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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_热门转正述职报告7篇 转正述职报告 篇1 按照组织的安排，我于02年六月开始担任xx站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养 一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主
2、义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。 二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新
3、的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。三、踏实肯干,全方位做好各项工作在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动，如：宣贯E管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了我安全环保长效机制。其次
4、，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了我的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作,提高HS现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监
5、管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处 “十八大”消防安全保卫战工作方案，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。 在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在22X年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推
6、进QC小组活动,力争取得良好的活动效果，使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高 信奉“廉洁聚人，律已服人,身正带人，无私感人”的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则,洁身自好，坚持原则，按章办事。 总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表
7、现在：政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。 转正述职报告篇 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。 一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助
8、他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。 二、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后
9、一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时 我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。 转正述职报告 篇3 来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工
10、作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.et作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。 熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。参与了社保电子支付项目的开发。主要负责eb端的模块开发，通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,benat和oracle数据库 因为自己在经验上的不足,所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。 2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
11、 3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。 转正述职报告 篇一、工作方面 8年1-12月，作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，辅助综合科科长做好物
12、流处综合科的各项工作。 在学习和观察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国00强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号,相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。 物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门,我深知物流处的工作十分重要。 09年1月，物流处进行职责分工,安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。 总结十个月来的工作表现，
13、我做了下述几项工作:1、截至目前为止审核大轮运费亿多元，小船运费664万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支,依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处及时核对,做到往来账单位、金额清晰明确。1月份，配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化,现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算,更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。 2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在
14、沿海港口、码头等地出差,甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于控制,在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴,公司差旅费的支出正常有序。、努力做好办公室文字编辑工作。 年初,在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处202X年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系，明确了2X年物流处的工作行动方向。 月份,根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理办法的制度文件,新增了船舶
15、定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作,并对运费结算的细节问题做了必要的补充,从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为配合市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料,汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路,也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾,同时也对振兴规划提出了设想和建议。 5月份，物流处会同集团公司相关物流专业共同申报了中钢协202年冶金企业管理现代化创新成果,我负责申报关于焦炭运输过程中的亏吨管理。对于原辅材料运输过程中的亏吨问题，一直是物流处工作的重中之重，是节约原辅材料采购成本的必要环节。09年上半年，物流处通过单船核算、轮队亏吨比统计等方式对运输轮队实行运输质量考核，选择质优诚信的轮队承运。6月份,向南丰镇经济服务中心汇报了现代物流发展分析报告，从1-月份各项数据情况与去年同期相比及与去年下半年对比情况、金融危机下物流业发展的主要矛盾和突出问题及应对策略三个方面简单、精要地作了分析和汇报。7月份，完成物流处年度工作目标年中自评表,完成5个目标项10个子目标项的年中自评工作,在物流处各分管人员的共同努力下,对各子目标项的工作进展状况、完成工作进度、预计贡献评价、预计完成难度进行了客观、有效的评价,也对
