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1、 门卫管理制度范例_物业经理人 文章来源 .pmceo.Com 门卫治理制度 门卫治理是企业治理的一个缩影，是表达治理水平的标准之一，为强化门卫治理，特制订本制度。 (一)门卫人员要恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二)门卫人员上班时间要身穿制服，服装要干净，穿戴要整齐，精神要饱满。 (三)门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向行政部门汇报，帮助处理。 (四)门卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位标准，不能在门卫室
2、内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。门卫人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将开除处理。 (五)门卫人员严格执行员工出入制度。上班时间员工原则上不得离开公司，确需外出，应照实填写请假条出入(晚班除外)。不符合手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写来访登记后，佩戴来访证方可进公司;会客完毕后，归还来访证后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入工厂禁地，制
3、止参观;如有需参观者，须经理级以上人员伴随。 (六)公司员工上班时间不得进展私人会客，特别状况须经所属部门领导同意。 (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 (八)任何物资出入公司均需办理有关手续。凡非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，并肯定严禁携(夹)带违禁品入厂，处工厂需料外对危急或易燃品应严拒携入。末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有行政人事部门的出厂单或出车单，经核对无误前方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意前方可放行。 (九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司
4、需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。 (十)保安人员要监视员工上下班打卡,严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并准时向人事行政部上报。 (十一)对违反本制度又不听从门卫治理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 (十二)门卫换班时肯定要以书面形式交班。 十四外来人员和外来车辆没经同意不许进厂，如有急市事必需经过保安通知前台由前台转告在允许前方可进厂 十五下班时间外来人员和外来车辆一律不许入内，如有特殊大事需经同意后登记证件方可进入 十六员工出入必需佩带厂牌，假如不带厂牌不得入厂，晚上12点准时关厂门。 (十七)本规定解释权归总裁办公室。 (十八)本规定从公布之日起生效。 注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室讨论并提请总裁批复。 文章来源 .pmceo.Com
