《安全措施和应急预案模板（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全措施和应急预案模板（2篇）（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全措施和应急预案模板1、安全管理原则(1)坚持管生产同时管安全的原则，坚持“以人为本”。(2)贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。(3)坚持“四全”动态管理，即生产中坚持全员、全方位、全过程、全天候的动态安全管理。2、落实安全责任，实施责任管理(1)建立和完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织有领导开展安全管理活动。(2)项目经理是安全生产的第一责任人。各职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责，全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的安全生产管理系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边、人人有责。3、安全制度(1
2、)安全环保部为主管部门，各施工队设专职及兼职安全检查人员，在项目经理领导下，履行保证安全的一切工作。(2)安全生产的管理机构健全，人员配备得当，有领导、有执行、有监督、有管理人员。(3)安全生产管理制度健全、可行，安全生产责任制落实到人。(4)建立安全例会制度，分周、月例会。周例会由安全综合办公室主持，各级安全员参加，月例会由项目经理主持，各级安全员和各部门负责人参加。例会内容主要是对安全检查中发现的安全问题进行讨论和分析，提出解决问题的措施，逐级落实，并向上级安全主管部门汇报。(5)安全生产执行“五同时”，即计划，布置、检查、总结、评比安全生产工作。(6)安全生产计划编制切实、可行、完整、及
3、时，贯彻认真、执行有效。4、安全教育(1)加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，牢记“安全第一”宗旨，安全员必须持证上岗。(2)工作人员上岗前必须进行技术培训和安全教育。熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。有劳务使用和机械租用时，必须双方签订安全生产协议。(3)新工人入场前完成三级安全教育，有计划、有内容、有记录、有考核，结合生产组织安全技能培训。(4)临时性人员须正式签订劳动合同，接受入场教育后，方可进入施工现场。(5)操作者掌握安全生产技能，了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素及防范措施。(6)施工期间，配置专人负责消防器材和对工地人员
4、进行防火知识教育。5、安全检查(1)安全检查有记录，发现违纪、违章，及时纠正和处理，奖罚分明。(2)对查出的隐患应及时整改，坚持“三定”，即定具体整改责任人、制定解决与改正的具体措施、定消除危险因素的整改时间。(3)坚持“不推不拖”，即整改时不推拖、不等不靠，坚决组织整改。不把整改责任推给上级，不拖延整改时间，尽快解决。6、安全管理措施(1)抓好现场管理，搞好文明施工。工程材料、易燃易爆品妥善保管。各种交通、施工信号做好标识，正确使用供电线路。(2)加强班组建设，选好班组长、安全员。及时发现问题，找出隐患，消灭事故于萌芽状态。(3)认真实施标准化作业，严肃施工纪律和劳动纪律，杜绝违章指挥，违章
5、操作。(4)所有施工机具设备应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态。(5)各种机械设备均要制定安全技术操作规程，向作业班组下发安全技术交底，安全主管部门组织认真检查落实。(6)工地应有行医资格的、在卫生保健与急救方面具有丰富经验的医务人员，并配备医疗设施，取得当地医疗卫生管理部门的批准。(7)按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案，如发生安全事故，应按照有关规定，及时上报有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。安全措施和应急预案模板（二）为了防止网吧出现重大事故，维护网吧正常运营，确保网吧顾客和员工的人身安全，坚持“预防为主，防消结
