2023年创建工作计划

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1、2023年创建工作计划创建工作安排1为了全面落实20xx年关于星级学校管理精神,依据市教化局文件和中心校要求,旨在提升学校办学水平和管理水平,依据我校实际。经分析探讨确定在20xx年进行“星级学校”创建工作,创建校内文化建设、德育、体卫艺、教学管理、教学质量、特色建设等方面的优秀工程,达到五星级以上水平,其详细实施方案如下:一、指导思想以党的教化纲领为指导,以提高教化质量为核心,以规范学校办学为着力点,提升学校管理水平,以创建特色教化,提升学校管理水平为目标,全面贯彻科学发展观,努力创建一个让学生喜爱、家长放心、社会满足的和谐校内。二、总体目标创建管理科学、公允公正的评价模式;营造充溢活力、安

2、定有序的教化氛围;构建团结向上,协调发展的和谐校内;,创建县级校内文化星级学校。三、实施的方法步骤(一)成立组织机构星级创建领导小组组 长:成 员:各班班主任(二)星级学校创建实施要求1、广泛动员、主动参加。召开星级创建动员大会。对本次活动的重大意义、重要性和紧迫性进行具体阐述;结合实际,对开展好本次活动进行广泛的.动员,作全面的支配部署,提出详细的要求,组建相应的组织机构。2、加强学习宣扬,提高思想相识水平。仔细组织师生利用老师例会、国旗下讲话、班会等形式,学习有关文件精神。吃透内容,把握精髓,切实提高全校师生对创建特色校内的相识。3、加强领导班子建设,完善以人为本的人性化管理。学校班子成员

3、之间要相互敬重、信任、讲究民主,通力合作。班子成员要具备高尚的道德品质,增加对人的理解力和自我限制力;要深化工作第一线,增加师生的主子翁意识,提高民主管理水平,充分敬重师生的知情权、参加权、监督权,加大校务公开力度。4、全面落实小学生日常行为规范,注意学生的特性教化与培育,突出加强学生行为养成教化,努力培育学生的团队合作精神。扎实开展敬重教化、诚信教化、感思教化活动。注意培育和激发学生的学习主动性、主动性和创建性,深化挖掘学生的学习潜能。(三)星级学校创建实施方法1对于三块内容进行领导分工:高永宽重点负责校内文化建设,李杰重点负责德育管理建设,田永亮重点负责教学管理建设和体卫工作,2.借鉴兄弟

4、学校对校内绿化,美化,靓化,对各室布置进行全面设计。3、健全德育管理制度和实施方案,并起先检查落实;建立健全教学管理和体卫档案,开展一小时阳光体育活动,扎实做好检查落实工作。3月进行校内绿化,调动老师的工作主动性,调整工作思路,加强教学探讨,提高教学质量。9月组织全校力气依据有关星级学校管理检查标准对学校的“星级”创建进行自查评估,依据自查状况进行整改。10月向中心校、市局申报“星级学校”创建材料。11月接受上级检查评估。四、留意事项1、提高相识,加强领导。开展创建星级评比管理制度,是我镇在学校管理方面,实施创新教化,改革评价制度的一项重要举措。也是今后一段时期内学校优化育人环境,强化学校班级

5、管理的一个主要方面。2、明确责任,狠抓落实,要有大局意识,团结协作意识。依据学校总体支配,相关责任人要比照工作目标、目的和要求,有安排的开展工作,落实到人。3、建立激励机制,树立典型。一是建立人人参加的长效机制,科学规划,细心组织;二是建立嘉奖机制,树立典型,个项目负责人针对参加的班级和老师进行评比,评比创建星级标兵和“星级优秀项目小组”并进行表彰。4、学校对各项分工作为学校年终绩效考核与老师节模范评比的重点内容之一。望各小组成员高度重视,扎实开展,追求效益,一切为了学生的发展,一切为了提高教化质量,全力办好上级放心群众满足的教化。创建工作安排2一、加强领导,落实责任我村能自觉地把社会治安综合

