《公车使用管理制度范本（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公车使用管理制度范本（5篇）（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公车使用管理制度范本一、车辆使用1、公司的车辆为工作用车，统一由公司行政部门负责调度并填写派车单，通知出车。2、各部门工作用车应提前告知行政部，由行政部统一协调安排。3、禁止公车私用。不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。确有特殊情况的，需经公司领导批准方可使用。4、驾驶员要根据行政部的安排，凭派车单出车（车辆加油、修理要事先告之行政部）。无派车单出车的，按公车私用论处（特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续）。二、车辆的管理1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。2、驾驶员凭派车单每月向车辆主管核实里程，由行政部负
2、责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。5、双休日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。双休日、节假日应将车钥匙统一交给行政部保管。6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向行政部报告，经领导同意后维修。维修后将维修发票、维修清单（需有驾驶员签字认可）报行政部，并维修费用报销事宜。三、奖惩1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥
3、费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。公车使用管理制度范本（二）根据市委，政府践行群众路线对公务用车的要求，结合我单位实际情况，实行新的公车派出制度。一、车辆使用1、本单位的车辆为工作用车，统一由单位办公室负责调度并填写派车单，通知出车。2、各部门工作用车应提前告知单位办公室，由办公室统一协调安排。3、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐和办私事等。确有特殊情况的，需经单位领导批准方可使用。4、驾驶员要根据单位办公室的安排，凭派车单出车（车辆加油、修理
4、要事先告之办公室）。无派车单出车的，按公车私用论处（特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续）。5、本派车单由申请用车部门填写后送单位办公室签字确认后交指定驾驶员，驾驶员凭此单出车，收车后由驾驶员及时交回单位办公室存档。二、车辆的管理1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。2、驾驶员凭派车单每月向车辆主管核实里程，由车辆主管负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事
5、故。5、双休日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。双休日、节假日应将车钥匙统一交给办公室车辆主管保管。6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向单位办公室和车辆主管报告，经单位领导同意后维修。维修后将维修_、维修清单（需有驾驶员签字认可）报车辆主管，由车辆主管负责维修费用报销事宜。三、奖惩1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。公车使用管理制
6、度范本（三）第一章总则1、为使公司车辆管理统一化、制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益并对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行，特制定本制度。2、公司车辆是指本公司购置的所有公务车辆；以下所指的驾驶人须是持有合法的驾驶证的人员。3、公司人事行政部为公司车辆的主管部门，主要负责公司车辆的购置、调配、保养、维修、年审、保险等项目的管理。第二章车辆的使用4、公司各部门因公需要用车的，应事前向人事行政部提出派车申请，并在人事行政部填写用车登记表，注明派车事由、用车时间、出车地点、预计公里数、等信息，人事行政部部依据业务的重要性顺序派
7、车，不按规定流程进行有车登记的，人事行政部责人有权拒绝派车。5、车辆出车期间需临时改变计划或增加派车任务的，亦须电话通知人事行政部负责人同意，并在回公司交车时后到人事行政部补签用车登记表，交行政部存档。6、人事行政部负责人根据各部门工作的轻重缓急、请派先后顺序，统筹安排，合理调配车辆使用，应遵循先远后近，先外地后_的原则。7、车辆驾驶人员按行政部安排领取车辆钥匙及派车单，按时出车并如实填写出车时间、地点和行驶里程，做好车辆使用记录。第三章车辆的停放8、公司所有车辆钥匙由人事行政部统一保存、管理，公务车辆在交车时，应将钥匙行政部；车辆驾驶人员接公司安排，次日执行出车任务并早于公司人员上班时间的，
8、可提前一天领取钥匙。9、未出车时，车辆应停放于公司办公楼停车场，并将车门车窗锁妥；任意放置车辆导致违反交通规则或车辆损毁、失窃的，由驾驶人员赔偿损失，并予以处分。10、无论任何时间段，出车返回后，必须将车辆停放在公司指定公司办公楼停车场，未经人事行政部同意，公司任何人员不得擅自将公司车辆开回家存放或开出停车场私用。第四章费用管理11、公司人事行政部负责对公务车辆的管理费用进行监督、控制，财务部辅助配合监控。各部门、门店使用公司车辆需按正常程序进行。12、燃油费用管理：（1）公司所有车辆统一办理油卡加油，一车一卡，公司车辆油卡不得外借，加油回执按月交财务部，财务部须每月对公司所有车辆的行驶公里数
