《2021年新教师培训领导讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年新教师培训领导讲话稿（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年新教师培训领导讲话稿 老师培训是加强老师队伍建立、提升老师专业化程度、确保课程改革顺当施行、提升训练教学质量的重要环节。下面是我给大家整理的新老师培训指导讲话稿，仅供参考。 新老师培训指导讲话稿(一) 各位指导教师大家上午好! 荷风送香气，竹露滴清响。炎炎夏日，我们体会到是别样的风韵：不知不觉间，假期即将完毕，大多数教师身心得到了休整，享受了愉悦的假期生活。如今即将开学，在座的各位新老师即将奔赴训练第一线，为建阳训练增加新奇的血液，我由衷的感到欣慰。 20xx及20xx年我市共招录了 126名新老师，分别补充到中学、小学、幼儿园。新老师队伍的
2、特点有三多三少：第一,本科生多、专科生少，其中硕士讨论生10名,占7.9%;本科毕业生109名，占94.4%;专科7名(幼教)，占5.6%;其次，女教师多、男教师少，男教师30人,占23.8%，不到 1/4。第三，来自外区县人多，外省市的人增多，占新老师的30%。从5年前开头我市训练局开头大量招收新老师，从福州、泉州等地的师范院校聘请大同学有400多人。无论来自何方，他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐，就像刚刚某某教师、某某教师那样，为我市的训练教学做出很大的奉献，同时也开心地生活在建阳，成长在建阳。盼望今年的新老师象他们一样，将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到
3、建阳来，与我市的训练进展很好地碰撞、 对接、相融，促进建阳训练教学的进步与进展。 今日，我们全市新入职老师坐到这里，将开头承受市训练局、进修学校统一组织的为期一周的培训，盼望通过这次培训学习，全体老师可以转变训练观念，改良教学行为，全面提升自身素养，进步训练教学质量。我代表市训练局，现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求： 一、思想上高度重视，增加学习的自觉性。 全体老师要克制培训期间高温酷热等不良天气影响，既来之，那么安之。我们要利用好这次学习时机，进一步夯实做一名老师的根本功，进一步增加新学问、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台，互相沟通、相互学习、共同进步：我
4、们要以高度自觉的看法，良好的精神状态，务实的学习精神来参与这次培训，进一步增加使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。 二、学习上强化意识，进步学习的主动性。 学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安家立命的需要，是社会进展进步的需要。作为一名老师，就要有终身学习的看法、愿望。坚固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断进展，不断追求，英国有名哲学家培根讲过：历史使人深入，诗歌使人聪明，数学使人准确，哲学使人深入，伦理使人庄重，规律使人善辩。我们如今面对的是新学问不断更新、形势不断改变的信息时代。因此，为师者必需擅长学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长学问、更新学问、
5、进步素养，到达学问素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的训练事业的进展做出我们应有的奉献。 三、师德上注重修养，提升自身的素养。 古人云：人可以一生不仕，但不行一日无德。做人要讲道德，当教师的就要讲师德。老师素养，师德为先。师德是老师素养的灵魂。高尚的师德是对同学最生动、最挺直、最详细、最深远的训练。当一名合格的老师应当以身示范，在思想上崇尚师德，在行为上表达师德，在师德中表达自我价值，实现崇高的训练目的。师德表达在方方面面，如：爱岗敬业、关爱同学，严谨治学，淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说，就是捧着一颗心来，不带半根草去的无私奉献精神。师德的核心是师爱，训练是爱的事业。
6、作为老师，就应当把爱心倾注于整个职业生涯中，实在担当起训练者的社会责任，关爱每一名同学，关怀每一名同学的成进步步，以真情、真心、真诚，训练和影响同学，努力成为同学的良师益友，做同学生活的知心人、安康成长的引路人、道德行为的示范人。我们要矢志不移地以学高为师，身正为范;学为人师，行为世范，主动投身于教书育人、管理育人、效劳育人的理论中。 当前，随着教改的深化推动，我们将面临着新的问题，新的挑战，打造一支布满活力、富有制造力、具有良好师德修养和专业素养的师资队伍，是学校进展的需要，是提升我市训练教学的关键，也是我们可以在剧烈的竞争中处于不败之地的力气源泉。随着现代社会经济的高速进展，老师就要不断地
7、更新学问和技能，不断地、主动主动地、自觉地参加到学习中去，才能与同学共同成长，与事业共同进展。本次集中培训完毕后，训练局要对新老师进展业务力量考核。考核结果要在全市公示，要将本次新老师培训学习和考核状况记录在新老师培训的个人档案中，并把纸质及电子材料分学科在市训练局存档，盼望大家抓住时机，仔细学习，以优异的成果通过考核。 最终预祝本次培训圆满胜利，感谢大家! 新老师培训指导讲话稿(二) 各位教师： 上午好! 首先让我代表学校董事会和学校行政，对各位的加盟表示最热忱的欢送!并祝各位教师在新的工作环境，在新的工作岗位工作顺当，心身安康! 这次新老师岗前培训，旨在让大家更好地理解学校、熟识学校、喜爱