6、治理工作放在与经济发展同等重要的位置,纳入社会发展和精神文明建设的整体布局,做到统筹规划、统筹支配、统一部署、统一落实,切实把建设“平安村”摆上重要议事日程。一是建立了以“综治例会”为形式的综治、“平安创建”工作汇报、探讨制度。综治领导小组坚持每月度召开综治例会一次,主要是通报当月的本村社会治安状况;探讨解决落实工作中存在的各种问题;动员部署下一阶段的综治工作。我村“平安创建”领导小组坚持每季度召开一次平安创建专题会议,总结分析本村阶段性的“平安建设”工作开展状况,并对阶段性“平安建设”工作进行探讨部署。二是建立健全综治领导机构。根据上级综治部门的统一要求,我村以党委书记为组长的综治和平安建设

7、工作领导小组,配备了分管综治和平安建设工作的村委会副主任两名,综治办、调委会有固定办公地点,办公设备齐全。三是落实综治目标管理责任制。搞好社会治安综合治理工作,根据“谁主管、谁负责”的要求,坚持村党委书记、村委会主要领导负总责亲自抓,分管领导详细抓,其他领导“一岗双责”共同抓,形成了目标明确、责任到人、措施详细的工作机制。今年以来,我村在合理制定综治年度任务、要求的同时,以详细量化为标准,通过与各村民小组签订综治目标管理责任书、治安平安责任书等,真正把综治创安工作落实到详细人身上。二、宣扬教化,强化意识根据镇党委、政府关于开展建设“平安江口”活动的实施看法和镇综治委关于加强建设“平安江口”宣扬

8、工作的看法要求,村党委、村委会刚好召开了平安创建动员大会,探讨制定建设平安村的实施方案和宣扬安排。我村已设立了法制宣扬栏,每年不少于10期,在村主要干道路口设立了警示牌和有综治、“平安建设”内容的5幅固定标语,并充分利用标语、横幅标语、广播等宣扬工具,在辖区范围内,掀起了综治宣扬月、“平安建设” 活动高潮;我村在综治平安宣扬月活动开展中做到有安排、有部署、有活动、有总结。仔细搞好“五五”普法工作,建立了村民法制学校,成立了以党委书记为组长的普法领导小组,制定的年度普法工作安排,开展了以预防未成年人犯罪、公民遵守法律教化、依法治村等为内容的普法教化活动,全面提高公民的法制意识。三、强化措施,落实

9、防范1、我村已成立了平安工作协会。并根据“六有”(即有一块牌子、有一个强有力的理事班子、有一个办公场所、有一套工作制度、有一支巡逻队伍、有一块宣扬阵地)的标准,逐步抓好规范化建设。从而进一步整合农村治安资源,使治安巡逻、冲突纠纷排查调处、安置帮教,法制教化、平安宣扬等各项工作在基层得到进一步落实;并以协会为载体,深化开展平安宣扬工作。2、主动开展“无毒害村”创建活动,坚持每季度召开本村治安形势分析会议一次,每月坚持开展以治安防范、法制教化、卫生清理等为内容的创建活动,使综治、平安建设各项措施得到有效落实。3、建立健全冲突纠纷排查调处工作机制,根据“分级负责,归口办理”的原则,仔细落实排查调处责

10、任领导,坚持每半个月开展一次冲突纠纷排查调处工作,全村全年共发生民事纠纷19起,调解19起,调解率达100%,胜利/9件,胜利率达100%。4、仔细落实平安生产责任制,切实抓好平安生产工作,今年没有发生民房火灾、爆炸事故等,在节日期间,村两委人员坚持轮番值班,以全面加强本村节日平安保卫工作。5、建立刑释解教人员信息管理系统,重点做好有重新违法犯罪倾向人员的帮教、管控工作。仔细落实安置帮教责任制,层层签订安置帮教责任书,组织开展以包教化、包管理、包转化为主要内容的集中帮教活动,大力推广“二帮一”行之有效的方法,切实做好教化转化工作。全村共接收刑释、解教人员15人,安置15人,安置率达100%。6

