同2（2222字）甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲方现因工作需要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行。一、岗位职责1、每日工作：（1）负责地面清洁，不留污渍或污点，扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹；（2）清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；（3）倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋；（4
5、）清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。2、每周需做事项：（1）把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘；（2）把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘；（3）擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；（4）花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。3、每月需做事项：（1）刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；（2）擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。二、工作时间1、甲乙双方约定一周工作：_天，时间长度：_小时，_点上班，_点下班。2、每天具体工作时间由甲方职员_与乙方提前协商，每天清洁_个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前_日向_请假，请假期间没有报酬。三、工作地点甲乙双方协商确定，工作地
6、点为：_。四、劳务费1、双方确定，乙方每工作一个月劳动报酬为_元人民币。2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月_日支付上个月的报酬给乙方。试用期_个月。在试用期间，乙方提前三天可解除合同，甲方进行告知义务后，也可合法解除合同。五、工作要求1、乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2、乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。3、乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。六、甲方责任1、负责提供清洁用具；2、负责清洁现场的管理调配与监督；3、每月_日按时发放报酬给
7、乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。七、乙方的责任1、在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺，不得损坏、遗失物品；2、完成清洁离开时，无人时必须关（锁）好门，应关灯关电关空调。八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。十、违约条款甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担
8、合同违约金_元。任何一方要解除协议须提前_日告知对方，并说明原因。十一、其他1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_份，甲乙各持_份，具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、因履行本合同双方发生争议，应本着友好协商的态度解决，协商不成的，可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方：代表人：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日保洁员劳务合同3（2030字）甲方：乙方：根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合
9、实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。一、 工作内容及工作地点，时间1，工作内容及地点：甲方安排乙方在2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。二、服务期限：自 年 月 日至 年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。三、服务报酬：保洁员报酬每月工资 元，每月1820日以现金发放。四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保
10、洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。五、 工作要求和监督检查：1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工
11、具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。七，乙方职责1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承担；给甲方或超市方造成严重影响的，甲方有权追究乙方
12、责任。5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。七、其他约定l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。4
13、、为了便于管理收取乙方工作服管理费 100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同。八、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。十、乙方己阅甲方、。十一、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。甲 方： 乙 方：授权代表： 身份证号：日 期： 日 期：保洁员劳务合同4（968字）甲方：乙方：