6、合”的消防工作方针，制定网吧安全措施和火灾事故应急预案。一、安全措施1、网吧经营场所属于人员密集场所，具有电器线路多、用电量大、经营时间长、可燃物多、财物集中、人员混杂难以管理等特点。我们制作了安全出口和疏散标志，选用的装饰材料都是防火材料。2、由于网吧电器线路多、用电量大、经营时间长，因此存在通电线路过负荷的危险。我们在网吧的布线按照消防管理规定进行，合理补线，不存在电路超负荷运行，以及乱拉乱接电线、人为损坏电线等情况。3、我们对于由于断路造成相间电压不平衡，烧毁电脑、空调等用电设备而引发火灾；电脑、空调、电取暖器自身故障引燃可燃物发生火灾；网吧人员流动性大，不确定因素比较多等情况。我们采取
7、在网吧禁止吸烟，如有顾客不遵守规定擅自吸烟或烟后不及时熄灭火烟头，将禁止进入网吧。二、应急预案网吧总负责人：刘艳菲网管：董有1、按照网吧管理制度，谁当班，谁负责。一旦发生火灾事故，立即通知网吧负责人，紧急情况下做好疏散人员的工作，并立即拨打119，做好现场维护工作。2、立即派人把事故区域动力电源切断，制定安全疏散计划，用醒目的箭头标示出出入口，安全出口等工作。3、坚守工作岗位，并保证安全通道畅通。对网吧的工作人员明确分工，平时加强消防安全知识训练。要求做到会使用灭火器，学会火场自救的基本方法，楼梯和出入口畅通无阻。按制定的路线尽快地在场人员疏散到安全地区。三、预防措施(1)建立和完善各项安全防
8、火责任制度。(2)进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消防整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施，确保消防安全。(3)建立网吧防火档案，确定本网吧的防火重点部位，制定单位灭火、疏散、逃生方案。(4)定期进行防火知识和灭火技术的培训，要求人人做到“四知”：知报警电话；知重点部位；知消防器材位置；知消防器材使用方法。(5)加强对当班人员的管理，要求当班人员身体健康，掌握一定的灭火技能，在日常工作中能及时有效的扑救初级火灾。要牢记。火警电话119；匪警电话110；急救电话120。四、紧急突出事件应急预案1、停电：(1)、出现突然停电状况经理应首先通知员工安抚客人。如
9、问题出现在晚上无法看清的情况下，应安抚客人尽量不要离开自己的座位，等待来电。(2)、控制现场，保持现场不要过于混乱。协助经理寻找问题原因，让事态尽快得到好转。(3)、机房人员立刻保存机房服务器数据，保证机房设备在正常运转下关闭。机房工作结束后应立即配合及协助解决厅面出现的各种突发问题，协助寻找停电原因。(4)、来电之后机房人员应立刻开启服务器，保证服务器能正常运转。所有员工检查电脑设备是否有丢失及损坏，并核对上网顾客使用电脑是否正常，检查客人走后会员是否结帐。(5)、经理负责查找并记录问题的原因和结果。2、停水、防水：(1)、出现紧急停水状况应立即通知经理，并查找问题原因。(2)、员工发现漏水
10、的地方应及时上报，及时协助经理寻找尽可能防止漏水的方法。(3)、停水后员工在卫生上应尽量保持，对现有水资源进行有效的节约。(4)、经理及时联系相关部门进行解决停水或漏水原因，并记录详细。3、暴力事件：(1)、员工发现有斗殴迹象应立即通知当班经理，由当班经理进行出面调解，如当班经理不在。员工应负起责任进行调解并及时电话通知店经理。(2)、在出现打架斗殴事件后女员工应主动看管好男员工岗位，男员工应配合当班经理解决问题。(3)、对于事态严重等情况，应立即拨打110，并保存好现场证据。(4)、抢劫、盗窃等情况如出现，员工应立即通知相关领导，并有效跟踪或观察盗窃、抢劫人员的行踪。不能莽撞行事。抢匪逃跑后
11、相关工作人员应立即控制现场保留有利证据，等待警察到来。四、防火：(1)、网吧如发生火灾现象，如果火势不大网吧员工应立即使用灭火器等各种工具扑灭火灾，并及时汇报给当班经理。(2)、在发现火灾无法个人控制的时候应在第一时间拨打119，并及时汇报当班经理。(3)、吧台人员应立即指引客人迅速离开现场，当班经理应立刻组织员工进行救火行动。对于特大火势全体员工应立刻指引顾客有秩序的离开火场。5、网络掉线：(1)、如出现因网络或服务器问题造成网吧不能正常运行，员工应向当班经理立即报告，并询问问题原因和解决时间。(2)、在突发事件发生时各部门员工应立即安抚客人，在知晓情况时应告知客人原因，尽量让客人留在座位上和不要大声喧哗。并及时听众当班经理安排。(3)、当班经理应立即寻找问题原因，并告知员工需要的时间。如出现硬件损坏应在最快的时间内修复或替换。如没有替换的配件，应立即寻找有关厂商进行解决。(4)、员工应尽量协调不满的顾客，并配合吧台工作，使之能有效的处理各种问题。恢复前或恢复后都应使用语言广播告知顾客，并说明原因。(5)、当班经理随时协助技术部门工作并指挥全面工作，使其把顾客不满降到最低点，适当的时候可以使用赠予客人饮料、机时等方式赔偿顾客。并详细记录原因及结果。第3页共3页
