聘用合同模板5篇.doc

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1、聘用合同模板5篇聘用合同 篇1 甲方:福州市*医院乙方:身份证号码: 户籍住址:根据中华人民共和国劳动法和用人单位的实际情况,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的根底上,签订聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自签订之日起生效,聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满,甲方可根据乙方的工作表现、业务才能、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。二、工作岗位1、本合同由甲方签订,乙方那么在本医疗机构从事工作,医师注册福州仓山众和医院。2 妇产科工作;乙方职称或职务执业助理医师。3、甲方

2、有权根据实际需要及乙方才能情况调动乙方工作,乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性:1乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;2乙方拥有以下有效资格证件:为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查,合同期间,乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。四、工作时间按照医院相关制度执行。五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,月根本工资 元,且有保底工资详细金额在职工报到表表

3、达即 元;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。六、甲方对乙方的原那么要求:一实在遵守医院制定的各项规章制度。二严格执行临床医疗操作标准,确保医疗平安。三保护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。四应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心及团队精神。五不得以医院的名义进展个人经济往来,不进展或参与有损医院声誉和形象的活动。六按照甲方确定的岗位职责自觉承受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。七乙方在本院期间创造、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除

4、和违约责任1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有以下情况之一者,甲方可随时解除本合同,并书面通知乙方:1乙方严重违背法律、法规及医院规章制度的;2乙方严重渎职,使医院利益造成重大损失的;3乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;4乙方提供虚假资格证件的;5违背工作规定或操作规程,发生责任事故,或者渎职、渎职,造成严重后果的;6严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他岗位工作不能正常进展的;7被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;8法律、法规和规章规定的其他情形。9双方协商一致同意解除的。3、有以下情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但

5、应提早30天以书面形式通知乙方:1 受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;4、有以下情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提早30天向甲方提出书面申请。1甲方未按合同的约定支付工资报酬的;2因身体安康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;3甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;5、乙方严重渎职使医院利益造成重大损失的如医疗过失、医疗事故等,院方将依法追究其经济赔偿责任。6、乙方有以下情况之

6、一的,甲方不得解除本合同;1 受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;2 因公负伤,治疗终结后经劳动才能鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动才能的;八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:1、根据甲方业务开展需要,乙方应服从医院工作调动。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进展调整。3、乙方在合同期内的身体安康状况、人身平安由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承当,与甲方无关,但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。4、医院不承当乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,享受职工优惠政策,一律照章交费。5、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原

7、因无法停顿,那么甲方有权继续。6、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离任。乙方在聘用期间受过甲方的各种培训,那么由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方效劳年限的长短,用逐年递减的计算方法,可向乙方索赔培训费。7、乙方提出解除合同后,在没有正式办理交接手续前,在工作期间不得消极怠工,否那么甲方有权视情况扣其局部工资。九、经济补偿:双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承当经济责任,违约金为一个月工资。十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜,双方将本着友好

8、协商的精神解决,或另行签订补充协议。 十二、本合同一式两份,自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章: 乙方签名:年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2 甲方:_ 乙方:_甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:一甲方公司总部;二甲方在全资公司或参股的合资公司;三甲方在内地省份机构及境外机构;四应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方才能及甲

9、方需要进展分派。五、乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月日发放,假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进消费工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩办,分为警告、记过、降级、辞退、除名等

10、种。以上奖励及惩办事由和方法,依员工手册办理之。奖励及惩办记录列为甲方考核乙方之根据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提早个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提早个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发个月工资。十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市

11、劳动局为主。甲方:乙方:年月日年月日聘用合同 篇3 甲方:法定代表人:甲方地址:乙方:性别:学历:身份证号码:甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方答应,任何一方不得擅自更改。第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白_年_月_日至_年_月_日有效。第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前_元人民币,转正后为税前_元人民币,试用期为_个月,公司也将保存根据乙方工作表现给予适度调整的权利。第三条 乙方的工作报酬将在此聘用协议完毕时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条 双方可根据公司实际情况协

12、商续签聘用协议或提早解除此聘用协议,任何一方欲提早终止本协议需提早3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离任会签工作。第五条 本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的.相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条 乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。第七条 本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可根据国家相关法律规定执行。第八条 本协议一式两份,双方各执一份。甲方(公司印章)日期:乙方(签字):日期:聘用合同 篇4 编号:_甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法,结合详细实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。第一条

13、 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。第二条 乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条 甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展管理;3.对乙方的教学工作进展考核;4.根据考核、考察情况对乙方施行奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条 乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职老师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进

14、度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,承受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离任;6.根据本协议及学院有关规定获得甲方支付的报酬及奖励。第五条 甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;假设不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条 协议生效后,在约定的效劳期内,乙方假设确有实际困难,不能履行协议,须提早二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否那么,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_甲方代表(签字):_系(部)_年_月_日签订地点:_

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