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1、超市营业员劳动协议书甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。1、甲方上班时间早上_至下午_（中午轮流换班）。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为_个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。试用期工资按+提成+全勤计算。5、乙方在本店内导致商
2、品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。（旷工一天扣_天工资）8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。工资：保底+提成+全勤（全勤按_天算每天_元）工资详情：_元+提成+全勤+岗位工资提成：_元（注：柜台标价）10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。11、严守甲方商业秘密
3、不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。16、本协议有效期为一年，期满后可续签。16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清甲方有关手续。17、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，自签字后生效，并具
4、有同等法律效力。甲方法定人签字：_乙方签字：_日期：_超市营业员劳动协议书（二）签署日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下：一、协议期间第一条本协议于_年_月_日生效，期间_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的责任和责任第二条乙方
5、同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。
6、乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方商定。乙双方对劳务报酬的其他商定_.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方商定的其他情况。四、协议的解除与解除第十一条协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行解除，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议商定可以解除劳务协议的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。
7、五、双方商定的其他内容第十四条甲乙双方商定本协议增加以下内容：（一）乙方有责任向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。（三）甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或解除本协议。（六）本协议到解除日期时，乙方应按照_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（加盖印章）：_法人或委托代理人：_签字或加盖印章：_乙方（签字）：_签署日期：_年_月_日第3页共3页