8、学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭的进展上来;同时，也让大家通过互相学习，加强师德修养，增加责任感，为学校的持续进展奉献自己的力气。 下面，我分五个大方面同大家交交底、统统心。 一、艰辛创业，业绩辉煌。 我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。 1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到如今的校址，次年增办初中班，形势连续看好，20xx年又创办高中班，并经衡阳市训练局批准为民办全日制完全中学，20xx年又增设了小学部。今年上期，我校共有教学班72个，同学4680人。 学校自创办以来，始
9、终坚持质量兴校，办学为民的宗旨，坚持学校进展优先，社会效益至上的原那么，实现了跨越式进展。我校占地面积102亩，建筑面积达4万多平方米，教学楼、多媒体教室、标准运动场、同学公寓、同学食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20年来，硕果累累，业绩辉煌，已为高等学校输送了3000多名优秀学子，其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来，教学质量更是大幅度提升，高考连年超额完成耒阳市训练局下达给我校的升学指标，尤其是我校的初中部，在耒阳市历届中考中始终名列前茅，今年的中考，更有新的打破，统招、定向达人，在城区同类学校中，首屈一指。 学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充
10、分确定和国内 多家知名媒体的关注，至20xx年，学校连续11年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市训练教学质量评价中获二等奖。20xx年，我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校双十佳表彰大会，陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事，周冬梅教师是耒阳市唯一的湖南省民办训练百佳老师;中国青年报、现代训练报、三湘都市报先后对我校进展过全方位的宣扬报道。 可以说，我校已成为名副其实的三湘民办名校。 二、办学重质量，明天更辉煌。 我校的办学思路是：人才强校，质量兴校，不同的办学层次要办出不同的特色。 我们学校各层次的训练进展前景是： 高中训练：文化加特长，表达振兴特色。 初中训练：优秀
11、率、合格率保持全市领先地位，展现振兴实力。 学前训练和小学训练：全面进步综合素养，扩大社会影响，挖掘学校可持续进展的潜能。学前训练和小学训练办好了，最先受益的是我们学校自身。 教学质量是衡量学校好坏的根本指标，也是一所学校能否得到社会认可的根本元素，一句话，学校靠好的教学质量谋生存，求进展，质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学，课堂教学如何，也是衡量一个教师教学程度凹凸的主要标记。 怎样进步我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学十字方针上下功夫，把十字方针作为我校强化教学中心愿识，开发老师潜能，进步训练教学质量，进而形成标准化教学管理的重大举措，在教学活动的各个环节与层面加以表达
12、和开掘。 (1)备课要深。即：深化学习课标，深化挖掘教材，深化理解同学，深化讨论教法。 (2)上课要实。即：上有充分预备课，不搞花架子，做到面对全体，因材施教。 (3)作业要精。即：作业要有针对性，有代表性，有目的性，不留无效作业。 (4)教学要活。即：不局限于教材，不局限于现成的形式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。 (5)手段要新。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出新字。 (6)反应考试要勤。即：实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法，准时理解把握同学的学习状况。 (7)考核要严。即：严格执行教学管理制度，严把考核、考勤关。 (8
13、)修改辅导要细。即：全部学科作业或笔记类，都要详批、详改，班主任要建立差生辅导记录，有的放矢地进展辅导。 (9)检查评价要公。即：公正公正地检验评价每位老师的教学行为及教学效果。 (10)负担要轻。即：最大限度地减轻老师的工作负担，多为老师制造开心宽松的教学气氛。 作为刚走上我校教学岗位的新老师，特殊是今年毕业的新老师，尤其得下狠功夫，钻研教材、钻研教法，讨论教情、讨论学情，力求不断地进步课堂教学的程度和力量。一位老师能否成为好老师，教同学涯的前五年至关重要，可谓定型期。我们学校对新老师的要求是：专业引领，互教互帮;一年上路，两年达标;三年自主，四年创优。当然，作为一名优秀老师或者全面型的老师
14、，在授好课的同时，还要能当好班主任和进展肯定层次的教研，只有这样，方能真正进步自己的教学训练力量。 我信任，大家既然选择了老师这行荣耀的职业，就肯定会注重训练教学质量进步的;有大家的加盟，我校的训练教学质量肯定会水涨船高，振兴的明天肯定会更辉煌。 三、加强师德师风修养，树良好的老师形象。 老师的职业是荣耀的，更是责任重大的，真可谓任重道远。人来世间，生育靠父母，成长靠师长;孩子亲近父母，更信任教师。一位好的教师，既要为今日奔波，更要为明天操劳;既要管同学的眼前，更要管同学的将来;既要雕塑儿童的心智，也要校正家长的心态;既要时刻净化校内的空气，也要朝夕关注社会的风向。 一位好老师应当具备最根本的
15、四个条件：良好的师德修养、剧烈的工作责任感、精通的业务学问、科学的训练教学方法。 良好的师德修养是好老师最根本的素养，教书育人是老师的本质工作。要做好这本质的工作，需要付出感情、时间、精力乃至全部心血，这种付出的特征正如鲁迅先生所言：吃进去的是草，挤出来的是奶。 剧烈的工作责任感是好老师的必备条件。一个有剧烈责任感的人对四周的人和事，对自己的工作情愿负责究竟，无论担当什么任务，总想比别人做得更好。人生如歌，事业如命，一个人每天工作八小时，生命的三分之一在事业上;而我们老师，尤其是班主任，一天要工作十几个小时，生命的二分之一在事业上。没有剧烈责任感的人是经不起时间、经不起理论检验的，而要表达自己生命的更高价值，就只有高度负责地干好工作，日积月累，人生的光环
