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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_热门护士述职报告模板汇编5篇 护士述职报告篇1 尊敬的院长、各位主任、护长： 大家好！02年的工作已经结束，在本年度的工作当中，医院党委领导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下： 我是一名是护士，一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护
2、长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展IC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展RP培训工作,在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:20_（请自填)81人次,较去年:+14%。危重病人抢救成功率:5%，较去年：+5。1%。 在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层,病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引，急诊时段接门
3、诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在2X年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视,提高的用药的安全性。在
4、急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不规范的处方,护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限,合作无间。 在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。P抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新,然后在业务
5、学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握20X版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上,我科成为医院现场管理的试点科室,经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范,而且在验收以后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹。 这两年急诊科获得了很多的荣誉 0X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得
6、了桂城街道优秀义工项目。22X年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，月我科被佛山市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在南海区突围而出,成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。本人也被共青团南海区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考,也让我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。 谢谢! 护士述职报告 篇 一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，X年对于我来说,是成长
7、的一年，也是收获的一年，是我刚刚踏入社会参加护理工作的第1个年头,这一年我们一起学习、交流、探讨，这一年我们一起感动、快乐、前行,这是值得我个人收藏的重要的一年。护理工作我深深地意识到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。 作为新时代的护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平,为能更好地服务于病人打下坚实的基础。 “三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到:同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧,拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人需要你们细致关心和悉心照顾,不要吝啬你们的微笑，用你们的爱
8、心，耐心，细心和责任心去护理病人,用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲,用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心,感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象,我作为其中的一员，更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象,以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏,不断地完善自己，充实自己,解放思想,转变观念，不断学习，借鉴,取长补短，实践着护理模式
9、的转变。当然,工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，在以后的工作中,我会更加努力的完善自我，为医院的发展壮大项献自己的全部力量 护士述职报告 篇 尊敬的领导、亲爱的同志们： 你们好!我叫XX,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝，转眼又到一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做
10、的工作,心中有很多感慨；现将02X年以来各项工作总结如下:一、严格管理，有效协调 一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度，保证科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患儿营造温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受
11、,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有全面的认识和解,这不仅提高她们的业务技术水平，也极大的增强护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强
12、化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言,规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在Q儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有很大提高。我终于打造出“我用人文知识改变护士-护士有效管
13、理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起成效，而且圆满的完成各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得较好的成绩。四、注重服务细节,提高患儿满意度 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持
14、患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察，发现一个弊端：护士说得少，内容涵盖不全,说得多,因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到让领导和同志们
15、满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到95%以上。 五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为你们,我一直在努力！但是，面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如,有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告篇 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：你们好!时光荏苒，2X年已经过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,坚持正确的