11、、加强社会公德、家庭美德教化,主动开展“遵纪遵守法律户”、“平安家庭户”等群众性评比活动,全村全年共评比“遵纪遵守法律户”、“平安家庭户”达到85%以上。7、加强未成年人学生违法犯罪预防工作,我村配备配齐了村小学综治副校长和法制辅导员,分别由村治保主任和调解主任担当。建立了预防工作联席会议制度,以加强学校、家庭、村间的联系,便于驾驭全村未成年人学生的状况,重点了解有不良行为的青少年全面状况,并进行登记造册,适时制定“青少年违法犯罪预防和帮教安排”,逐人落实帮教措施。四、加强治安建设,营造平安环境1、完善治安巡逻队配置。为了提高本村的治安实力,做好村防控体系建设攻坚战,我村自20xx年起,先后筹

12、措资金10余万元,进行治安巡逻队的阵地建设,使建筑总面积达到了100多平方米,同时购置新巡逻摩托车4辆,安装全球眼监控设备3个,安装报警求助电话1 部,配置了保安服、警棍、手铐、头盔等必要的器械和防护器材、办公用具。这些经济、好用、完备的配置大大提高了我村治安巡逻队的战斗力,为创建平安工作奠定了物质基础,从而把我村的警务点建成了维护农村稳定的前沿阵地。并在此基础上,以警务室为中心,辐射周边地区,形成治安防控网络,有效推动了农村治安防控工作的全面开展。2、强化治安巡逻队伍建设。我村根据“加强领导、健全组织、发挥效能”的要求,健全村巡逻队组织、加大对治安联防队的培训力度。在队伍建设中,治安巡逻队以

13、我村治保主任为队长,另外还有7名队员,在队伍中有1名党员,1名预备党员,3名治安主动分子,队员有较强的组织纪律观念和良好的思想觉悟。为了确保队伍的高效正常运转,我村治安巡逻队在制度建设上也做了细致的工作,他们请上级政府、派出所领导出谋献策,仔细借鉴外地先进做法,充分听取群众看法,制订了一套相对完善的治安巡逻队出勤、值班、休息、奖罚制度,使治安巡逻队工作有章可循、有文可依,提高办事效率,从而组建了一支有较强凝合力、威慑力和战斗力的治安巡逻队伍。3、常规巡逻和重点时间段巡逻相结合。针对我村的流淌人口多、不稳定因素多的特点,我村的治安巡逻队制定了常规巡逻和重点时间段巡逻相结合的工作方法,在日常的巡逻

14、中突出重点,任务明确。针对不法分子会在上下班时间进行“飞车抢劫”这一特点,治安巡逻队在上下班时间更是加强巡逻,主动帮助公安机关开展治安巡逻,充分发挥了巡逻队员在发觉犯罪、打击犯罪、预防犯罪诸多方面的作用,落实平安防范措施,加强社会限制面,打击现行,增加群众的平安感,开拓一方“企业放心,群众满足”的净土。创建工作安排3一、指导思想根据“为民、务实、清廉”的要求,坚持“标本兼治、惩防并举、注意预防”的原则,强化教化、完善制度、加强监督、加大力度,坚决订正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风,维护好人民群众的根本利益,促进医院健康发展。二、目标任务通过在医疗服务过程中全面

15、实施“合理检查、合理用药、合理收费”,开展坚决订正医疗服务中收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理工作,实现一个目标,完成二项任务。一个目标:有效遏制不正之风,杜绝收受“红包”、药品回扣、“开单提成”、乱收费等现象。全面实施“合理检查、合理用药、合理收费”。围绕“三合理”想方法,添措施,切实解决好群众“看病难、看病贵”的问题,努力减轻人民群众医药费用负担,切实维护人民群众的根本利益,让人民群众享受到质量优良、价格合理的医疗卫生服务,为促进社会稳定,构建“和谐安县”作出贡献。二项任务:(一)加强医德医风教化,弘扬正气,提倡先进。建立健全教化、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制,强化医务人员的医德医风教化,规范廉洁行医行为,完善医疗服务收费行为、住院费用清单制和门诊药品价格清单制,肃穆查处损害群众利益的不正之风,使“开单提成”,收受患者“红包”等问题得到有效解决,争创行风评议先进集体。(二)建立和完善行风。包括院、科两级负责人责任制度,科室评价制度,医务人员考核、激励、惩戒制度,社会监督制度等,形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。三、治理措施(一)加强行风建设及“三合理”实施工作的组织领导。“三合理”是我院今年行风建设的重要内容之一。医院的行风建设

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