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1、 劳动用工协议书15篇 甲方(单位)名 称： 法定代表人： 注 册 地 址： 联 系 电 话： 乙方(员工)姓名 性别 身份证号码： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 联 系 电 话： 家 庭 住 址： 鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守。 第一条 经双方协商，本协议的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。 其次条 甲方聘请乙方担当 工作，工作地点 ，如因工作变化的需要或乙方自身力量和业绩等因素，甲
2、方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金依据岗位增减。 乙方必需承受甲方的领导和治理，完成甲方安排的工作任务。 第三条 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。 第四条 甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补休，的确无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。 以下状况不属加班范畴： 、自身缘由致使工作不能准时完成而需加班的; 、按工程或计件提成计酬需加班的。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度，根据公司假事制度执行。 第六条 甲方每月8日以人民币形式发放乙方上个月工资(节假日顺延)，
3、乙方工资为 元月，每月固定的超时加班工资 元。乙方个人收入所得税由自己担当，甲方代扣代交。 第七条 乙方已经离、退休的，其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。 第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。 第九条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方依据国家有关法律、法规，建立
4、安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十一条 甲方依法建立有关经营治理制度，并对乙方进展教育、培训。乙方应自觉学习、承受培训并参与有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度(含员工手册、职员行为手册)、工作流程、操作标准，提高职业道德水平和业务技术水平。 第十二条 甲方可依据工作需要选拔、指定乙方参与有关提升治理力量和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训治理制度与甲方签订培训协议，商定效劳期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十三条 乙方必需遵守甲方有关保密制度，保守甲方的商业隐秘，不得做出损害甲方利益的行为。 即使
5、乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方仍旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐秘。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，严峻违反者，直至解除本协议。 第十五条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采纳书面形式。 第十六条 有以下情形之一的，本协议终止： (一)协议期满的; (二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)甲方被依法宣告破产的; (四)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; (五)以隐瞒严峻疾病、编造
6、学历和工作经受等欺诈手段订立本合同的; (六)违反法律的行为证明其不适合连续从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。 第十七条 在解除或者终止本协议时，乙方应当根据双方商定日内，办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 对于在甲方担当经营、治理和讨论重要任务,有关工作任务未能交接清晰的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。 第十八条 本协议解除或终止的，甲方不支付经济补偿金。 第十九条 乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方有意或
7、过失泄密而使甲方造成损失。甲方有权追究赔偿责任。 其次十条 乙方违反培训(考察)效劳协议商定的效劳期内提前解除本协议的，应当按培训(考察)效劳协议商定支付违约金。 其次十一条 乙方违反本协议商定的工作交接、保守商业隐秘和竞业限制规定，以及其他行为对甲方造成经济损失的，乙方应按商定和损失程度担当赔偿责任。 其次十二条 双方当事人经协商全都同意增加以下条款： 其次十三条 本协议的附件包括： 其次十二条 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决;协商不成的，可以向人民法院起诉。 其次十三条 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。 其次十四条 本协议
8、双方签字生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人(签名或盖章)： 日期：_年_月_日 劳动用工协议书2 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。 一、劳动合同期限：本合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后经双方同意，可以续签合同。 二、工作岗位和内容：依据甲方工作需要，聘用乙方从事 工作，工作内容及要求见岗位职责。乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动酬劳：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳开工资 元 / 月。合同期满甲方不再支付给乙方
9、任何费用。 四、劳动合同的变更、终止和解除 1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容; 2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。 3.劳动合同解除：乙方有以下状况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严峻违反甲方规章制度或不听从合理的工作安排; (2)无故不能完成甲方安排的工作任务; (3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的; (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。 五、劳动争议及其他事项 1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权依据国家及本单位的有关规定进展处理。 2.甲乙
10、双方无正值理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3.本合同在执行过程中，如发觉有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。 4. 乙方自愿放弃参与养老保险等各种保险。 六、乙方的住宿由甲方供应的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。 七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 代表人：(签字) 年 月 日 年 月 日 劳动用工协议书3 _有限公司 甲方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 托付代理人：_ 住宅地：_ 联系电话：_ 乙方：_ 证件类型：_证件号码：_ 住址:_ 联系电话：_电子邮箱：_ 依据中华人民
11、共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_。 第三条甲、乙双方确认工作地点在_，依据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商全都，可变更
12、本合同。 第五条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每周工作_日，每日工作_小时； 2、以完成_工作任务为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过二十四小时。 第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。 第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动酬劳 第九条甲方按以下第_方式，以货币形式支付乙方工资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元； 2、按完成肯定工作任务计酬，标准为_元/(日/项)。 第十条甲方按_（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。 五、社会保险 第十一条甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进展安康检查。 第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履