9、及用油量进行核查。（2）车辆办理加油卡后，驾驶人员须在出车前到人事行政部登记领取；（3）驾驶人员领取加油卡外出丢失的，应自行承担再次办卡的费用；卡内资金因丢失被盗用的，驾驶人员应按上一次加油完毕所打印单据的卡内所剩余额进行全额赔偿。13、维修保养费用管理：（1）各类车辆按照各车的技术保养程序例行保养，新购车辆按说明书规定的要求进行保养；（2）公司车辆的一般性保养工作，由驾驶人员视车辆情况报人事行政部负责人统筹安排；（3）车辆修理应事先填写车辆维修申请单，经人事行政部责人审核，报董事长批准后，方可送修；（4）车辆损坏的零部件可自行修复的，由人事行政部统一采购并予以换修，以降低修车费用；（5）车辆
10、于行驶途中发生故障而急需修复和更换零件的，在不影响安全行车前提下，应将车辆驶回公司检验后送修；无法行驶时应先向董事长请示，根据实际情况送修，未经请示的修理费用，公司不予报销；（6）如因驾驶人员操作不当出现故障者，其维修费用视情节轻重，决定驾驶人负担比例。第五章事故处理14、一旦出现意外事故时，驾驶人员应迅速做出应急处理，并向人事行政部报告。15、凡因违章、特别是无照驾驶及酒后驾车被公安机关处理的，一切费用由驾驶人员自行负担，不准报销；因路边违章停放而造成车身损坏，有关修理等费用由驾驶人员自行负责。16、车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司联络，人事行政部协
11、助处理，并即刻通知保险公司办理赔偿手续。17、因公务用车发生事故后由_部门认定责任，扣除保险理赔后的其他费用，由驾驶人员和公司共同承担，承担比例如下：（1）我方车辆负全责时，驾驶人员承担_%的费用；（2）我方车辆负主要责任时，驾驶人员承担_%的费用；（3）双方车辆负同等责任时，驾驶人员承担_%的费用。（4）我方车辆负次要责任时，驾驶人员无须承担任何费用。我方车辆无责任时，驾驶人员无须承担任何费用。18、凡发生意外事故的，除经济处罚外还要以公司的净损失（扣除保险理赔外）金额进行行政处罚，具体如下：（1）一次事故净损失大于_元时，视为重大事故，驾驶人员停职停薪或调离岗位；（2）一次事故净损失500
12、0_元时，视为大事故，对驾驶人员罚款_元并在公司大会上作出检讨；（3）一次事故净损失在_元以下时，为小事故，驾驶人员在公司大会上检讨。（4）发生连续两次及以上大事故，或连续三次及以上小事故，将视为重大事故作出处理。第六章驾驶人员守则19、所有车辆驾驶人员必须遵守_道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，熟悉各项交通法规，服从交通民警的指挥和检查，谦虚谨慎，文明驾车，确保行车安全。20、驾驶人员必须具有驾照并随身携带，出车时一定要保证证件齐全；严禁将车辆交无证人员驾驶。21、驾驶人员要严格遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）；驾驶人员平日应注意休息，不
13、准疲劳驾驶，严禁酒后驾车。22、驾驶人员必须随时掌握车辆完好状况，对各部件的磨损程度要准确掌握并及时汇报，对油、电路、刹车、转向、传动等关键部位要及时检查；如有异常应及时更换零部件、加注机油等，保证车辆的正常运行。23、驾驶人员应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后应将车辆清洗干净。24、车内严禁吸烟，如有乘客需吸烟的，驾驶员应予以劝阻；25、所有驾驶人员应严格执行考勤制度，按正常上下班时间待命出车，若临时有事离开必须向人事行政部请假，不能出勤时也应提前填写请假申请单，按程序办理；若驾驶人员不听从安排、耽误公事，情节严重者给予开除处理。26、驾驶人员及副驾驶位置上人员在车辆行驶前必须系好安全带
14、，否则司机不得行驶。27、驾驶人员应爱岗敬业、端正驾驶作风、遵循职业道德：（1）做到礼貌用语，不得私自散布谣言、打听消息、攻击他人长短、宣泄私愤。（2）不得打探领导行程安排或泄露行程，不得散布车上人员交谈的内容。公车使用管理制度范本（四）一、车辆使用1、公司所有的车辆为工作用车，统一由办公室负责调度安排出车。2、各部门工作用车应提前向办公室负责人提出申请，由办公室统一协调安排。3、禁止公车私用。确有特殊情况的，需经领导批准方可使用。4、驾驶员要根据办公室的安排，出车（车辆加油、修理要事先告之办公室）。二、车辆的管理1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车
15、时，车辆必须停放在指定的地点。2、驾驶员出车所产生的所有费用，由办公室负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。3、驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。休息日、节假日应将车钥匙统一交给办公室保管。6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修（除外出用车等特殊情况外），维修保养时驾驶员要向办公室报告，经领导同意后维修。维修后将维修发票、维修清单（需有驾驶员签字认可）报办公室，由办公室维修费用报销事宜。三、驾驶员责任及职责1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。3、驾驶员严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定，杜绝各类交通违章，不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。驾驶员如违规操作造成重大违章及交通事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个
