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1、大队辅导员工作职责少先队大队辅导员是在学校校长室和德育领导小组的领导下，负责少先队的全面工作，以推动学生思想道德教育工作，促使三风校风、班风、学风的形成。其主要职责是：一、以“面向现代化、面向世界、面向未来为指导思想，贯彻党的教育方针。对少先队员进展以爱国为核心的思想教育。二、对少先队队员进展正面引导和教育，培养他们的自我教育，自我管理能力。三、组织大队委员会开展少先队活动。大队会每学期不少于一次，中队会每月一次，小队会每周一次。四、根据本校实际和少年儿童特点，制订少先队活动方案，确定学期和每月的教育活动中心，引导各中队开展多种形式的活动。学期末写出有价值的大队工作总结。五、搞好少先队的组织建
2、设工作，建设健全少先队组织生活管理制度以及内务评比制度。认真培训好大、中、小队干部，每学年开展一期少先队队员。六、立足校情，结合队员实际办好播送、板报。力求做到思想性强、趣味性浓，知识面广。七、开展好队员的文娱、科技等活动，广泛发现人才，培养人才。八、大队辅导员应做队员的知心朋友，深入了解他们的思想状况，爱好特长，情绪心理，需要追求，并积极做好少先队员的调查、研究、培养工作。九、负责每周的升降旗仪式，国旗下讲话。对队员进展爱国、爱家乡、爱学校教育。十、定期召开中队辅导员工作交流会议，不断总结经历，提高少先队管理水平。十一、完成校长室交办的其他工作任务。 清源小学少先队 中队辅导员工作职责中队辅
3、导员是学校组织聘请的兼职少先队工作者。中队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。中队辅导员要坚持以人为本，做少年儿童人生追求的引领者，实践体验的组织者，安康成长的服务者，合法权益的保护者，良好开展环境的营造者。中队辅导员的工作职责是：1.熟悉中队情况。中队辅导员必须进展仔细深入的调查研究，掌握本中队学生的思想、学习、生活、安康和家庭教育情况。2.制定中队工作方案，撰写中队工作总结。中队辅导员开学初应根据学校大队部的要求，制定较为完整、具体的工作方案，期末写好全面的工作总结。3.组织和指导本中队委员会开展工作，培养中队干部。各中队须在民主的根基上选举队干部，建设中队干部会议制度，培养、提高学生干部
4、的工作能力。4.按时完成大队部布置的各项任务，准时参加中队辅导员工作会议。尊重大队辅导员的领导，支持和帮助一起搞好大队工作，主动向大队辅导员汇报中队工作，争取大队辅导员参加中队的各项活动。5.对队员进展思想教育，重视安全教育，抓好两操、课间管理工作。上好每一次晨会、组织好每一次十分钟队会。 班会队课专时专用，每月有一次主题中队活动和争章活动。6.做好教室的布置工作，负责每一期的队角、黑板报出刊工作。7.配合大队部组织学生开展各项活动，指导学生积极参加社会实践，组织学生参加校内外各项竞赛。8.弘扬先进，转化后进。及时发现队员的先进事迹，树立典范，做好评优工作，对后进队员要了解原因，对症下药。9.
5、加强家校联系，做好家访工作，开好家长会。中队辅导员要主动向学校、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，争取广泛的支持帮助，为队员们成长创造良好的环境。 10.做好中队工作手册的记录，指导好小队活动记载册的记录。11 经常学习一些教育科学理论，重视平时工作的思考和资料的积累，写好工作经历总结。 清源小学少先队 清源小学大队部工作制度1、队干部选举制度各中队根据中队情况在新学年期初进展干部选举；大队委员会改选放少先队代表大会上10 月13 日左右进展。干部选举要民主。2、队干部培训制度每月至少一次，大队辅导员培训大队委干部及中队辅导员，大队委干部及中队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长
6、。3、表扬奖励制度少先队组织应当经常在播送、队报、荣耀簿上表扬好人好事，在“六一儿童节等纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀队干部、优秀少先队集体。7、活动制度少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。10、少先队代表大会制度每年10月左右召开一次，由广阔少先队员民主选举代表、大队委候选人，也可自荐。民主选举产生新一届大队委员，上一届大队长向大队汇报工作报告。各中队认真填写提案，向少代会提交提案。11、辅导员例会制度大队部每月一次中队辅导员例会。总结前阶段的少先队工作，吸取工作中的经历教训。布置后阶段的任务，在沟通中
7、进一步完善工作流程。学习少先队工作方法、理念，研讨本校少先队工作的开展方向。 清源小学大队部 少先队优秀个人、集体表彰制度为表彰在刻苦学习、全面开展、学有特长方面成绩显著的集体和个人，在队的工作中表现突出的集体和个人，在社会实践活动中表现突出的集体和个人，以发扬他们的事迹，鼓励更多的集体和个人发奋向上，积极进取，特建设 “有在校六一表彰制度。每年“六一前夕，评选产生校优秀集体，校优秀辅导员假设干名，校优秀队长、队员假设干名，在 “六一集会上进展表彰、颁奖。一、优秀队干部评选条件一责任心强，能积极协助教师开展各项工作。二能带头遵守队纪，队章，在学习，劳动等方面起到良好的带头作用。三组织能力强，能
