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1、关于医院护理工作总结精选7篇关于医院护理工作总结精选7篇医院护理工作总结1抓住这20xx年末的尾巴，回想这一年的工作，我也是有非常努力地在其中去努力，渐渐的在工作中得到了较大的成长。这为了更加明确这一年我的成长与进步，现就这一年的工作做了较为深化的总结。一、工作的完成情况在个人所完成的工作方面，我也算是将各项任务都还算完成的不错，根本是将领导交代的那些任务都完成得非常的不错，同时也是在自己的努力下得到了些许的赞赏，同时也是促使我不断去成长与进步的重要因素。在工作上我都是非常的认真与努力，尽可能的将自己的全部真心都用于提升自我，努力地以自己最棒的成长来完成好我的工作，更是竭尽所能的让病人得到最好
2、的照顾。二、个人的缺点经过了这段时间的工作，我也是渐渐的在其中明白了自己需要更加努力地去提升自己，同时也是在不断地反思自己，找寻到自身还存在的缺点。最为护理人员，最为重要的一点就是照顾好病人，但是由于我的粗心大意，在某些方面还是未给到病人最棒的照顾，这是我需要去反思改变的地方。并且我在工作的期间就是会非常的没有规律，所以总是会有一些小小的事情是会犯下错误。虽然平时都是犯下些小错误，但是这一些都还是给我的工作造成了非常严重的影响，同时让病人没有一个完美的护理体验，这是我需要时刻注意并且改良的地方。当然在个人的技能上，我还是需要更多的去学习，更加全面的提升自己，不能因为我个人的失误而造成一些不必要
3、的错误或是不好的评价。三、下一年的改变即将到来的20xx年，也是应该要重塑自我，让我可以以我最棒的模样来面对每天的工作，来护理自己的病人。对于那些自己平时会犯下的错误，我会努力地管理好自己，争取让自己可以在工作中去防止，当然我也会为自己制定一个简单的方案，努力地以自己最棒的成绩来为自己的人生而去做更多的奋斗。往后的生活我自然是会很努力地去改变自己，我相信往后的光阴我也是会尽可能的以自己最棒的状态去成长，去更好的做好自己。接下来的一年我会让自己更有目的的去成长，每前进一步都会让自己在其中有更多的收获，当然我也是回时常的反思自己，这样才能更加明确那些还需要去更加努力与成长的地方。不管将来的生活会有
4、什么样的困难，我都是会坚决自己，然后迎难而上，我相信我是可以为自己创造一个更加美妙与幸福的人生。医院护理工作总结2光阴飞逝，岁月如梭，转眼一年的时间就过去了。护理部这一年的工作也顺利的完成了，虽然没有做出什么轰轰烈烈的成绩但前进的脚步始终没有停顿，做好平凡的工作也是一种奉献。随着医疗卫惹事业改革的不断深化，在院领导及分管院长的领导下，在各科亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力下，护理部重点加强了护理人员的在职教育，进步护士的专业素质；标准了护理文书的书写，进步了护理人员的法制观念；加强了监视管理，保障护理平安；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量。全
5、院优质护理效劳的开展，进步了病人的满意度。现将护理部工作总结如下：一、提升效劳质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最早、最多，最亲密的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训方案组织施行。坚持了每季度进展操作和理论考试，考核成绩作为个人考评的客观根据，形成一种比、学、赶、帮的学习气氛。每月组织护士业务学习，实行了轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病人放心。2、标准护理人员着装，要求文明用语，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神相貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，让病人
6、舒心。3、在全院范围开展了优质护理效劳，继续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的效劳理念，让护理人员改变思想，进步认识，及时满足病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注重护患沟通，并成立了心理疏导护理小组，由单纯的责任制护理转换到以人性化护理为中心的整体护理。二、合理利用人力资，进步工作效率1、为优化各班职责，合理利用人力资，指导各科室实行APN排班及弹性排班，从运行情况看较为合理有效。2、合理搭配新护士和资历深的护士值班，注重培养护士的慎独精神。三、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。2、认真学习并贯彻落实了医院所下发的
7、文件。四、标准护理文书书写，强化护理法制意识进一步标准护理文书书写，我们从细节抓起，不定期抽查住院病历，发现问题及时责令科室整改，确保了护理病历合法性、真实性，杜绝严重过失及事故的发生，坚持每天进展医嘱大查对，护士长检查查对质量，在平安的根底上进步护理文书质量。五、加强监视管理，保障护理平安1、对新进人员均先进展岗前教育后上岗，对有思想情绪的护士加强了管理，进展谈话，找出问题，在力所能及的范围内给予解决。2、对新入院、新转入、急危重症病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人进展了催促检查和监控。3、在节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳及交接班时间均加强了监视和管理。4、对于工作中容易发生问题的环节，如
8、：输液、配药、输血等，都作为日常护理管理监控的重中之重。5、护理部不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，马上整改，每个季度进展一次全面的护理质量检查，并召开全体护士会议，一起分析p 发生问题的原因，汲取教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝了严重过失及事故的发生。六、采取多渠道进步护理队伍的整体素质1、制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士标准化培训及护士继续教育施行方案，定周期，定培训方案，尤其是加大了对新护士及低年资护士的标准化培训力度，明确了标准化培训内容及要求，周期内培训考核合格获得标准化培训合格证前方可进入下一教育阶段。2、加强了
