《元旦活动聚会方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《元旦活动聚会方案.docx（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 元旦活动聚会方案 一、活动主题：喜迎元旦，共创将来 二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建立。 三、活动内容： 1、评比“20年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象：公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、预备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动筹划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页公布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，发动大家的乐观性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣传，可
2、在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动预备工作与实施： 宣传通知 1、评比根本条件与标准 根本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建立性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心：工作中乐观进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的
3、关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增加评比的先进性、代表性、性，本次评比活动我们将公司分为两大局部：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监视工作，并
4、供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进展统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进展统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。 奖项及奖金设置： “员工”每人嘉奖20元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的省市旅游一次。 元旦家庭聚会活动方案2 20年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、公司元旦联欢活动主题：增加公司于员工之间的分散力 二、联欢活动地点：办公区大会议
5、室 三、联欢活动时间安排： (1)年会筹划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(月日月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：20年1月1日晚19：00至21：30 四、联欢活动节目报名方式： 1.准时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人： 3.联系方式： 五、参会人员： 六、联欢活动节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈
6、类： (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、联欢活动进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理及董事长讲话 对年终做总 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做度工作总与打算。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.
7、闭幕词 元旦家庭聚会活动方案3 一、活动主题：喜迎新年再创辉煌 二、活动目的： 1、打造企业文化品牌，增加分散力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增加公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 参与人员：公司各级领导、公司全体职工。 活动时间：20年12月日点(时间初步预定) 活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出 四、前期活动预备工作 (一)、晚会筹划及预备时间(时间节点)，成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参与人员确定
8、 3.晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进展布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1.安排演职人员以及后期参赛全部节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会完毕时可参与抽奖) 1、主持人开幕 2、请
9、领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开头 4、节目表演开头 5、活动完毕 六、互动小嬉戏 可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。 嬉戏1：步步为赢 嬉戏规章：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮， 七、表演节目评奖 由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，总分值10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出完毕) 安排领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进展“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三
10、等奖5名。 元旦家庭聚会活动方案4 一、活动安排： 1、活动名称：待定 2、活动目的：总结过去，展望将来，放松心情，欢乐PK，让员工在竞赛中增进团队分散力,在嬉戏中增进沟通与协调; 3、活动时间:20年月日时 4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台) 5、主办部门：行政人资部 6、协办部门：公司其他部门 7、参与人员：开达公司全体员工及客户组 8、相关工作人员：筹划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。 活动内容： 二、节目类型： 1.卡拉OK大PK:以团队形式参加卡拉OK竞赛(或学问竞赛大PK)。 2.群英荟萃大PK：本着创新思维，展望将来，努力进取的原则，可表现工程推
11、动这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。 三、感恩参谋组环节： 1.组织排练小品，以工程推行这几个月的故事或进步为背景，表达改良后的士气和精神。 2.向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。 3.提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。 4.节目完毕，安排全体员工与客户组合影留念。 5.活动完毕，安排晚宴。 6.其次日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展现并发送客户组留念。 四、活动所需物料： 1.舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购置物料搭建; 2.舞台背景墙及条幅：品牌部制作; 3.桌椅：培训室
12、桌椅; 4.感恩卡：品牌部安排制作; 5.奖品及参谋组礼品：提前购置，奖品需定出金额预算; 五、活动阶段打算： 1、筹划及预备期(月日到月日)： 本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。 节目收集：由节目负责人负责。实行各个部门或外来条件供应节目渠道。确定主持人。 前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 协调及进展期(月日-月日)：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购置。 节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监视，地点暂定各部门选取优秀 节目，并进展排练。 舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司) 物品购置及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要状况征求各部) 倒计时期(月日-月日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进展第一次彩排，时间暂定月日，地点暂定。 末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。 费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动完毕后2天内收齐。 六、活动后期工作： 1.为演员或表演嘉宾分发小礼品 2.费用处理
