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1、安全生产责任制培训制度为了保证实现本厂安全生产，及时发现并解决安全生产中存在的问题，根据国家的法律、法规、规定，制定本制度。一、本厂安全检查形式以厂级、车间级、班组级三级检查和专项及季节性两类。二、厂级安全检查内容：1.厂级的检查每月_-_日进行，检查由主要负责人带队，主管安全生产负责人组织，车间主任参加；由主管安全生产负责人通知各车间主任，不得无故缺席。2.检查内容为全厂的安全生产情况，包括国家生产法律、法规、厂规章制度的贯彻实施落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标准、文明生产、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理等情况。3.检查情况由分管负责
2、人员记录，对检查出的事故隐患应填写事故隐患登记表，对整改要做到时间、人员、资金三落实。4.整改结果由安全生产负责人负责落实，对无正当理由未按时完成整改的由安全负责人按照安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。5.对事故隐患存在的部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交主要负责人研究解决。三、车间安全检查：1.每周一进行车间安全检查，由车间主任带队并组织车间安全员、班组长参加。2.检查内容包括国家法律法规，厂规章制度贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗的情况，设备管理，各种安全措施、设备是否完善，安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品的管理等情况。对检查中发现的问题应做好记录
3、，责令班组或岗位限期整改，车间解决由困难的，应书面报主管安全生产负责人解决。四、班组安全检查：1.班组安全检查每天班前检查，由班长负责组织，全班通知共同参加。2.检查内容包括国家法律法规，厂规章制度贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗的情况，设备管理，各种安全措施、设备是否完善，安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品的管理等情况。对检查中发现的问题应做好记录，报车间领导，由车间决定限期整改时间和内容。五、专项检查和季节性检查，由主管安全生产负责人根据需求适时安排。_组织。以检查单位负责人为首，参加人员由安全负责人确定。2.内容。电器、设备、防火、防尘、防中毒、危化品安全管理等。3.
4、问题及处理。对专项检查众的问题及整改处理建议应报主要负责人。企管部_年_月_日安全生产责任制培训制度（二）1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。2、组织编制、落实矿井月度、年度培训计划。3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。7、加强教学器材、场地的管理工作。8、加强各种证件的管理工作。9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。10、组织制定本部门的各种管理制度。11、加强对部门人员的管理
5、，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。12、搞好各部门的协调和配合工作。13、按时完成上级下达的培训任务。培训科管理员安全生产责任制1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的
6、整理、报送工作。6、完成培训档案的归档及管理工作。7、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。培训科安全生产责任制1、在分管领导的领导下，组织新工人、班组长、安全生产管理人员、特种作业人员、“三违”人员、外出学习、一般人员及全员安全培训工作。2、根据上级的培训安排和矿井安全生产实际需求，编制月度、季度、年度培训计划。3、组织召开安全培训例会，通报安全培训情况，确定月度培训计划，做好聘任教师及课程安排工作。4、对新招工人进行上岗前教育，组织培训学员认真学习有关规章制度和注意事项。5、负
7、责学员的学习、考勤及思想考核工作。经常征求学员意见，努力改进教学管理办法，及时解决培训学员在学习中遇到的问题。6、召开任课教师工作会议，向教师传达培训的目的、任务和时间安排。组织教师及领导的听课工作，对教师工作量及评价进行考核。7、组织教学检查，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展教学创新活动，制订（修订）和实施各门课程的教学大纲，编制培训教材和教学资料。8、统计分析和评估培训情况，评选优秀学员和优秀教师。9、负责办理培训班及学员的建档工作，做好培训学员的学籍管理和档案管理等工作。10、负责向上级主管部门报送相关材料和统计数据，办理学员有关资格证书和发放等工作。11、编制教师授课酬金报表
8、，并报批发放。12、完成领导临时交办的其它工作。安全生产责任制培训制度（三）一、法人安全生产岗位责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即_抢救，纺织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。6、制定劳动保障措施，落
9、实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。二、企业总经理安全生产岗位责任1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，_领导负责对本企业安全生产工作。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。3、_制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。4、_制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。5、制定_应急预案，_安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
10、6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。三、分管经理岗位责任1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体_开展日常安全工作。2、_实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措
11、施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。6、负责安全生产激励和约束机制的落实。四、业务经理岗位职责1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。2、负责跟进目标计划的实施；3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施；7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对
12、本行业市场信息及资源进行整合；9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核；10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；11、负责按计划完成每月款项回笼；12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议；15、负责所属人员的考核考评工作的实施；五、安全管理科室岗位责任1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产
13、工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，_召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广现金经验，编印安全生产信息。5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门_救援，防止事故扩大。参与事故调查个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。6、负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全_报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。六、车辆调度人员岗位责任1、负责本企业运输任务的_、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。2、严格执行
14、安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过_km的，必须派双司机或制定行之有效的作息制度。3、搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律，准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划，充分发挥车辆运行效率。4、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。5、严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。7、接到车辆因运行途中遇特殊
15、情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。七、车辆技术管理人员岗位责任1、_落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。2、_对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。3、参与有关事故的调查处理工作。4、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。八、驾驶员安全岗位责任1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全_和自我保护意识。2、积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府_部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。6、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不