9、“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做别离的做法，考试更加贴近临床，采取真人操作对象考核与现场点评，实物示教与标准演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，并于十月底选派了三名护理人员参加了全市临床护理操作技能大比武活动。全年共组织理论考试8次，合格率100%，护理技术操作考核4次，合格率95%。培训到达预期目的。3、加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习12次，内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢送4、外出参加培训班及学术交流12人次，外出学习人员回院后向护理部进展了口头或书面的学
10、习情况汇报，并安排科内、院内学习传达。完成了年初的培训方案。5、外出进修人员4人次，她们为我院护理带回了新的知识和技术，其中造口护理已在外科初步开展。七、护理各项指标完成情况1、根底护理合格率100%2、急救物品完好率100%3、护理文书书写合格率90%4、护理人员三基考核合格率100%5、一人一针一管一用灭菌合格率100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%7、一次性注射器、输液血器用后毁形率100%20xx年的工作已圆满的完成，但护理工作任重而道远，相信通过我们的共同努力，能使我们的护理效劳更加完善和优质。医院护理工作总结3我院为加强护理质量管理，保障医疗护理平安，进步社会及患者对护理效劳的
11、满意度,于20xx年成立护理质量控制委员会, 对全院各科室护理质量进展统一标准、定期或不定期检查、督导,解决护理管理工作过程中存在的问题。1、健全护理质量管理组织，实行院、科二级质控，各质控组织定期活动，每月组织一次质控分析p 、总结会议，加强护理质量管理，促进护理质量持续改良。2、制度管理，进一步完善护理工作制度、护理人员职责、护理质量标准等，并组织施行，重点抓好落实工作。3、护理管理人员及各级质控组织认真履行职责，抓好管辖部门护理质控工作。4、科二级质控组织定期开展活动，护理部组织院质控小组每月进展全院护理质量检查一次，并把质控情况进展反应，针对存在问题进展原因分析p ，提出整改措施，复查
12、整改效果，5、质控组织每月进展一次自查自评，护士长平时随机抽查，对存在问题进展原因分析p ，提出整改措施，复查整改效果，到达质量管理成效。6、薄弱环节、危重病人管理，坚持护士长夜查房制度，检查、指导、协助夜班护士工作，检查催促危重病人护理措施的落实。7、强化护理人员质量意识，进步护理人员自我质量控制的自觉性，严格执行护理工作规章制度及护理技术操作规程，从思想上重视医疗护理平安，严格执行查对制度。护理工作中存在的不良事件和平安隐患要求科室积极上报，每月科室组织召开护理不良事件分析p 会；查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除平安隐患，上半年来无重大护理平安事件发生。8、标准病区管理，对临床科
13、室病区随时进展检查，发现脏乱差现象立即要求整改，并进一步标准。9、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。护理文书即法律文书，是总协定医疗纠纷的客观根据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完好的反映病人病情变化，不断强化护理文书标准书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，要求科内护士长、质控人员定期、不定期进展检查，护理部每月不定期检查，发现问题及时纠正，对存在的问题提出整改措施，并继续监控。10、院感方面，按医院感染管理标准，质控人员兼职监控院感，各科室护士根本能认真履行自身职责，虽然其中有一些缺陷，但总体使院感指标到达质量标准。11、但工作中仍存在一些
14、缺乏：根底护理不到位，新入院病人入院宣教及处置不及时、到位；病房管理有待进步，病人自带物品过多，物品摆放混乱；为病人主动效劳意识不强，解释欠耐心，满意度调查时有投诉护士效劳态度差；学习风气不够浓，各科室均不组织科室内业务学习； 护理文书书写有漏项、漏记，内容缺乏连续性，内涵质量不高等缺陷；各护理人员“慎独”精神差，在护士长不在时或值班期间，不严格执行各项护理规章制度及操作规程。我们护理工作是漫长而又艰辛的，每天将面临各种不同的挑战，让我们携起手来，为了医院更好的开展，克制困难扬长避短，再创辉煌。医院护理工作总结41、政治思想，医德医风全体护理人员能积极参加院内外组织的各项政治活动，遵守院内的各
15、项规章制度，各科室每月召开工休座谈会一次，充分征求病人的意见，不断总结经历，改善效劳态度。2、积极配合医院开展各项活动，如在门诊、住院部等处充分利用抽号机为患者抽号，使病人在划价、收费、取药等窗口标准有序，减少等候时间。3、开展根本功训练全院护理人员根底护理技术操作考核4次22项，专科护理技术操作考核手术室、供给室、急诊科等4次8项，理论考试4次，考核成绩均要求达标，对不达标者采取二次考试。4、4月份组织全院护理人员进展静脉输液大比武活动，评选医院前三名。5.12组织演讲比赛一次。5、每月对10年工龄以下护理人员的读书笔记及护理记录单进展点评一次，分别评出前三名和后三名，通过简报的形式下发到各
16、科室。6、护理部不定时到科室对护理工作及科室情况进展全面检查，五个质检小组每月对全院的护理质量进展全面检查，检查结果以工作简报形式下发各科，全年发放工作简报42期，并按护理工作临床考核标准进展考核，将考核情况按时报核算科。7、组织业务查房12次，护理业务学习4次。8、整体护理全院安康教育覆盖率达100%，患者知晓率达95%以上。9、医疗平安每月各科对发生的缺陷、过失及时上报护理部，护理部组织4次由全体护士长参加的不良事件讨论分析p 会，进展原因分析p ，提出防范措施，进展整改。10、有51人次护士长、护士参加省市组织的护理知识培训班。11、对新上岗的53名护士进展了为期1个月岗前培训，每人进展7项考核，成绩以简报
