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1、荷晏小学2007年度工会工作总结一、校务公开民主管理工作开展情况：本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下,全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广
2、大家长及社会查阅监督。二、组织职工开展各种活动情况：1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。 3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、11月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。7、组织全体教职工学习“劳动合同法”。三、“送温暖”活动1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。2、老年节组织退休教师开展一
3、日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。四、工会工作中表现优秀的工会干部：学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校
4、的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入
5、到紧张的训练中去 ，在老师们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！荷晏小学2007年度工会工作总结一、校务公开民主管理工作开展情况：本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下,全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观
6、、公正、真实等。3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。二、组织职工开展各种活动情况：1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。 3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、11月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。7、组织全体
7、教职工学习“劳动合同法”。三、“送温暖”活动1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。四、工会工作中表现优秀的工会干部：学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和
8、谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞
9、赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入到紧张的训练中去 ，在老师们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！荷晏小学2007年度工会工作总结一、校务公开民主管理工作开展情况：本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下,全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开
10、。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。二、组织职工开展各种活动情况：1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。 3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、1
11、1月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。7、组织全体教职工学习“劳动合同法”。三、“送温暖”活动1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。四、工会工作中表现优秀的
12、工会干部：学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人
13、！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入到紧张的训练中去 ，在老师们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！郑家小学2007年度工会工作总结一、校务公开民主管理工作开展情况：本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下,全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。1、制订校务公开制度，将学
14、校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月5日召开了全校职工会，经教职工投票民主推选出工会主席杨至祥，工会委员曹辉、肖庆玉。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。二、组织职工开展各种活动情况：1、组织全体教师到响水参加钓鱼活动，每人捐出10元。2、4月份组织全体在职教职工到“红房子农家乐”开展活动。 3、9月份制定计划并组织全校教师参加“校园集体舞”活动。4、10月份学校
15、支部、工会组织了全体退休教职员工到“白塔山庄”开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、组织学校教师参加校“知荣辱、强师德”活动。6、组织全体教职工学习“劳动合同法”。三、“送温暖”活动1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。3、到医院及上门看望慰问生病住院的刘世刚老师。4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动四次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。四、工会工作中表现优秀的工会干部：学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员肖庆玉老师，她工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给十