8、组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。四敢于大胆开展工作，抵抗不良现象，制止各种违反校规的行为，团结帮助同学，一齐前进。五积极组织和带着少先队员开展假日小队、雏鹰争章、快乐队建、十分钟队会和争做小辅导员等活动。六积极参加镇青少年保护办公室开展的社会实践活动和暑期活动。七有较强的电脑使用能力，逐步学会自己出版电子小报。八至少订阅两份有关少先队活动方面的报刊。二、优秀少先队员评比条件一学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为典范，不断鼓励自己进步。二树立为祖国而学习的理想，遵纪勤学，成绩优秀，全面开展。文明礼貌，团结互助，热爱集体。三爱动脑筋，爱科学，爱创造。四积极参加少先队组织的各
9、项活动，并在少先队活动中有主人翁精神。五培养自己管理自己的能力，并在中队管理方面有成绩。六积极参加一个小队的探究活动，并能在活动中起到中心的作用。三、优秀中小队评比条件一、中、小队机构健全，队干部配备好，队活动课正常开展，做到每月有一个主题的主题活动。二、中、小队干部能在辅导员的指导下，组织和主持中、小队会议和活动。三、设有中队图书角、集体荣誉争章栏、队员争章园地、学习园地、中队黑板报、卫生角等。 四、积极参加学校和上级的各项活动，出色完成各项任务，积极参加各级各类比赛并取得好成绩。 五、每学期有中小队工作方案和总结。四、优秀辅导员评比条件一、坚持四项 根本原则，拥护党的路线、方针、政策，忠诚
10、党的教育事业，热爱本职工作。二、模范遵守教师职业道德标准，关心热爱每一位学生，为人师表，做学生的良师益友。三、加强学习，不断提高自己的业务知识和班级管理水平，积极进展教育科研，探索班级管理的新思路，每学期至少有一篇教育科研论文。四、模范贯彻执行党的教育方针，主动通过多渠道、多形式向学生进展政治思想教育、道德品质教育和心理素质教育，培养学生热爱党、热爱祖国的思想感情。五、热爱辅导员工作，有较强的中队管理能力，中队凝聚力强，班风好，在雏鹰争章活动中，名列前茅。 六、认真组织队委会，发挥队委会的作用，积极协调各科教师改进教学工作，班级教育教学成绩突出。七、深入细致地做好队员的思想工作，抓好队干部队伍
11、建设。教育队员学会做人、学会共处，热爱集体，团结同学。八、培养队员学会求知，引导学生掌握科学的学习方法。培养队员的创新精神和实践能力，提高学习效率。九、认真组织队员参加各种集会，积极参加学校各种活动，秩序井然，成绩突出。十、中队内队员间无打架、斗殴现象，无重大违纪现象，无队员流失、辍学现象。出现以上情形之一者，不得评为优秀辅导员。清源小学大队部 清源小学中队工作制度1、队干部选举制度各中队根据中队情况在新学年期初进展干部选举，干部选举要民主。2、队干部例会制度每2周举行一次，主要内容是汇报、研究和布置工作。中队例会可由委员轮流组织，做好会议记录，并负责向辅导员汇报。3、队干部培训制度每月至少一
12、次，中队辅导员培训中队委干部，中队委培训小队长。4、表扬奖励制度中队应当经常在队报、荣耀册上表扬好人好事。5、活动制度中队活动每月一次；小队活动每周一次；十分钟队会每周一次，每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。清源小学大队部清源小学小辅导员工作制度担任小辅导员条件1、热爱儿童团工作，愿意为低年级小朋友服务。2、以身作则，能给低年级小朋友做典范。3、有组织活动能力和某种特长。4、工作主动、认真、负责。小辅导员工作任务1、帮助刚入学的小朋友学习儿童团章程。2、协助大辅导员建设儿童团苗苗中队。3、带着儿童团员开展丰富多彩的活动。4、经常关心儿童团员的思想、学习和生活。 5、组织儿童
13、团员学队章，帮助他们早日参加少先队。清源小学大队部 清源小学升旗降旗制度五星红旗是中华人民共和国的象征，它是无数革命先烈用鲜血生命换来的。红领巾是红旗的一角。学校可以通过庄严的升旗降旗仪式，对全体师生进展爱祖国爱人民的教育，让队员们懂得今天的幸福生活来之不易，要牢记肩负的责任，时刻准备着，以实际行动为集体、为学校、为国旗增添荣耀！一、升旗仪式：1、每周一早上举行全校升旗仪式雨天除外，全体师生员工集中于大操场。2、全校师生必须身穿校服，佩戴好红绿领巾、队干部标志和胸卡。服饰整洁。冬天不戴护耳、帽子和手套3、出旗奏国歌时，要求全校师生整齐列队，呈立正姿势，队员行队礼。4、唱国歌和齐颂铭言时要求精神饱满、声音宏亮、整齐有节奏感。5、升旗手讲话由优秀学生代表发言，国旗下讲话由学校领导发言。其他同学呈稍息姿势，保持肃静认真倾听。二、降旗仪式：1、凡经过现场的师生员工都应面向国旗，自觉肃立，待降旗完毕时方可自由行动。2、周五的15：55分，举行全校的降旗仪式。全体师生员工集中列队于大操场。 清源小学大队部
